Nagaland नागालैंड : पिछले एक दशक में नागालैंड में निर्माण उद्योग में काफी विकास हुआ है, और अब ज़्यादा स्थानीय मज़दूर इस क्षेत्र में प्रवेश कर रहे हैं, जहाँ कभी प्रवासी मज़दूरों का बोलबाला था। नागालैंड बिल्डिंग एंड अदर कंस्ट्रक्शन वर्कर्स वेलफ़ेयर बोर्ड (NBOCWWB) के डिप्टी लेबर कमिश्नर और CEO टी. चुबयांगर ने इस बात पर प्रकाश डाला कि दस साल पहले निर्माण में स्थानीय भागीदारी लगभग नदारद थी। हालाँकि, आज स्थानीय लोग इस क्षेत्र में उभर रहे हैं, हालाँकि अभी भी उचित प्रशिक्षण और कौशल विकास की बहुत ज़रूरत है।चुबयांगर ने नागालैंड के लिए निर्माण उद्योग की राजस्व क्षमता पर भी ज़ोर दिया, उन्होंने बताया कि कुछ मज़दूर सरकारी कर्मचारियों से ज़्यादा कमा सकते हैं। हालाँकि, कृषि पृष्ठभूमि से आने वाले कई युवा सरकारी नौकरियों की इच्छा रखते हैं, और निर्माण में वित्तीय स्थिरता प्रदान करने वाले अवसरों को नज़रअंदाज़ करते हैं।नागालैंड के स्थानीय निर्माण मज़दूरों की कहानी चुनौतियों और अप्रयुक्त क्षमता की कहानी है, क्योंकि उनकी यात्रा अक्सर देरी से मिलने वाले वेतन, सुरक्षा चिंताओं और सामाजिक दबावों से भरी होती है।
देरी से मिलने वाली मज़दूरी: नोक्लाक जिले के खेमुंगियम जनजाति के 22 वर्षीय शेइन ने दो साल पहले निर्माण कार्य में अपना करियर शुरू किया था। प्रतिदिन 600 रुपये कमाने के बावजूद, उनका काम अनियमित है, जिसमें काम के बीच में लंबे समय तक इंतज़ार करना पड़ता है।शेइन जैसे दिहाड़ी मज़दूरों के लिए, काम का एक भी दिन छूट जाना उनके छह लोगों के परिवार पर बोझ बन सकता है, जो जीवित रहने के लिए उनकी आय पर निर्भर हैं। शेइन की कहानी कई स्थानीय मज़दूरों की अनिश्चितता को उजागर करती है, जो उन्हें स्थिर रोज़गार पाने और ठेकेदारों से देरी से मिलने वाले भुगतान से निपटने में होती है।
सुरक्षा संबंधी चिंताएँ: 24 वर्षीय सांगत्सोई काओथी के लिए, निर्माण कार्य अपेक्षाकृत स्थिर आय प्रदान करता है, जिससे उन्हें प्रतिदिन 800 रुपये और महीने में लगभग 15,000 रुपये मिलते हैं। इसके बावजूद, सुरक्षा एक बड़ी चिंता बनी हुई है। नौकरी से संबंधित दुर्घटना में एक दोस्त को खोने के बाद, सांगत्सोई उचित सुरक्षा उपायों के बिना काम करने के खतरों पर विचार करते हैं। वे कहते हैं, "हम दिहाड़ी मज़दूर हैं; हमारे पास यह चुनने की सुविधा नहीं है कि हम जीविका के लिए कहाँ काम करें।" निःशुल्क श्रम की अपेक्षाएँ: स्व-प्रशिक्षित इलेक्ट्रीशियन, डिएथोज़ो बेलहो ने दस साल से ज़्यादा समय तक इस उद्योग में काम किया है, और हर महीने 35,000 से 40,000 रुपये कमाते हैं। हालाँकि, उन्हें अपने दोस्तों और परिवार की अपेक्षाओं को पूरा करने की चुनौती का सामना करना पड़ता है, जो अक्सर निःशुल्क श्रम की अपेक्षा करते हैं। इस सामाजिक दबाव ने डिएथोज़ो के लिए अजीबोगरीब परिस्थितियाँ पैदा कर दी हैं, फिर भी अपने व्यापार के प्रति उनका समर्पण अटूट है।
स्व-रोज़गार की चुनौतियाँ: केखरीये बेलहो और केज़हेज़ो शुखरी, दोनों बढ़ई, ने एक साल पहले साथ मिलकर अपना लकड़ी का काम शुरू किया था। पेड़ की पटिया और राल के काम में विशेषज्ञता रखने वाले, वे मौसम के आधार पर 5,000 से 20,000 रुपये के बीच कमाते हैं।हालाँकि, उन्हें परिवहन संबंधी समस्याओं और कच्चे माल की कमी जैसी चुनौतियों का सामना करना पड़ता है। इन संघर्षों के बावजूद, वे आशावान बने रहते हैं और कड़ी मेहनत और स्वतंत्रता के मूल्य में विश्वास करते हैं।इन स्थानीय निर्माण श्रमिकों की कहानियाँ उनके जीवन की अनकही वास्तविकताओं पर प्रकाश डालती हैं। बाधाओं का सामना करने के बावजूद, वे दृढ़ संकल्प के साथ आगे बढ़ते हैं, ऐसे क्षेत्र में आगे बढ़ते हैं जो वित्तीय और व्यक्तिगत संतुष्टि दोनों प्रदान करता है। यह कहानी KPC-NOBCWWB मीडिया फ़ेलोशिप 2024 के तहत रिपोर्ट की गई थी।