MIZORAM NEWS : मिजोरम सरकार ने प्रॉक्सी नियुक्त करने वाले अपने कर्मचारियों को अल्टीमेटम दिया

MIZORAM  मिजोरम : कार्मिक एवं प्रशासनिक सुधार विभाग ने सरकारी कर्मचारियों द्वारा प्रॉक्सी/स्थानापन्नों को नियुक्त करने की अवैध प्रथा के खिलाफ कार्रवाई से संबंधित निर्देशों के साथ एक ज्ञापन जारी किया।

ज्ञापन में चेतावनी दी गई है कि मिजोरम सरकार ने कई ऐसे मामले देखे हैं, जहां कर्मचारी लंबे समय तक ड्यूटी से अनुपस्थित रहते हैं और जिसके कारण वे अपने स्थान पर प्रॉक्सी/स्थानापन्नों को नियुक्त करने की अवैध प्रथा का सहारा लेते हैं; और कहा कि ये प्रथाएँ सीसीएस (आचरण) नियम, 1964 का उल्लंघन करती हैं।

ज्ञापन में सभी नियमित कर्मचारी, सह-टर्मिनस (सीएसएस) कर्मचारी, अंशकालिक कर्मचारी, आकस्मिक कर्मचारी, कार्यभारित कर्मचारी, अनुबंध कर्मचारी और अनंतिम कर्मचारी शामिल हैं, और कहा गया है कि अस्थायी सरकारी कर्मचारियों और सीएसएस कर्मचारियों को सेवा से तत्काल बर्खास्त कर दिया जाएगा क्योंकि मौजूदा नियम और लाभ उन पर लागू नहीं होते हैं

ज्ञापन में कहा गया है कि सरकारी कर्मचारियों द्वारा अपनाई गई अवैध प्रथा विभिन्न स्तरों पर सरकार की परिचालन क्षमता को गंभीर रूप से सीमित करती है और मूल रूप से सुशासन की भावना का उल्लंघन करती है, और इस मामले को गंभीरता से लेती है और तत्काल सुधारात्मक कार्रवाई करने का निर्णय लिया है। मंत्रिपरिषद ने 06.06.2024 को आयोजित अपनी बैठक में इस प्रथा को हमेशा के लिए समाप्त करने का निर्णय लिया था।

आदेश में निर्देश दिया गया है कि प्रॉक्सी/स्थानापन्न नियुक्त करने वाले सभी सरकारी कर्मचारियों को 19 जुलाई, 2024 तक अपने-अपने पदों पर लौट जाना चाहिए, और सभी नियंत्रण अधिकारियों को यह भी निर्देश दिया गया है कि वे इन निर्देशों को संबंधित नियम प्रावधानों के साथ अपने सभी कर्मचारियों के ध्यान में लाएँ, ताकि उनके द्वारा इसका पालन न करने की स्थिति में होने वाले परिणामों को उजागर किया जा सके।

इसमें कहा गया है कि निर्धारित अवधि के भीतर ड्यूटी पर वापस न आने वाले सरकारी कर्मचारियों को संबंधित नियम प्रावधानों के तहत 'अनधिकृत अनुपस्थिति' माना जाएगा और संबंधित नियंत्रण अधिकारियों द्वारा सीसीएस (पेंशन) नियम, 1972 के संबंधित प्रावधानों, जैसे स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति, अमान्य पेंशन और अनिवार्य सेवानिवृत्ति को लागू करके तुरंत अनुशासनात्मक कार्रवाई की जानी चाहिए।

इसके अलावा, ज्ञापन में कहा गया है कि सभी विभागों को 45 (पैंतालीस) दिनों के भीतर एक 'अनुपालन रिपोर्ट' प्रस्तुत करने का निर्देश दिया जाता है और विभाग के प्रशासनिक प्रमुखों और अन्य नियंत्रण अधिकारियों पर जिम्मेदारी तय की जाएगी जो निर्देशानुसार उक्त रिपोर्ट प्रस्तुत करने में विफल रहते हैं; तथा किसी भी प्राधिकारी द्वारा किसी भी रूप में गलत रिपोर्ट प्रस्तुत करने पर सरकार द्वारा सख्ती से निपटा जाएगा।

चिकित्सा उपचार प्राप्त करने वाले तथा लाइलाज या गंभीर बीमारी से पीड़ित व्यक्तियों को सीसीएस (छुट्टी) नियम, 1972 के प्रावधानों के अनुसार उन्हें स्वीकार्य सभी प्रकार की छुट्टी लेने की अनुमति है; लेकिन उन्हें विशेष विचार के लिए सरकार द्वारा गठित या मान्यता प्राप्त मेडिकल बोर्ड से ‘अक्षमता का चिकित्सा प्रमाण पत्र’ प्रस्तुत करना होगा।

ज्ञापन में कहा गया है कि ऐसे सरकारी कर्मचारियों को सभी प्रकार की स्वीकार्य छुट्टियों की अवधि समाप्त होने के बाद ‘चिकित्सा आधार पर असाधारण छुट्टी’ दिए जाने की संभावना पर भी विचार किया जा सकता है और इसे एक विकल्प के रूप में अनुमति दी जा सकती है, बशर्ते कि लगातार छुट्टी की अवधि सीसीएस (छुट्टी) नियम, 1972 के नियम 12 के अनुसार पांच वर्ष से अधिक न हो।

अंत में, ज्ञापन में कहा गया है कि उन कर्मचारियों के लिए एकमुश्त ‘विशेष स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना’ तैयार की जाएगी जो मौजूदा नियमों के तहत लागू किसी भी लाभ या विकल्प का लाभ उठाने में असमर्थ हैं, जिसके लिए सरकार द्वारा एक मसौदा समिति गठित की जाएगी।