कोच्चि: नियोक्ताओं द्वारा अक्सर उठाया जाने वाला मुख्य मुद्दा राज्य में उच्च शिक्षा संस्थानों से स्नातक होने वाले छात्रों की खराब रोजगार क्षमता का कारक है। विशेषज्ञों के अनुसार, हालांकि कौशल के मामले में राज्य में प्रचुर मात्रा में प्रतिभा है, लेकिन स्नातकों में कुछ महत्वपूर्ण कारकों की कमी है।
इससे निपटने और छात्रों को समकालीन नौकरी बाजार की ओर आकर्षित करने के लिए, राज्य के विश्वविद्यालय और कॉलेज प्रमुख फर्मों और विदेशी संस्थानों के साथ गठजोड़ कर रहे हैं।
इस संबंध में राज्य के विश्वविद्यालयों और अन्य उच्च शिक्षा संस्थानों द्वारा अपनाए गए रास्तों पर प्रकाश डालते हुए उच्च शिक्षा मंत्री आर बिंदू ने कहा, ''इस संबंध में विभिन्न गतिविधियां प्रगति पर हैं। विश्वविद्यालयों ने छात्रों के बीच स्टार्टअप और उद्यमिता संस्कृति को बढ़ावा देने के लिए अपने परिसरों में ऊष्मायन केंद्र स्थापित किए हैं। संस्थान उद्योगों के साथ भी जुड़ रहे हैं और उन्हें अपने परिसरों में उत्कृष्टता केंद्र स्थापित करने के लिए जगह प्रदान कर रहे हैं।
मंत्री का कहना है कि कॉलेजों और विश्वविद्यालयों में लगभग 400 टेक्नो-बिजनेस इनक्यूबेटर (टीबीआई) स्थापित किए गए हैं। उन्होंने कहा, "हम उद्योग विभाग के सहयोग से एक प्रावधान पर भी पहुंचे हैं जो परिसरों में औद्योगिक पार्क स्थापित करने में सक्षम बनाता है।"
उन्होंने बताया कि कैसे कोचीन यूनिवर्सिटी ऑफ साइंस एंड टेक्नोलॉजी (क्यूसैट) ने सिंथेटिक जीव विज्ञान और जैव-विनिर्माण के क्षेत्र में शिक्षा, अनुसंधान और उद्यम विकास के लिए उत्कृष्टता केंद्र स्थापित करने के लिए सिंथाइट के साथ एक समझौता किया है, जिसे सीवीजे सेंटर फॉर सिंथेटिक कहा जाता है। जीवविज्ञान और जैव-विनिर्माण.
उन्होंने कहा, "उन्होंने जियोजित क्यूसैट सेंटर ऑफ सस्टेनेबिलिटी स्टडीज (जीसीसीओएसएस) नामक उत्कृष्टता केंद्र स्थापित करने के लिए जियोजित फाइनेंशियल सर्विसेज लिमिटेड के साथ भी समझौता किया है।" यह उन विभिन्न सहयोगों के अलावा है जो विश्वविद्यालय ने देश के अंदर और बाहर कई संस्थानों के साथ किए हैं। मंत्री ने कहा, कोट्टाराक्कारा में आईएचआरडी कॉलेज परिसर में बहुराष्ट्रीय कंपनी ज़ोहो द्वारा अनुसंधान एवं विकास केंद्र की स्थापना एक बड़ा विकास था।
'इंडस्ट्री ऑन कैंपस' कार्यक्रम के महत्व पर प्रकाश डालते हुए, जियोजित फाइनेंशियल सर्विसेज के संस्थापक और प्रबंध निदेशक जॉर्ज सीजे ने कहा, "यह आगे बढ़ने का एकमात्र तरीका है। हमें शोध निष्कर्षों और ज्ञान की आवश्यकता है जो अंततः प्रत्यक्ष उद्योग अकादमी पहल के माध्यम से समाज को मूल्य प्रदान करे। मुझे इस दिशा में ठोस पहल करने के लिए उद्योग मंत्री पी राजीव को बधाई देनी चाहिए,'' उन्होंने कहा।
'अगर अतीत में इंटर्नशिप एक तरह का दिखावा था, तो अब यह अधिक उपयोगी और उत्पादक होगा और पारस्परिक रूप से लाभकारी संबंध होगा। ऐसा प्रतीत होता है कि केरल राज्य उच्च शिक्षा परिषद ने भी इस दिशा में अच्छे कदम उठाए हैं,'' जॉर्ज ने कहा।
परियोजनाओं के बारे में अधिक जानकारी देते हुए और वे विश्वविद्यालय के छात्रों को कैसे लाभान्वित करने जा रहे हैं, कुसैट के आंतरिक गुणवत्ता आश्वासन सेल (आईक्यूएसी) के निदेशक प्रोफेसर सैम थॉमस ने कहा, “उत्कृष्टता केंद्रों के आने से छात्रों को लाभ होगा।” कुसैट के छात्र। उन्हें विभिन्न औद्योगिक प्रक्रियाओं में व्यावहारिक अनुभव मिलेगा और वे अपने कौशल को बढ़ा सकते हैं। उन्होंने कहा कि विश्व स्तर पर अपनी पहचान बनाने वाली दो प्रमुख निजी कंपनियों के साथ सहयोग को राज्य में अपनी तरह का पहला सहयोग कहा जा सकता है।
लेकिन इस एसोसिएशन से क्या फायदा होगा? प्रोफेसर सैम थॉमस ने कहा, "यह दोनों पक्षों के लिए फायदे की स्थिति है।" उनके अनुसार, विश्वविद्यालय के छात्रों और शिक्षकों को विश्व स्तरीय अत्याधुनिक प्रौद्योगिकी और प्रणालियों का अनुभव मिलता है। “और उद्योग के लिए, उन्हें संयुक्त सहयोगी उद्यमों की विशाल संभावनाओं का उपयोग करने का मौका मिलता है। उद्योगों के मामले में, विशाल अनुसंधान सुविधाएं स्थापित करना एक बड़ा प्रयास है।
हालाँकि, कुसैट जैसे परिसर के साथ एक समझौता करने से यह प्रयास आसान हो सकता है क्योंकि काम साझा किया जा सकता है। यह केवल वह कंपनी नहीं है जो केंद्र में उपलब्ध सुविधाओं का उपयोग कर रही है, बल्कि पूरा विश्वविद्यालय उन तक पहुंच सकता है। हमारे पास विभिन्न विभाग हैं जो विज्ञान और प्रौद्योगिकी की विभिन्न शाखाओं में विशेषज्ञ हैं। इन विभागों द्वारा उपलब्ध करायी गयी सुविधाओं का उपयोग कंपनी अपनी जरूरत के अनुसार कर सकेगी. फिर वहाँ आसानी से उपलब्ध जनशक्ति है, ”उन्होंने कहा।
कंपनी द्वारा कुसैट में स्थापित किए गए स्थिरता में उत्कृष्टता केंद्र के बारे में बात करते हुए, जॉर्ज ने कहा, “सबसे पहले, जब पर्यावरण, सामाजिक और शासन (ईएसजी) रिपोर्टिंग (व्यावसायिक जिम्मेदारी और स्थिरता रिपोर्टिंग) शीर्ष 1,000 सूचीबद्ध कंपनियों के लिए अनिवार्य हो गई , हमने आवश्यक डेटा को मापने और रिपोर्ट करने में मदद के लिए संसाधनों की तलाश की और पाया कि क्षेत्र में प्रतिभा की भारी कमी है।