सेवा विस्तार दिए गए कर्मचारियों के बीच भेदभाव नहीं कर सकते: हाईकोर्ट
स्पष्ट करने के बाद एक कर्मचारी को विस्तार का लाभ दिया
सेवा में विस्तार के लिए विकलांगता की न्यूनतम डिग्री 70 प्रतिशत निर्धारित करने वाली मौजूदा नीति के समान एक नीति को अलग करने पर ध्यान देते हुए, पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय ने यह स्पष्ट करने के बाद एक कर्मचारी को विस्तार का लाभ दिया है कि वह कर सकता है भेदभाव न किया जाए।
न्यायमूर्ति एमएस रामचंद्र राव और न्यायमूर्ति सुखविंदर कौर की खंडपीठ ने स्पष्ट किया कि एक कर्मचारी को पिछले मामले में दिए गए फैसले के आधार पर सेवा विस्तार दिया गया था। याचिकाकर्ता-कर्मचारी को समान लाभ से वंचित करना भेदभाव के समान होगा।
अपने विस्तृत आदेश में, खंडपीठ ने पाया कि हरियाणा सिविल सेवा सामान्य नियम, 2016 के संशोधित नियम 143 की व्याख्या के संबंध में एक "महत्वपूर्ण मुद्दा" इस मामले में उठाया गया था। नियम ने स्पष्ट किया कि कुछ लाभ "विकलांग व्यक्तियों/दिव्यांग व्यक्तियों, नेत्रहीन कर्मचारियों, ग्रुप-डी कर्मचारियों और न्यायिक अधिकारियों" को प्रदान किए गए थे। उन्हें सेवानिवृत्ति की उम्र के बाद दो साल का विस्तार दिया जा सकता है।
पीठ के समक्ष पेश होकर, याचिकाकर्ता के वकील ने तर्क दिया कि विकलांग व्यक्तियों को लाभ प्राप्त करने के लिए संशोधित नियम 143 में विकलांगता की न्यूनतम डिग्री 70 प्रतिशत तय करना मनमाना था। विस्तार से बताते हुए, उन्होंने विकलांग व्यक्तियों के अधिकार अधिनियम, 2016 के प्रावधानों का विरोध किया, जिसमें बेंचमार्क के रूप में 40 प्रतिशत विकलांगता तय की गई थी।
खंडपीठ को यह भी बताया गया कि विकलांग व्यक्तियों (अधिकारों के समान अवसर संरक्षण और पूर्ण भागीदारी अधिनियम, 1995) में निहित समान प्रावधान को "हरदेव कौर बनाम हरियाणा राज्य और" के मामले में उच्च न्यायालय के एकल न्यायाधीश द्वारा माना गया था। अन्य"।
यह इस मामले में आयोजित किया गया था कि राज्य सरकार की 70 प्रतिशत विकलांगता की न्यूनतम डिग्री निर्धारित करने वाली इसी तरह की नीति को अवैध ठहराया गया था और इसे रद्द कर दिया गया था। खंडपीठ के संज्ञान में यह भी लाया गया कि आदेश के खिलाफ दायर एक अपील को 30 अक्टूबर, 2019 को इस आधार पर निस्तारित कर दिया गया था कि प्रतिवादी-रिट याचिकाकर्ता को विस्तार दिया गया था और अपील को कानूनी प्रश्न को खुला छोड़कर निरर्थक के रूप में खारिज कर दिया गया था।
“हमारा विचार है, प्रथम दृष्टया कि यदि संशोधित नियम 143 में निहित नीति के समान नीति को इस अदालत द्वारा हरदेव कौर के मामले में पहले ही अलग कर दिया गया था, और राज्य ने इसमें सहमति व्यक्त की थी और हरदेव कौर को विस्तार दिया था। उस मामले में, अगर मौजूदा मामले में याचिकाकर्ता को उक्त लाभ से वंचित कर दिया जाता है, तो यह भेदभाव होगा।
आदेश के साथ भाग लेने से पहले, खंडपीठ ने प्रतिवादियों को निर्देश दिया कि वे याचिकाकर्ता को अगले आदेश तक अपने कर्तव्यों का पालन जारी रखने की अनुमति दें। मामले की अगली सुनवाई अब मई के तीसरे सप्ताह में होगी।