Bengaluru: फ्रेशर्स की गुणवत्ता से ₹ 20 हजार माह वेतन भी ज्यादा खर्च

Update: 2024-08-17 10:14 GMT

Karnataka कर्नाटक: बेंगलुरु के एक टेक उद्यमी वत्सल संघवी ने कॉग्निजेंट के नए स्नातकों को 2.52 लाख रुपये के वार्षिक पैकेज का समर्थन करते हुए कहा कि नए स्नातकों की गुणवत्ता अक्सर उच्च वेतन को उचित नहीं ठहराती है। संघवी ने कहा, "नए स्नातकों की गुणवत्ता  qualityअक्सर इतनी खराब होती है कि 20 हजार रुपये प्रति माह भी अधिक खर्च करने जैसा होता है।" उन्होंने कहा कि कई स्नातकों में पेशेवर संचार और कोडिंग दक्षता जैसे आवश्यक कौशल की कमी होती है। उन्होंने आगे पैकेज को पूर्ण वेतन के बजाय "प्रशिक्षण वजीफा" के रूप में वर्णित किया, यह सुझाव देते हुए कि वेतन से असंतुष्ट लोगों को कहीं और अवसर तलाशने चाहिए। उन्होंने इस बात पर प्रकाश डाला कि नौकरी का बाजार खुला है, और जो व्यक्ति अपने कौशल पर काम करते हैं, उन्हें विकास के बहुत सारे अवसर मिलेंगे। संघवी ने लिखा, "लेकिन आप जानते हैं - हम एक देश के रूप में मुफ्त पैसा चाहते हैं, और आलीशान कार्यालयों में बैठे लोग जमीनी हकीकत के बारे में जरा भी जानकारी के बिना हर चीज पर अपनी राय रखते हैं।" एक्स पर साझा की गई उनकी टिप्पणियों ने ऑनलाइन एक मजबूत प्रतिक्रिया को जन्म दिया। आलोचकों ने सवाल उठाया कि शिकायत करने के बजाय कंपनियां कॉलेज के वर्षों के दौरान फ्रेशर्स को प्रशिक्षित करने में निवेश क्यों नहीं करती हैं।

कुछ लोगों ने सुझाव दिया कि कंपनियां रिफ्रेशर कोर्स की पेशकश करने के लिए कॉलेजों के साथ विशेष साझेदारी स्थापित कर सकती हैं,
जिससे छात्रों और नियोक्ताओं दोनों को लाभ होगा।बेंगलुरु। एक उपयोगकर्ता ने संघवी को बेंगलुरु में 20,000 रुपये प्रति माह पर रहने की चुनौती दी, यह तर्क देते हुए कि ऐसा वेतन श्रम की गरिमा या न्यूनतम वेतन मानकों के अनुरूप नहीं है। एक अन्य उपयोगकर्ता ने नोट किया कि महत्वपूर्ण मुद्रास्फीति के बावजूद 2006 से वेतन पैकेज अपरिवर्तित रहा है। भारतीय आईटी क्षेत्र में वेतन पर बहस कॉग्निजेंट के हाल ही में ऑफ-कैंपस भर्ती अभियान के बाद तेज हो गई, जहां कंपनी ने नए स्नातकों को ₹2.5 लाख या ₹20,000 प्रति माह का वार्षिक मुआवजा पैकेज दिया। यह आंकड़ा इस क्षेत्र के लिए एक नया निचला स्तर दर्शाता है, जो परंपरागत रूप से प्रवेश स्तर के इंजीनियरिंग स्नातकों को ₹3.5 लाख से ₹4 लाख सालाना तक का वेतन प्रदान करता है। कॉग्निजेंट की ओर से कम वेतन की पेशकश ने सोशल मीडिया पर व्यापक आलोचना की है, जिसमें कई लोगों ने सवाल उठाया है कि इस तरह के वेतन से बुनियादी जीवन-यापन के खर्च कैसे पूरे हो सकते हैं। 2024 के स्नातक बैच को ध्यान में रखकर कॉग्निजेंट की नौकरी की पोस्टिंग में किसी भी तीन वर्षीय पूर्णकालिक डिग्री प्रोग्राम वाले उम्मीदवारों के लिए ₹2.5 लाख पैकेज पर प्रकाश डाला गया। इस घोषणा पर ऑनलाइन तुरंत प्रतिक्रिया हुई, जिसमें एक उपयोगकर्ता ने टिप्पणी की कि वेतन "एक गाँव में एक साल के किराए और मैगी के कुछ पैकेटों को कवर करने के लिए मुश्किल से पर्याप्त है," यह सुझाव देते हुए कि कॉग्निजेंट यह परीक्षण कर रहा था कि क्या लोग "चाय और उम्मीद" पर जीवित रह सकते हैं।
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