बेंगलुरु: जिंदल स्टेनलेस ने IIMB के साथ मिलकर एक कस्टमाइज़्ड ‘स्ट्रेटेजिक लीडरशिप डेवलपमेंट प्रोग्राम’ बनाया है। शुक्रवार को जारी एक रिलीज़ में कहा गया कि इस प्रोग्राम का मकसद कंपनी के सीनियर प्रोफेशनल्स के बीच स्ट्रेटेजिक सोच, बिज़नेस जजमेंट और फैसले लेने की क्षमता को मजबूत करना है, ताकि उन्हें अहम लीडरशिप रोल के लिए तैयार किया जा सके।
रिलीज़ के मुताबिक, लीडरशिप डेवलपमेंट प्रोग्राम के 23 पार्टिसिपेंट्स, जो जिंदल स्टेनलेस के क्रॉस-फंक्शनल डोमेन को रिप्रेजेंट करते हैं, इंडियन इंस्टीट्यूट ऑफ़ मैनेजमेंट बैंगलोर (IIMB) की फैकल्टी के नेतृत्व में सेशन में हिस्सा लेंगे।
IIMB की एक्सपर्टाइज़ के तहत डिज़ाइन किया गया यह करिकुलम, पार्टिसिपेंट्स को रियल-वर्ल्ड एप्लीकेशन पर ज़ोर देने के साथ एक बहुत ही इंटरैक्टिव और एक्सपीरिएंशियल पेडागॉजी के ज़रिए जोड़ेगा।
इस कोलेबोरेशन पर बात करते हुए, जिंदल स्टेनलेस के मैनेजिंग डायरेक्टर, अभ्युदय जिंदल ने कहा, “जैसे-जैसे जिंदल स्टेनलेस आगे बढ़ रहा है और बढ़ रहा है, एक लीडरशिप पाइपलाइन तैयार करना ज़रूरी हो गया है। IIM बैंगलोर के जाने-माने फैकल्टी से सीखने से हमारे सीनियर लीडर्स को नया नज़रिया मिलेगा, अपनी स्ट्रेटेजिक सोच को बेहतर बनाने और मुश्किल बिज़नेस माहौल को ज़्यादा कॉन्फिडेंस के साथ संभालने में मदद मिलेगी।
“इस तरह की पहल यह पक्का करती है कि हमारी लीडरशिप की गहराई ऑर्गनाइज़ेशन के ग्रोथ एम्बिशन और ग्लोबल नॉलेज बेंचमार्क के साथ आगे बढ़े।” IIM बैंगलोर की डीन (प्रोग्राम्स) और प्रोफेसर (ऑर्गनाइज़ेशनल बिहेवियर और HRM) मुक्ता कुलकर्णी ने कहा, “आज लीडरशिप के लिए मज़बूत कॉन्सेप्चुअल नॉलेज और रियल-वर्ल्ड बिज़नेस नज़रिए के कॉम्बिनेशन की ज़रूरत है। प्रोग्राम में कई तरह के टॉपिक शामिल होंगे।