KERALA केरला : केंद्रीय श्रम एवं रोजगार राज्य मंत्री शोभा करंदलाजे ने कहा कि केंद्र ने केरल के अर्न्स्ट एंड यंग कर्मचारी अन्ना सेबेस्टियन पेरायिल की मौत के बाद सामने आए शोषणकारी कार्य स्थितियों के आरोपों की जांच शुरू कर दी है। एक्स पर एक पोस्ट में केंद्रीय मंत्री ने कहा कि असुरक्षित और शोषणकारी कार्य वातावरण के आरोपों की गहन जांच चल रही है।शोभा करंदलाजे ने आधिकारिक एक्स अकाउंट पर पोस्ट किया, "अन्ना सेबेस्टियन पेरायिल की दुखद मौत से बहुत दुखी हूं। असुरक्षित और शोषणकारी कार्य वातावरण के आरोपों की गहन जांच चल रही है। हम न्याय सुनिश्चित करने के लिए प्रतिबद्ध हैं और @LabourMinistry ने आधिकारिक तौर पर शिकायत को अपने हाथ में ले लिया है।" वह पूर्व केंद्रीय मंत्री और भाजपा नेता राजीव चंद्रशेखर को जवाब दे रही थीं। यह बहुत दुखद है, लेकिन कई स्तरों पर परेशान करने वाला भी है। मैं भारत सरकार @mansukhmandviya @ShobhaBJP से अनुरोध करता हूं कि वह युवा, भविष्य से भरपूर अन्ना सेबेस्टियन पेरायिल की जान लेने वाले असुरक्षित और शोषणकारी कार्य वातावरण के बारे में मां द्वारा लगाए गए इन आरोपों की जांच करें।" चंद्रशेखर ने एक्स पर कहा।
कलमास्सेरी के कंगारप्पाडी की रहने वाली 26 वर्षीय अन्ना सेबेस्टियन पेरायिल की EY में ऑडिट और एश्योरेंस एग्जीक्यूटिव के तौर पर शामिल होने के चार महीने बाद 20 जुलाई को मौत हो गई। इस बीच, अर्न्स्ट एंड यंग (EY) के प्रतिनिधियों ने गुरुवार को कोच्चि में अन्ना के माता-पिता से मुलाकात की मांग की, सूत्रों ने ऑनमनोरमा को बताया। अन्ना की मां द्वारा लिखे गए पत्र के सोशल मीडिया पर आने के बाद, संगठन ने अपनी संवेदना व्यक्त करते हुए एक नोट जारी किया और कर्मचारियों के लिए एक स्वस्थ कार्यस्थल प्रदान करने और सुधार के तरीके खोजने का वादा किया।
कथित तौर पर काम के तनाव के कारण उनकी मौत ने सोशल मीडिया पर भारी आक्रोश पैदा कर दिया, जिससे कंपनी को एक बयान जारी करने के लिए मजबूर होना पड़ा।"अन्ना एसआर में ऑडिट टीम का हिस्सा थीं। ईवाई ग्लोबल की सदस्य फर्म बटलीबोई, पुणे में चार महीने की संक्षिप्त अवधि के लिए, 18 मार्च 2024 को फर्म में शामिल होंगी। इस दुखद तरीके से उनके होनहार करियर का खत्म हो जाना हम सभी के लिए एक अपूरणीय क्षति है," ईवाई ने बयान में कहा। इसने आगे कहा कि हालांकि कोई भी उपाय परिवार द्वारा अनुभव किए गए नुकसान की भरपाई नहीं कर सकता है, फर्म ने सभी प्रकार की सहायता प्रदान की है और ऐसा करना जारी रखेगी। "हम परिवार के पत्राचार को अत्यंत गंभीरता और विनम्रता के साथ ले रहे हैं। हम सभी कर्मचारियों की भलाई को सर्वोच्च महत्व देते हैं और भारत में ईवाई सदस्य फर्मों में हमारे 100,000 लोगों के लिए एक स्वस्थ कार्यस्थल प्रदान करने और सुधारने के तरीके खोजना जारी रखेंगे," इसने कहा।