Karnatakaकर्नाटका: यह 2021 था। कर्नाटक की एक ट्रांस महिला जानवी के लिए यह साल उम्मीदHope और तड़प लेकर आया। उसने कर्नाटक पुलिस विभाग में एक पद के लिए आवेदन किया। यह राज्य में पहली अधिसूचना थी जिसने ट्रांसजेंडर व्यक्तियों को सरकारी नौकरी के लिए आवेदन करने की अनुमति दी। जानवी ने लिखित परीक्षा के साथ-साथ शारीरिक सहनशक्ति परीक्षण-दौड़, लंबी कूद और गोला फेंक-पास किया और पास होने की उम्मीद थी। लेकिन जब अनंतिम सूची लगाई गई, तो उसका नाम उसमें नहीं था। जानवी कहती हैं, "मुझे बताया गया कि मैं नौकरी के लिए शारीरिक रूप से पर्याप्त रूप से फिट नहीं हूँ।" 2021 में ट्रांसजेंडर व्यक्तियों के पक्ष में सार्वजनिक रोजगार में नौकरियों को क्षैतिज रूप से आरक्षित करने वाला भारत का पहला राज्य होने के लिए कर्नाटक की पूरे देश में सराहना की गई। यह उपलब्धि ट्रांसजेंडर कार्यकर्ताओं और उनके अधिवक्ताओं द्वारा अनगिनत अनुरोधों, विरोधों और अदालत के चक्कर लगाने के बाद मिली। संगमा एक ऐसा गैर-सरकारी संगठन था, जिसके वकालत प्रयासों के परिणामस्वरूप मई 2021 में भर्ती नियमों में संशोधन हुआ, जिसके तहत योग्यता श्रेणी, अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति और पिछड़े वर्ग की श्रेणियों में ट्रांसजेंडर व्यक्तियों को एक प्रतिशत आरक्षण दिया गया।फिर जानवी को इस आरक्षण का लाभ क्यों नहीं दिया गया?वह कहती हैं, "उन्होंने कहा कि केवल ट्रांस पुरुषों को ही इस पद के लिए आवेदन करने की अनुमति है
" जानवी का जन्म पुरुष के रूप में हुआ था और फिर वह महिला बन गई। वह कहती हैं, "तो जब मैं अन्य परीक्षणों Trialsके लिए आई तो उन्होंने मुझे यह क्यों नहीं बताया? उन्होंने दावा किया कि मैं बटालियन के साथ नहीं दौड़ सकती और मैं शारीरिक रूप से पर्याप्त रूप से फिट नहीं थी।"बेंगलुरू में संगमा के मुख्यालय में बीआर अंबेडकर और महात्मा गांधी की एक फ़्रेमयुक्त तस्वीर आराम से एक-दूसरे के बगल में रखी गई थी। दोपहर के समय एक यात्रा के दौरान आवासीय भवनों के बीच बसे छोटे, लेकिन महत्वपूर्ण स्थान पर मुश्किल से सात-आठ सदस्य बैठे थे। निशा गुलूर, जो खुद को ट्रांस व्यक्ति मानती हैं और संगमा में कार्यक्रम प्रबंधक भी हैं, कहती हैं, "हमारे लिए संगमा का मतलब सामाजिक बदलाव है।" 1999 में मनोहर एलावर्ती द्वारा एक केंद्र के रूप में स्थापित, जो यौन अल्पसंख्यकों को परामर्श सेवाएँ और LGBT मुद्दों के विद्वानों को शोध सामग्री प्रदान करता है, संगठन ने वर्षों से सामाजिक कार्यकर्ताओं के साथ चर्चाएँ आयोजित की हैं, HIV/AIDS की जानकारी और जागरूकता प्रदान की है, और रैलियों और मार्चों का आयोजन करके ट्रांसजेंडर लोगों के अधिकारों का समर्थन किया है। यह अब कर्नाटक में LGBTQIA+ व्यक्तियों के लिए एक सुरक्षित स्थान के रूप में कार्य करता है। गुलूर सप्ताहांत में समुदाय के लिए एक मिलन समारोह की व्यवस्था करने में व्यस्त हैं। "कुछ ज़्यादा व्यस्त नहीं है... हम बस एक पार्क में नाचने और गाने जा रहे हैं," वह कहती हैं।
गुलूर याचिकाकर्ता थीं जिन्होंने कर्नाटक उच्च न्यायालय में संगमा की ओर से लड़ाई लड़ी थी। 2021 में अपनी याचिका में, उन्होंने नौकरियों के लिए आवेदन करने के लिए ट्रांसजेंडर उम्मीदवारों के लिए एक अलग श्रेणी उपलब्ध कराकर और भर्ती में ट्रांसजेंडर समुदाय के लिए आरक्षण की योजना बनाकर मौलिक अधिकारों को लागू करने की माँग की। लेकिन आरक्षण नीति को अधिसूचित किए जाने के तीन साल बाद भी, अधिकांश ट्रांसजेंडर व्यक्ति अभी भी इन नौकरियों के लिए आवेदन करने या उन्हें हासिल करने के लिए संघर्ष कर रहे हैं और अधूरे वादों के कारण उन्हें बहुत कम उम्मीद है। भारत के संविधान निर्माता बी आर अंबेडकर के शब्दों में, आरक्षण “शासक वर्ग की आक्रामक सांप्रदायिकता के खिलाफ सुरक्षा का प्रतिनिधित्व करता है, जो जीवन के सभी क्षेत्रों में दास वर्ग पर हावी होना चाहता है।” इसी तरह की तर्ज पर चलते हुए, सुप्रीम कोर्ट ने 2014 में एक ऐतिहासिक राष्ट्रीय विधिक सेवा प्राधिकरण (NALSA) फैसला सुनाया, जिसने आधिकारिक तौर पर ट्रांसजेंडर व्यक्तियों के मौलिक अधिकारों की पुष्टि की - जिसमें उनके लिंग की स्वयं पहचान करने का अधिकार और इसके परिणामस्वरूप किसी भी भेदभाव का सामना न करने का अधिकार शामिल है।
न्यायालय ने यह भी माना कि प्रणालीगत भेदभाव के परिणामस्वरूप ट्रांसजेंडर समुदाय सामाजिक और शैक्षणिक रूप से वंचित है और उनके अधिकारों और सम्मान को सुरक्षित रखने के उद्देश्य से कई निर्देश जारी किए। लेकिन जब ट्रांस व्यक्तियों के लिए आरक्षण का विचार पहली बार सामने आया, तो कई राज्य और केंद्र सरकारों ने सभी ट्रांसजेंडर व्यक्तियों को ओबीसी श्रेणी के तहत एक ही समरूप इकाई, "पिछड़ा वर्ग" के रूप में शामिल कर दिया, ताकि उन्हें आरक्षण का लाभ दिया जा सके - एक ट्रांसजेंडर व्यक्ति की अंतर-विषयक पहचान की सरासर अवहेलना करते हुए, कार्यकर्ताओंworkers का कहना है। इसे दोहराते हुए, लेखक प्रखर रघुवंशी और संध्या स्वामीनाथन ने 2022 में लिखा कि ऐसे मामलों में, ट्रांसजेंडर व्यक्तियों को ओबीसी श्रेणी में आने वाले सिसजेंडर व्यक्तियों के साथ प्रतिस्पर्धा करने के लिए मजबूर किया जाता है, जबकि दोनों की अलग-अलग सामाजिक पहचान होती है जो सकारात्मक कार्रवाई का आधार बनती है। दूसरे, विभिन्न जातियों (उच्च और निम्न दोनों) से संबंधित ट्रांसजेंडर व्यक्तियों को एक ही पायदान पर रखा जाता है। तीसरे, एससी/एसटी से संबंधित ट्रांसजेंडर व्यक्तियों को एससी/एसटी और ओबीसी आरक्षण के बीच चयन करना होगा। उन्होंने लिखा, "जबकि पहला विकल्प बेहतर लाभ देने वाला हो सकता है, लेकिन यह जातिगत पहचान पर आधारित होगा और लिंग पहचान को पूरी तरह से नजरअंदाज करेगा।" दिल्ली की एक 25 वर्षीय ट्रांस महिला की कहानी समुदाय के लिए क्षैतिज आरक्षण की कमी के परिणामों की गवाही देती है। डॉक्टर बनने की आकांक्षा रखते हुए, उसने लगन से तैयारी की और प्रवेश परीक्षा लिखी।