छंटनीग्रस्त कर्मचारियों को 1992 की अवशोषण नीति का लाभ देने की अनुमति दें: HC tells govt

Punjab.पंजाब: पूर्ववर्ती पंजाब राज्य चमड़ा विकास निगम के कर्मचारियों की छंटनी के न्यायिक जाँच के दायरे में आने के एक चौथाई सदी से भी ज़्यादा समय बाद, पंजाब एवं हरियाणा उच्च न्यायालय ने पंजाब सरकार को 20 अप्रैल, 1992 की अपनी समामेलन नीति के लाभ कर्मचारियों को भी प्रदान करने का निर्देश दिया है। पीठ ने कहा कि नीति में बाद में संशोधन करके उनके "उचित दावे को नकारा नहीं जा सकता"। यह रिट याचिका 1999 से लंबित थी। न्यायमूर्ति हरप्रीत सिंह बराड़ ने यह फैसला सुनाया। याचिकाकर्ताओं ने अदालत में याचिका दायर कर सरकारी विभागों, बोर्डों या निगमों में "उन शर्तों और नियमों" पर समामेलित किए जाने के निर्देश देने की माँग की थी, जिन पर उनके कनिष्ठ और वरिष्ठ कर्मचारी पहले ही समायोजित हो चुके हैं, और समापन के समय दी गई गोल्डन हैंडशेक योजना को वापस लेने की माँग की थी।

याचिकाकर्ताओं की ओर से वरिष्ठ अधिवक्ता जीएस बल ने तर्क दिया कि निगम के समापन का निर्णय 13 जून, 1992 को लिया गया था और यह प्रक्रिया 1993 में शुरू हुई थी, जब 1992 की नीति के तहत अपेक्षित योग्यता वाले कर्मचारियों को अन्यत्र समाहित करने पर विचार किया गया था। उन्होंने कहा कि जहाँ कनिष्ठ और वरिष्ठ दोनों को समायोजित किया गया, वहीं समापन में सहायता के लिए अस्थायी रूप से रखे गए याचिकाकर्ताओं को मनमाने ढंग से बाहर कर दिया गया। राज्य और अन्य प्रतिवादियों ने तर्क दिया कि 1992 की नीति में 13 मार्च, 1995 को संशोधन किया गया था, ताकि केवल सरकारी कर्मचारी ही इसके दायरे में आ सकें। न्यायमूर्ति बरार ने कहा: "इसमें कोई संदेह नहीं है कि याचिकाकर्ताओं की छंटनी के समय, 20 अप्रैल, 1992 के पत्र में निहित नीति लागू थी। ऐसे में, जब छंटनी का निर्णय लिया गया था, तब नीति में संशोधन करके याचिकाकर्ताओं के उचित दावे को नकारा नहीं जा सकता।"