KOCHI कोच्चि: US की मेडिकल कोडिंग फर्म कोरोहेल्थ के मैनेजमेंट ने केरल राज्य सरकार के तुरंत दखल के बाद बड़े पैमाने पर छंटनी करने के अपने फैसले पर रोक लगा दी है। कंपनी का ऑपरेशन तब तक एक स्टेटस को एग्रीमेंट के तहत जारी रहेगा जब तक सीनियर मैनेजमेंट अधिकारियों के साथ हाई-लेवल बातचीत नहीं हो जाती।
यह डेवलपमेंट कोरोहेल्थ द्वारा बिना किसी पहले से नोटिस के लगभग 900 स्टाफ मेंबर्स को अचानक नौकरी से निकालने और कोच्चि और कोझिकोड में अपने ऑफिस बंद करने के बाद कर्मचारियों के ज़ोरदार विरोध के बाद हुआ। कर्मचारियों को सुबह काम पर आने पर ही पता चला कि उनकी नौकरी चली गई है।
हालांकि कंपनी ने अपने ऑफिस बंद करने का कारण फाइनेंशियल दिक्कतें बताईं, लेकिन कर्मचारियों ने इस दावे को गलत बताया। विरोध कर रहे वर्कर्स ने आरोप लगाया कि कंपनी का तर्क बेबुनियाद है, और बताया कि कोरोहेल्थ हैदराबाद सहित अपनी दूसरी जगहों के लिए नए कैंडिडेट्स की भर्ती कर रही है। मैनेजमेंट के अचानक उठाए गए कदम को अमानवीय बताते हुए, नाराज़ वर्कर्स ने सुबह विरोध प्रदर्शन किया, और मांग की कि अगर कंपनी बंद करती है तो कम से कम 10 महीने का मुआवजा दिया जाए। मैनेजमेंट ने शुरू में कहा था कि तीन महीने के अंदर मुआवज़ा दे दिया जाएगा।
राज्य के लेबर मिनिस्टर और MLA उमा थॉमस के मामले में दखल देने के बाद, बड़े पैमाने पर नौकरी से निकालने पर कुछ समय के लिए रोक लगा दी गई थी। सरकार की मध्यस्थता के बाद, यह तय किया गया कि कर्मचारी हमेशा की तरह काम पर आ सकते हैं, और आखिरी हल निकलने तक उनकी सैलरी और दूसरे फ़ायदों पर कोई असर नहीं पड़ेगा।
इस मुश्किल को सुलझाने के लिए इस महीने की 6 तारीख को तिरुवनंतपुरम में एक अहम मीटिंग रखी गई है। बातचीत राज्य के लेबर सेक्रेटरी की मौजूदगी में होगी, जहाँ कंपनी के ऑपरेशन और कर्मचारियों की सुरक्षा के बारे में अगले कदम तय किए जाएँगे।