Kerala केरल: सरकारी नौकरियों में महिलाओं की भागीदारी बढ़ाने के प्रयास में, केरल महिला आयोग ने केरल लोक सेवा आयोग Public Service Commission (PSC) की नियुक्तियों के लिए ऊपरी आयु सीमा बढ़ाकर 45 वर्ष करने का प्रस्ताव दिया है। ये सिफारिशें सरकारी और निजी दोनों क्षेत्रों में महिलाओं के रोजगार के गहन अध्ययन के बाद केरल राज्य श्रम विभाग को सौंपी गई थीं। आयोग ने कार्मिक और प्रशासनिक सुधार विकास (PARD) से हस्तक्षेप करने और सरकारी क्षेत्र में महिलाओं के लिए अधिक अवसर पैदा करने का आग्रह किया। यह अपील विवाह और पारिवारिक देखभाल जैसे विभिन्न कारकों के मद्देनजर की गई है, जो अक्सर महिलाओं की आगे की शिक्षा और रोजगार की संभावनाओं में बाधा डालते हैं।
मुख्य प्रस्तावों में से एक महिलाओं को गर्भावस्था के दौरान और मातृत्व अवकाश के बाद कम से कम एक साल तक घर से काम करने की अनुमति देना है। आयोग ने यह भी सिफारिश की है कि निजी क्षेत्र की नौकरियों में सार्वजनिक क्षेत्र के वेतन का कम से कम 80 प्रतिशत सुनिश्चित किया जाए और श्रमिकों के कल्याण के लिए निजी छोटे उद्यमों द्वारा मुनाफे का 30 प्रतिशत वितरित करने का आह्वान किया।
केरल महिला आयोग ने महिलाओं के अवसरों को और बढ़ाने के लिए कई अन्य उपाय भी सुझाए, जिनमें शामिल हैं:
अधिक महिलाओं को कार्यबल में बने रहने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए कर में कटौती
महिलाओं के लिए सस्ते यात्रा विकल्प
एसएसएलसी, प्लस टू, स्नातक और स्नातकोत्तर छात्रों के लिए व्यावसायिक कौशल, भाषा प्रवीणता और कंप्यूटर साक्षरता पर ध्यान केंद्रित करने के लिए शैक्षिक पाठ्यक्रमों में सुधार
वेतन वृद्धि और छुट्टी नियमों के लिए समान मानदंडों की शुरूआत
अंशकालिक नौकरियों और इंटर्नशिप में शामिल लड़कियों के लिए व्यावसायिक पाठ्यक्रम और अतिरिक्त क्रेडिट।