Mira-Bhayander: नाबालिग लड़की से छेड़छाड़ के आरोप में डिलीवरी मैन गिरफ्तार

Sydney सिडनी: जहाँ कई जगहों पर कर्मचारी अपने निजी और पेशेवर जीवन के बीच संतुलन बनाने का सपना देखते हैं, वहीं ऑस्ट्रेलिया में कर्मचारियों को सोमवार से काम के घंटों के बाद अपने मालिकों को नज़रअंदाज़ करने का कानूनी अधिकार होगा।फरवरी में पेश किया गया "राइट टू डिस्कनेक्ट" कानून कर्मचारियों को गैर-काम के घंटों के दौरान अपने नियोक्ताओं से संपर्क की निगरानी करने, पढ़ने या जवाब देने से मना करने की अनुमति देता है।यह नियम कर्मचारियों को उनके निजी जीवन का आनंद लेने और स्वस्थ कार्य-जीवन संतुलन बनाए रखने के लिए पारित किया गया था।ऑस्ट्रेलिया के अलावा, जर्मनी, फ्रांस और यूरोपीय संघ के कई अन्य देश कर्मचारियों को अपने मोबाइल फोन बंद करने और अपने निर्धारित कार्य घंटों के बाहर अपने मालिकों द्वारा परेशान न होने की अनुमति देते हैं।

जैसे ही इस साल की शुरुआत में संसद में यह कानून पारित हुआ, इसे कई नियोक्ता समूहों से कड़ी प्रतिक्रिया का सामना करना पड़ा, जिन्होंने इसे जल्दबाजी और त्रुटिपूर्ण करार दिया। उन्हें चिंता है कि यह कुछ उद्योगों में भ्रम या चुनौतियों का कारण बन सकता है जहाँ काम के घंटों के बाहर संचार आवश्यक हो सकता है।कानून कुछ अपवादों की अनुमति देता है जहाँ किसी कर्मचारी के संपर्क से इनकार करने के अधिकार को अनुचित माना जा सकता है। यह उनकी भूमिका, संपर्क का कारण और संपर्क कैसे किया जाता है, आदि पर निर्भर हो सकता है। इन अपवादों का उद्देश्य कर्मचारियों और नियोक्ताओं दोनों की ज़रूरतों की रक्षा करना है, यह सुनिश्चित करना कि आवश्यक संचार में बाधा न आए।