JAMMU जम्मू: मुख्यमंत्री उमर अब्दुल्ला Chief Minister Omar Abdullah ने आज कहा कि जम्मू-कश्मीर में बेरोजगारी दर 2019-20 में 6.7 प्रतिशत से घटकर 2023-24 में 6.1 प्रतिशत हो गई है। हालांकि, 2023-24 में बेरोजगारी दर 2022-23 से बढ़कर 4.4 प्रतिशत हो गई है। उमर ने विधानसभा में एनसी विधायक और पूर्व स्पीकर मुबारक गुल द्वारा पूछे गए एक लिखित सवाल के जवाब में ये आंकड़े दिए, जिन्होंने दावा किया कि उनकी रिपोर्ट के अनुसार बेरोजगारी दर बढ़ी है। मुख्यमंत्री ने कहा कि 2019-20 (15 वर्ष और उससे अधिक) में बेरोजगारी की दर 6.7 प्रतिशत थी, जो 2020-21 में घटकर 5.9, 2021-22 में 5.2 और 2022-23 में 4.4 हो गई और फिर 2023-24 में फिर से बढ़कर 6.1 प्रतिशत हो गई। हालांकि, लिखित जवाब ग्रामीण विकास विभाग और कृषि मंत्री जावेद डार ने पढ़ा, जिन्होंने सदस्यों द्वारा दिए गए पूरक प्रश्नों का भी जवाब दिया। सरकार ने बेरोजगारी कम करने के लिए उठाए गए कई कदमों का उल्लेख किया, जिससे विभिन्न योजनाओं के माध्यम से 9.58 लाख आजीविका के अवसर पैदा हुए। सरकार के जवाब के अनुसार, बेरोजगारी दर में सुधार श्रम बल भागीदारी दर (एलएफपीआर) और श्रमिक जनसंख्या अनुपात (डब्ल्यूपीआर) पर भी परिलक्षित होता है, जो 2023-24 में क्रमशः 64.3 प्रतिशत और 60.4 प्रतिशत हो गया, जो जम्मू और कश्मीर में बढ़े हुए रोजगार के अवसरों और आर्थिक गतिविधियों को दर्शाता है।
मुबारक गुल ने पूरक प्रश्न उठाते हुए कहा कि बेरोजगारी दर बढ़ी है, हालांकि सरकारी आंकड़ों से पता चलता है कि इसमें गिरावट आई है। कुछ सरकारी योजनाओं के बारे में जागरूकता की कमी पर जोर देते हुए उन्होंने कहा कि जब तक जमीनी स्तर पर जागरूकता नहीं होगी, तब तक युवा लाभ नहीं उठा सकते। उन्होंने अफसोस जताया कि कुछ मामलों में एक भी पद सेवा चयन बोर्ड को भेजा जाता है, जिससे उनका समय बर्बाद होता है। उन्होंने कहा कि केवल 5 या 10 पदों को ही भेजा जाना चाहिए। एनसी सदस्य ने कहा, "पिछली उमर अब्दुल्ला सरकार ने युवाओं को मासिक मानदेय दिया था, जैसे स्नातकों को 2,000 रुपये, स्नातकोत्तरों को 4,000 रुपये और डॉक्टरों, इंजीनियरों आदि को इसी तरह का मानदेय दिया जाता था और इसे संशोधित किया जाना चाहिए।" उन्होंने केरल की तर्ज पर ओवरसीज कॉरपोरेशन की स्थापना की मांग की, ताकि यूरोपीय, अरब और अन्य पड़ोसी देशों की यात्रा करने के इच्छुक युवाओं की सहायता की जा सके। गुल द्वारा पूछे गए सवाल कि क्या भर्ती तेजी से की जाएगी, के जवाब में डार ने कहा कि जो भी रिक्तियां चयन करने के लिए सरकारी एजेंसियों को भेजी जाएंगी, भर्ती तेजी से की जाएगी।
उन्होंने विधायक को आश्वासन दिया कि संबंधित विभागों को रोजगार योजनाओं के बारे में युवाओं में जागरूकता पैदा करने के लिए कहा जाएगा। चेनानी से भाजपा विधायक बलवंत सिंह मनकोटिया ने कहा कि सरकारी विभागों में 40,000 पद खाली पड़े हैं और उन्हें तेजी से भरा जाना चाहिए। सरकार के जवाब में कहा गया है कि बेरोजगारी दर में लगातार गिरावट के साथ-साथ एलएफपीआर और डब्ल्यूपीआर में वृद्धि, आर्थिक विकास को बनाए रखने, बेरोजगारी को और कम करने और जम्मू-कश्मीर के नागरिकों के लिए जीवन की समग्र गुणवत्ता को बढ़ाने के लिए श्रम बाजार को बढ़ावा देने के उद्देश्य से लक्षित नीतियों और पहलों की सफलता को दर्शाती है। रोजगार सृजन को बढ़ावा देने के लिए उठाए गए कदमों का जिक्र करते हुए, सरकार ने कहा कि पिछले दो वर्षों में जे-के लोक सेवा आयोग और जे-के सेवा चयन बोर्ड द्वारा 11,526 चयन किए गए हैं - 2023 में 4,836 (जेकेपीएससी द्वारा 1,141 और जेकेएसएसबी द्वारा 3695) और 2024 में 6,690 (जेकेपीएससी द्वारा 1,034 और जेकेएसएसबी द्वारा 56,756)। निजी क्षेत्र में, 2022-23 (15,719) और 2023-24 (29,969) में औद्योगिक क्षेत्र में 45,688 बेरोजगार युवाओं को नौकरी दी गई।
इसके अलावा, पिछले चार वर्षों में ‘मुमकिन’, ‘तेजस्वनी’, प्रधानमंत्री रोजगार सृजन कार्यक्रम (पीएमईजीपी) और ग्रामीण रोजगार सृजन कार्यक्रम (आरईजीपी) जैसी योजनाओं के माध्यम से 9.58 लाख स्वरोजगार के अवसर पैदा किए गए, सरकार ने कहा। इस साल जनवरी तक 2021-22 में 2,99,266, 2022-23 में 2,83,664, 2023-24 में 2,38,675 और 2024-25 में 1,36,165 आजीविका के अवसर पैदा किए गए। महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम (एमजीएनआरईजीए) के तहत जनवरी 2025 तक 3.01 करोड़ व्यक्ति-दिवस पैदा किए गए, जिससे 8.07 लाख परिवारों को रोजगार मिला। सरकार ने युवा विकास, उद्यमिता और आजीविका सृजन पर ध्यान केंद्रित करते हुए बड़ी पहल की है। सरकार ने एक संरचित और तकनीक-सक्षम दृष्टिकोण के माध्यम से पांच लाख संभावित उद्यमियों की पहचान, समर्थन और सशक्तिकरण के लिए स्वरोजगार और उद्यमिता के लिए ‘मिशन युवा’ शुरू किया है। इस पहल का मुख्य लक्ष्य विभिन्न क्षेत्रों में 1,37,000 से अधिक नए उद्यम बनाना और पांच साल के कार्यक्रम में 4.25 लाख रोजगार के अवसर पैदा करना है। पिछले चार वर्षों में 246 जॉब फेयर आयोजित किए गए, जिनमें 2,760 कंपनियों द्वारा 4,893 प्लेसमेंट किए गए, इसके अलावा कौशल प्रशिक्षण के लिए 6,640 उम्मीदवारों की सिफारिश की गई। सरकार ने कहा कि सरकार विभिन्न विभागों के माध्यम से नौकरी चाहने वालों को स्वरोजगार के अवसर भी प्रदान कर रही है, और कहा कि उसने जम्मू-कश्मीर में कौशल विकास प्रशिक्षण देना शुरू कर दिया है।