Guwahati गुवाहाटी: NEHUTA, NEHUSU और NEHUNSA ने कार्यवाहक कुलपति निर्मलेंदु साहा से कुलपति प्रभा शंकर शुक्ला, रजिस्ट्रार और डिप्टी रजिस्ट्रार का मार्च से वेतन रोकने का आग्रह किया है। साथ ही, विश्वविद्यालय के तीन वैधानिक निकायों ने धमकी दी है कि अगर विश्वविद्यालय ने तीनों का वेतन नहीं रोका तो वे दो दिन की अर्जित छुट्टी (EL) ले लेंगे। उन्होंने कहा कि वे छुट्टी का उपयोग निजी मामलों के लिए दिल्ली जाने, दूर से काम करने और अपने विवेक से कैंपस लौटने के लिए करेंगे। 13 मार्च को प्रो. साहा को लिखे पत्र में निकायों ने कहा, "हम सभी NEHUTA और NEHUNSA सदस्यों को कुछ दिनों के लिए ईएल लेने, अपनी इच्छानुसार यात्रा करने और परिसर में आए बिना किसी बहाने से वर्चुअल रूप से भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करेंगे, जबकि अनिश्चित काल तक अपना वेतन प्राप्त करना जारी रखेंगे।" संगठनों ने सवाल उठाया कि कार्यवाहक कुलपति कुलपति, रजिस्ट्रार और उप रजिस्ट्रार के लिए केंद्रीय नियमों में ढील क्यों देंगे, यह सुझाव देते हुए कि यदि कार्यवाहक कुलपति ऐसी छूट की अनुमति देते हैं, तो संकाय और गैर-शिक्षण कर्मचारियों को भी समान लाभ मिलना चाहिए।
समूहों ने कहा, "आप हमारे मौलिक अधिकारों, विशेष रूप से भारत के संविधान के अनुच्छेद 14, 15 और 16 के तहत गारंटीकृत समानता के अधिकार का उल्लंघन नहीं कर सकते।" उन्होंने यह भी कहा कि NEHU के अधिकारियों को कुलपति के छुट्टी पर रहने के दौरान सॉफ्ट कॉपी सहित कोई भी फाइल नहीं भेजनी चाहिए और उन्हें शिलांग और तुरा परिसरों में उनसे कोई भी अनधिकृत आदेश स्वीकार नहीं करना चाहिए। निकायों ने घोषणा की, "सभी आधिकारिक पत्राचार प्रभारी रजिस्ट्रार के कार्यालय से ही होने चाहिए।" संघों ने बताया कि कुलपति ने भारत सरकार के उच्च शिक्षा निदेशक की सलाह के आधार पर 15 नवंबर, 2024 को अपनी अर्जित छुट्टी शुरू की और इसे 2 मार्च तक बढ़ा दिया। तब से उन्होंने शिलांग में एनईएचयू मुख्यालय में रिपोर्ट नहीं की है। उन्होंने कहा कि यह अनुपस्थिति 130 दिनों की लगातार छुट्टी के बराबर है।
समूहों ने आगे दावा किया कि प्रो. शुक्ला ने 1 नवंबर, 2024 को परिसर से "फरार" होने से पहले एनईएचयू में अपनी सभी अर्जित छुट्टियां समाप्त कर ली थीं। संघों ने लिखा, "इस स्थिति में, हमें सीसीएस (छुट्टी) नियम, 1972 के तहत विभिन्न नियमों और प्रावधानों को लागू करना चाहिए ताकि उन सरकारी कर्मचारियों के खिलाफ तत्काल और उचित कार्रवाई की जा सके जो बिना पूर्व छुट्टी के ड्यूटी से अनुपस्थित हैं या जिन्होंने अपनी अधिकृत छुट्टी अवधि से अधिक समय तक काम किया है।" उन्होंने कहा कि संबंधित मंत्रालय ने कहा है कि इस तरह की अनधिकृत अनुपस्थिति नियमों के अनुसार तत्काल और सख्त कार्रवाई की मांग करती है। संघों ने कार्यवाहक कुलपति से सीसीएस (छुट्टी) नियमों के प्रासंगिक प्रावधानों को लागू करने का अनुरोध किया, जिसमें कहा गया कि बिना अनुमति के अनुपस्थित रहने वाला अधिकारी अनुपस्थिति की अवधि के दौरान वेतन या भत्ते का हकदार नहीं है।
“इसके अतिरिक्त, हम आपसे सीसीएस (सीसीए) नियम, 1965 के तहत प्रोफेसर शुक्ला के खिलाफ अनुशासनात्मक कार्रवाई शुरू करने का अनुरोध करते हैं। उन्होंने कहा कि एनईएचयू को रजिस्ट्रार ओमकार सिंह और डिप्टी रजिस्ट्रार अमित गुप्ता के खिलाफ भी इसी तरह की कार्रवाई करनी चाहिए, जो अनधिकृत छुट्टी पर हैं और लगातार 130 दिनों से शिलांग में एनईएचयू मुख्यालय में रिपोर्ट नहीं किए हैं।
संघों ने उल्लेख किया कि सिंह और गुप्ता दोनों ने अपनी सभी अर्जित छुट्टियां समाप्त कर ली हैं।
“आप वर्तमान में कुलपति की अनुपस्थिति में वरिष्ठतम प्रोफेसर के रूप में एनईएचयू अधिनियम के तहत क़ानून 2(ए)एस(आई) के अनुसार कुलपति के कर्तव्यों का पालन कर रहे हैं,” निकायों ने कहा।
इसके अलावा, उन्होंने मांग की कि एनईएचयू छुट्टी पर गए कुलपति द्वारा शिलांग, तुरा और गुवाहाटी में अपने गेस्टहाउसों के दुरुपयोग को रोके। उन्होंने कहा, "प्रो. शुक्ला को अपने निजी कोष से गेस्टहाउस का मानक किराया चुकाना चाहिए और एनईएचयू के सीमित संसाधनों का दुरुपयोग नहीं करना चाहिए। उनके सभी यात्रा खर्च उन्हें व्यक्तिगत रूप से वहन करने होंगे।" वैधानिक निकायों ने एनईएचयू प्रशासन से शिलांग और तुरा परिसरों में अराजकता पैदा करने से बचने के लिए एनईएचयू अधिनियम, विधियों, अध्यादेशों और विनियमों के साथ-साथ भारत सरकार के नियमों का सख्ती से पालन करने का आग्रह किया।