उड़ीसा HC ने कहा, बरी होने पर बहाल किया गया स्टाफ बकाया वेतन पाने का हकदार नहीं

Update: 2024-04-28 10:42 GMT

कटक: उड़ीसा उच्च न्यायालय ने एक कर्मचारी को दोषी ठहराए जाने पर सेवा से बर्खास्त करने की तारीख से लेकर आपराधिक मामले में बरी होने पर उसकी बहाली तक की अवधि के लिए बकाया वेतन के भुगतान के लिए केंद्रीय प्रशासनिक न्यायाधिकरण (कटक बेंच) द्वारा जारी आदेश को रद्द कर दिया है। उसकी सेवा से जुड़ा नहीं है.

ट्रिब्यूनल ने 3 जून, 2020 को एक शाखा पोस्ट मास्टर, सुधीर कुमार नरेंद्र के मामले में निर्देश जारी किया था, जिन्हें अतिरिक्त सत्र न्यायाधीश, पुरी की अदालत द्वारा आपराधिक मामले में दोषी ठहराए जाने के बाद 15 जुलाई, 1997 को सेवा से बर्खास्त कर दिया गया था। लेकिन 15 जनवरी, 2008 को उच्च न्यायालय द्वारा ट्रायल कोर्ट के फैसले को रद्द करने के बाद उन्हें 21 मई, 2008 को सेवा में बहाल कर दिया गया था।

नरेंद्र पुरी जिले के गढ़ बलभद्रपुर शाखा डाकघर में कार्यरत थे। जब याचिका कैट के समक्ष लंबित थी तब उनकी मृत्यु हो गई, और उनके स्थान पर उनके कानूनी उत्तराधिकारियों ने स्थान ले लिया। इसके बाद, केंद्र सरकार ने एक रिट अपील में ट्रिब्यूनल के आदेश को उच्च न्यायालय में चुनौती दी। केंद्र सरकार की ओर से वकील देबासिस त्रिपाठी ने मामले की पैरवी की. इस पर फैसला 24 अप्रैल को जारी किया गया था.

न्यायमूर्ति बीआर सारंगी और न्यायमूर्ति गौरीशंकर सतपथी की दो-न्यायाधीश पीठ ने कैट के आदेश को यह कहते हुए रद्द कर दिया कि 15 जुलाई, 1997 से 15 जनवरी, 2008 तक की अवधि, जिसे ड्यूटी से हटा दिया गया माना गया है, मृत कर्मचारी पाने का हकदार नहीं है। कोई भुगतान नहीं, क्योंकि उन्होंने विभाग के लिए कोई सेवा प्रदान नहीं की थी। पीठ ने फैसला सुनाया, "इस प्रकार, ट्रिब्यूनल ने उस अवधि के लिए बकाया वेतन का लाभ देने की अनुमति देकर रिकॉर्ड में स्पष्ट रूप से एक बड़ी त्रुटि की है, जो मृत कर्मचारी के लिए स्वीकार्य नहीं है।"

पीठ ने आगे फैसला सुनाया, “मृत कर्मचारी को जिस कारण से ड्यूटी से हटाया गया था, वह एक आपराधिक कार्यवाही में उसकी संलिप्तता और उसमें दोषी ठहराए जाने के कारण था। इसलिए, अधिकारियों को मृत कर्मचारी को उस अवधि के लिए बकाया वेतन देने से इनकार करने का अधिकार है, जब वह सेवा में नहीं था।'' हालांकि, पीठ ने कहा कि ड्यूटी से छूट की अवधि को अनुग्रह राशि और पृथक्करण भत्ते की मंजूरी के लिए पात्रता के उद्देश्य से गिना जाना चाहिए।

 

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