Jammu जम्मू: मुख्य सचिव अटल डुल्लू ने आज श्रम एवं रोजगार तथा नियोजन विभागों द्वारा संयुक्त रूप से लगभग 1.37 लाख युवाओं की पहचान कर उन्हें सफल उद्यमी बनाने के लिए आधारभूत सर्वेक्षण आयोजित करने के लिए उठाए गए कदमों का आकलन करने के लिए सभी हितधारकों की एक बैठक की। बैठक में श्रम एवं रोजगार विभाग के सचिव तथा पीडी एवं एमडी के सचिव के अलावा स्कूल शिक्षा विभाग के प्रधान सचिव, उच्च शिक्षा के आयुक्त सचिव, ईएंडएस के महानिदेशक, बजट के महानिदेशक, एचएडीपी के एमडी, जेकेआरएलएम के एमडी तथा आईआईएम, नाबार्ड, जेके बैंक, बीआईएसएजी-एन के प्रतिनिधियों के अलावा अन्य संबंधित अधिकारी शामिल हुए।
बैठक में उपायुक्त वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग के जरिए शामिल हुए। इस बैठक के दौरान मुख्य सचिव को ऑनलाइन एप्लीकेशन का प्रदर्शन दिया गया, जिसके माध्यम से नियोजन विभाग द्वारा नामित लगभग 20,000 जांचकर्ताओं द्वारा पूरे केंद्र शासित प्रदेश में इस सर्वेक्षण को अंजाम दिया जाएगा। डुल्लू ने इस सर्वेक्षण के बारे में बैठक में बोलते हुए कहा कि इस अभ्यास का उद्देश्य जम्मू-कश्मीर के युवाओं की पहचान करना है, जो विभिन्न उद्यमिता गतिविधियों के माध्यम से स्वरोजगार की ओर प्रवृत्त हैं, तथा मिशन युवा (युवा उद्यमी विकास अभियान) के तहत सरकार द्वारा सहायता प्रदान की जाएगी। उन्होंने यहां विभिन्न विश्वविद्यालयों/कॉलेजों में अध्ययनरत युवाओं से इस सर्वेक्षण में भाग लेने का आग्रह किया, ताकि स्वरोजगार के बारे में उनकी आकांक्षाओं तथा उन्हें पूरा करने में आने वाली चुनौतियों के बारे में जानने के लिए यह एक सार्थक अभ्यास बन सके।
मुख्य सचिव ने संबंधितों को इस सर्वेक्षण से यथासंभव अधिक से अधिक डेटा प्राप्त करने की सलाह दी, ताकि सभी की स्पष्ट समझ के लिए बहुविध विश्लेषण तैयार किए जा सकें। उन्होंने कहा कि यह डेटा प्रशासन को कई अन्य योजनाओं के कार्यान्वयन तथा भविष्य की नीतियों के निर्माण में मार्गदर्शन प्रदान करेगा। उन्होंने संबंधित उपायुक्तों को इस अभ्यास की निरंतर निगरानी के लिए एक वरिष्ठ अधिकारी को नोडल अधिकारी के रूप में नामित करने पर जोर दिया। उन्होंने जांचकर्ताओं के लिए प्रशिक्षण सत्र आयोजित करने तथा लोगों में जागरूकता लाने के लिए सामाजिक तथा मुख्यधारा मीडिया दोनों में निरंतर सूचनात्मक अभियान चलाने की सलाह दी। अपनी प्रस्तुति में श्रम एवं रोजगार सचिव कुमार राजीव रंजन ने बैठक को बताया कि इस गतिविधि के दो प्रमुख घटक हैं - मौजूदा उद्यमों का सर्वेक्षण करना, जिससे कि वे किन चुनौतियों का सामना कर रहे हैं, इसके अलावा हमारी आबादी में से संभावित उद्यमियों की पहचान की जा सके।
उन्होंने आगे बताया कि इसके लिए विभाग के लिए BISAG-N द्वारा एक ऑनलाइन ऐप विकसित किया गया है, जो तैयार प्रश्नावली पर आधारित प्रश्नों का एक सेट प्रस्तुत करते हुए वास्तविक समय के आधार पर डेटा एकत्र करेगा। बताया गया कि इसका उद्देश्य 18-49 वर्ष की आयु के लोगों को कम से कम 1.37 लाख नए उद्यम शुरू करने में मदद करने के लिए उद्यमशीलता संस्कृति और वांछनीय पारिस्थितिकी तंत्र को बढ़ावा देना है, जिससे अगले 5 वर्षों में यहां लगभग 4.25 लाख रोजगार के अवसर पैदा होंगे। सर्वेक्षण के संबंध में महानिदेशक, ऊर्जा एवं रोजगार सतवीर कौर ने बैठक को बताया कि प्रत्येक जिले से मास्टर प्रशिक्षकों के एक समूह की पहचान संबंधित डीसी द्वारा की जाएगी, जिन्हें श्रीनगर और जम्मू दोनों जगहों पर एक सप्ताह के लिए प्रशिक्षित किया जाएगा।
उन्होंने आगे कहा कि 2 सप्ताह के लिए एक सारणीकरण योजना और कार्य प्रवाह बनाया जाएगा, जिसके बाद दो सप्ताह के लिए फील्ड स्टाफ को प्रशिक्षण दिया जाएगा, जो यहां श्रम और नियोजन विभागों के कर्मचारियों की देखरेख में यूटी के शहरों और गांवों में गणना अभ्यास करेंगे। इसके अलावा, यहां मिशन युवा के कार्यान्वयन के लिए 'युवा कौशल और उद्यमिता ऐप' विकसित किया गया है। यह पता चला कि ऐप 1000 प्रेरकों, 80 बिजनेस हेल्प डेस्क, इनक्यूबेशन सेंटर और आईआईएम जम्मू में इनोवेशन हब को शामिल करके यहां पारिस्थितिकी तंत्र की बहुत जरूरी संस्कृति को विकसित करने के लिए काफी समावेशी है।
यह पंजीकृत युवाओं को नौकरी के अवसर लाने, उन्हें ऑनलाइन और ऑफलाइन दोनों मोड में कौशल पाठ्यक्रम प्रदान करने, सॉफ्ट स्किल प्राप्त करने, करियर परामर्श प्राप्त करने, उन्हें विभिन्न वित्तीय संस्थानों से बिना किसी परेशानी के ऋण के लिए आवेदन करने के लिए मंच प्रदान करने के लिए वन स्टॉप समाधान भी होगा। बैठक में बताया गया कि यह पोर्टल उनके लिए नौकरी अलर्ट प्राप्त करने, विभिन्न नौकरियों के लिए आवेदन करने हेतु अपना बायोडाटा तैयार करने, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस का उपयोग करने वाले उद्यमों के लिए डीपीआर प्राप्त करने के साथ-साथ ई-कॉमर्स और दुनिया भर के बाजारों के माध्यम से उनकी क्षमता और बाजार संपर्क बढ़ाने के लिए भी लाभदायक होगा।