Odisha सरकार ने सेवानिवृत्त कर्मचारियों की पुनः नियुक्ति के नियम कड़े किए
BHUBANESWAR भुवनेश्वर: पिछली बीजद सरकार BJD Government द्वारा सेवानिवृत्ति के बाद अधिकारियों की अंधाधुंध पुनर्नियुक्ति को खत्म करते हुए भाजपा सरकार ने गुरुवार को नियमित और दिन-प्रतिदिन के कार्यालय कार्यों के लिए सेवानिवृत्त कर्मचारियों की पुनर्नियुक्ति पर प्रतिबंध लगाने के लिए व्यापक दिशा-निर्देश जारी किए।
इस संबंध में सामान्य प्रशासन विभाग द्वारा जारी एक प्रस्ताव में बीजद सरकार द्वारा 2014 में जारी किए गए पहले के दिशा-निर्देशों को निरस्त कर दिया गया और कहा गया कि सेवानिवृत्त कर्मचारियों की पुनर्नियुक्ति केवल दुर्लभ मामलों में ही विचार की जाएगी। मुख्य सचिव की अध्यक्षता वाली चार सदस्यीय समिति की सिफारिश के बाद पुनर्नियुक्ति को मुख्यमंत्री द्वारा अनुमोदित किया जाना होगा।
दिशा-निर्देशों में कहा गया है कि 65 वर्ष तक की आयु वाले सेवानिवृत्त कर्मचारी retired employee और जो फिट हैं, उन्हें पुनर्नियुक्ति के लिए विचार किया जाएगा। यदि सेवानिवृत्त कर्मचारियों का पिछला अनुभव अत्यधिक आवश्यक है, तभी उनके मामले को अनुबंध के आधार पर पुनर्नियुक्ति के लिए विचार किया जाएगा।
सेवानिवृत्ति से पहले लगातार 60 महीने तक सीसीआर/पीएआर बकाया रखने वाले कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति के बाद अस्थायी आधार पर पुनर्नियुक्ति के लिए विचार किया जाएगा। जिन कर्मचारियों के खिलाफ विभागीय कार्यवाही शुरू की गई है या सेवानिवृत्ति से पहले पांच साल के भीतर कदाचार के लिए दंडित किया गया है, उन पर विचार नहीं किया जाएगा। दिशा-निर्देशों में कहा गया है कि शुरू में पुनर्नियुक्ति एक साल के लिए होगी। यदि कर्मचारियों का प्रदर्शन संतोषजनक पाया जाता है तो कार्यकाल को तीन बार एक-एक साल के लिए बढ़ाया जा सकता है। इसके अलावा, कार्यकाल का विस्तार तभी होगा जब रिक्त पद को नियमित भर्ती प्रक्रिया से नहीं भरा गया हो।
पुनर्नियुक्त कर्मचारियों को एक महीने के नोटिस पर बर्खास्त किया जा सकता है या वे उसी अवधि का नोटिस देकर इस्तीफा दे सकते हैं। बताया गया है कि 2010-2014 के दौरान सरकारी प्रतिष्ठानों में विभिन्न कारणों से भर्ती में देरी के कारण जनशक्ति की भारी कमी थी, जिसके परिणामस्वरूप मौजूदा कर्मचारियों पर काम का बोझ बढ़ गया था। सरकार ने अगस्त, 2014 में कुछ शर्तों के साथ अलग-अलग अवधि के लिए पेशेवर विशेषज्ञता वाले सेवानिवृत्त कर्मचारियों को अस्थायी रूप से अनुबंध के आधार पर फिर से नियुक्त करने का फैसला किया। हालांकि, अब यह बात सामने आई है कि विभिन्न विभाग, कार्यालय बिना उचित औचित्य के नियमित तरीके से सेवानिवृत्त सरकारी कर्मचारियों को नियुक्त कर रहे हैं। इस तरह की बहाली केवल दिन-प्रतिदिन के नियमित कार्यों से निपटने के लिए की जा रही है। प्रस्ताव में कहा गया है कि इस तरह की बहाली के लिए कोई ठोस औचित्य न होने के बावजूद ऐसा किया जा रहा है।
“उपर्युक्त स्थिति पर सावधानीपूर्वक विचार करने और एक समान सिद्धांत सुनिश्चित करने के उद्देश्य से, सरकार ने निर्णय लिया है कि यदि नियमित कार्यों से निपटने के लिए रिक्तियां उत्पन्न होती हैं, तो संबंधित विभाग या कार्यालय सीधी, पदोन्नति भर्ती के माध्यम से इन्हें भरने के लिए उपाय करेगा,” प्रस्ताव में कहा गया है।