Ranchi रांची: झारखंड हाई कोर्ट ने गुरुवार को मैथ और साइंस सब्जेक्ट के असिस्टेंट टीचर रिक्रूटमेंट एग्जाम के रिवाइज्ड रिजल्ट में कथित गड़बड़ियों को लेकर झारखंड स्टाफ सिलेक्शन कमीशन (JSSC) की खिंचाई की।
कई शिकायतों पर संज्ञान लेते हुए, कोर्ट ने कहा कि इन गड़बड़ियों से सिलेक्शन प्रोसेस की ट्रांसपेरेंसी और क्रेडिबिलिटी पर गंभीर चिंताएं पैदा हुई हैं। जस्टिस आनंद सेन की बेंच ने देखा कि कोर्ट के सामने रखे गए मटीरियल के आधार पर, कई कैंडिडेट जिन्होंने ज़्यादा मार्क्स लाए थे, उन्हें रिवाइज्ड मेरिट लिस्ट से बिना किसी वजह के हटा दिया गया, जबकि कई कम मार्क्स वाले कैंडिडेट इसमें शामिल हैं।कोर्ट ने JSSC से रिवाइज्ड मेरिट लिस्ट तैयार करते समय अपनाए गए क्राइटेरिया, नियमों और मेथड के बारे में बताने को कहा।
किशोर कुमार और दूसरे परेशान कैंडिडेट की तरफ से फाइल की गई पिटीशन में कहा गया है कि उन सभी के नाम शुरुआती रिजल्ट में लिस्टेड थे और बाद में उन्हें डिस्ट्रिक्ट-लेवल काउंसलिंग के लिए बुलाया गया था।काउंसलिंग के दौरान, कैंडिडेट को उनके ऑफिशियल स्कोर डिटेल्स दिखाए गए, जो पिटीशनर के मुताबिक, साफ तौर पर उनकी ज़्यादा मेरिट दिखाते हैं। लेकिन, जब रिवाइज़्ड रिज़ल्ट घोषित हुए, तो पिटीशनर्स को पता चला कि कम मार्क्स वाले कई कैंडिडेट्स को रखा गया था, जबकि ज़्यादा स्कोर वाले कैंडिडेट्स – जिनमें वे खुद भी शामिल थे – को हटा दिया गया था। पिटीशनर्स की ओर से पेश हुए एडवोकेट चंचल जैन ने इन गड़बड़ियों को दिखाने के लिए कोर्ट के सामने 15-20 उदाहरण पेश किए।
पिटीशनर्स ने यह भी कहा कि उनकी अपनी-अपनी कैटेगरी में उनके ज़्यादा स्कोर हैं और उन्होंने टीचर एलिजिबिलिटी टेस्ट (TET) पास किया है, जिससे उन्हें बाहर करना और भी शक पैदा करता है। सख़्त रुख अपनाते हुए, कोर्ट ने कमीशन से यह बताने को कहा कि कम मार्क्स वाले कैंडिडेट्स को ज़्यादा स्कोर वाले कैंडिडेट्स के बजाय क्यों पसंद किया गया। इस मामले को “गंभीर” बताते हुए, हाई कोर्ट ने एक अंतरिम आदेश जारी किया जिसमें कहा गया कि जब तक मामला सुलझ नहीं जाता, पिटीशनर्स से जुड़े पद खाली रखे जाएं। कोर्ट ने JSSC को आगे एक डिटेल्ड काउंटर-एफिडेविट फाइल करने का निर्देश दिया, जिसमें रिवाइज़्ड मेरिट लिस्ट में ज़्यादा स्कोर वाले कैंडिडेट्स को बाहर करने का कारण और प्रोसेस बताया गया हो।