BHUBANESWAR भुवनेश्वर: ओडिशा सरकार Odisha government ने गुरुवार को सरोगेसी के माध्यम से माता-पिता बनने वाले अपने कर्मचारियों को मातृत्व और पितृत्व अवकाश का लाभ देने की अनुमति दे दी। वित्त विभाग द्वारा जारी एक प्रस्ताव के अनुसार, राज्य सरकार की महिला कर्मचारी, जिसके दो से कम जीवित बच्चे हैं और जो 'सरोगेट मदर' या 'कमीशनिंग मदर' बनती है, वह 180 दिनों के मातृत्व अवकाश के लिए पात्र होगी। सरोगेट मदर वह महिला होती है जो अपने गर्भ में भ्रूण के प्रत्यारोपण से सरोगेसी के माध्यम से एक बच्चे (आनुवांशिक रूप से इच्छुक जोड़े या महिला से संबंधित) को जन्म देने के लिए सहमत होती है, जबकि कमीशनिंग मदर वह जैविक मां होती है जो किसी अन्य महिला में प्रत्यारोपित भ्रूण बनाने के लिए अपने अंडे का उपयोग करती है। इसी तरह, राज्य सरकार का एक कर्मचारी (पुरुष) जिसके दो से कम जीवित बच्चे हैं और जो 'कमीशनिंग पिता' बन जाता है,
वह बच्चे के जन्म की तारीख से छह महीने की अवधि के भीतर 15 दिनों के पितृत्व अवकाश paternity leave के लिए पात्र होगा। कमीशनिंग पिता सरोगेसी के माध्यम से पैदा हुए बच्चे का जैविक पिता होता है। प्रस्ताव में कहा गया है, "यदि सरोगेट मां और कमीशनिंग मां दोनों ही राज्य सरकार की कर्मचारी हैं, तो वे 180 दिनों के मातृत्व अवकाश के लिए पात्र होंगी। मातृत्व/पितृत्व अवकाश का दावा करने के लिए सरोगेट मां और कमीशनिंग माता-पिता के बीच सरोगेसी पर किए गए समझौते के साथ-साथ पंजीकृत डॉक्टरों/अस्पतालों से सहायक चिकित्सा दस्तावेज प्रस्तुत करने होंगे।"