THIRUVANANTHAPURAM तिरुवनंतपुरम: कोरोहेल्थ (CorroHealth) के कोच्चि और कोझिकोड ऑफिस से निकाले गए कर्मचारियों को पांच और महीनों की सैलरी देने का फैसला किया गया। यह समझौता तिरुवनंतपुरम में सचिवालय एनेक्स हॉल में श्रम मंत्री बिंदु कृष्णा की अध्यक्षता में हुई चर्चा के दौरान हुआ। इसके साथ ही, कर्मचारियों को सात महीने की सैलरी मिलेगी, जिसमें पहले से दी गई दो महीने की सैलरी भी शामिल है। मंत्री बिंदु कृष्णा ने घोषणा की कि कंपनी इस महीने की 26 तारीख से पहले वादा की गई रकम ट्रांसफर कर देगी।
मंत्री ने कहा कि जिन कर्मचारियों की नौकरी चली गई है, उन्हें अनुभव प्रमाण पत्र और अन्य दस्तावेज भी दिए जाएंगे, जिनमें दूसरी जगह नौकरी पाने के लिए रिलीज़ लेटर भी शामिल हैं। मंत्री बिंदु कृष्णा ने कोरोहेल्थ के बड़े पैमाने पर कर्मचारियों को निकालने के कदम को अमानवीय बताया। बैठक में मंत्री ने प्रस्ताव दिया कि कोरोहेल्थ के बंद संस्थानों को खोला और चलाया जाए और सभी कर्मचारियों के लिए रोजगार सुनिश्चित किया जाए। मंत्री ने कंपनी को खोलने और चलाने के लिए जरूरी मदद का भी भरोसा दिया। हालांकि, कोरोहेल्थ इंडिया के प्रमुख ने बैठक में बताया कि तकनीकी कारणों से कंपनी केरल में अपना कामकाज जारी नहीं रख सकती।
इसके बाद मंत्री बिंदु कृष्णा ने कर्मचारियों और ट्रेड यूनियन के प्रतिनिधियों से बात की, एक समझौता तैयार किया और कंपनी के अधिकारियों को इसकी जानकारी दी। मंत्री ने कहा कि कंपनी का कामकाज बिना किसी पूर्व सूचना के बंद कर दिया गया था, और यह गैर-कानूनी था। चर्चा के अंत में, कोरोहेल्थ के अधिकारियों ने मंत्री बिंदु कृष्णा के उस प्रस्ताव को स्वीकार कर लिया जिसके तहत कर्मचारियों को कंपनी द्वारा पहले से दी जा रही दो महीने की सैलरी के अलावा पांच महीने की सैलरी और अन्य लाभ दिए जाएंगे। इसके तहत, एक त्रिपक्षीय समझौता ज्ञापन (MoU) भी तैयार किया गया। इस समझौता ज्ञापन को अतिरिक्त श्रम आयुक्त, कोरोहेल्थ के एक आधिकारिक प्रतिनिधि और श्रमिकों के एक प्रतिनिधि को शामिल करके तैयार किया गया था। जिन कर्मचारियों की नौकरी चली गई थी, उन्होंने मंत्री बिंदु कृष्णा द्वारा आयोजित चर्चा में लिए गए फैसले पर संतोष व्यक्त किया।