Jammu.जम्मू: भारतीय प्रबंधन संस्थान (IIM) जम्मू ने हाल ही में स्टील अथॉरिटी ऑफ इंडिया लिमिटेड (SAIL) के कर्मचारियों के लिए एक विशेष नेतृत्व विकास कार्यक्रम सफलतापूर्वक संपन्न किया। यह कार्यक्रम वरिष्ठ प्रबंधन और टीम लीडरों की नेतृत्व क्षमता बढ़ाने, रणनीतिक सोच विकसित करने और संगठनात्मक प्रदर्शन को बेहतर बनाने के उद्देश्य से आयोजित किया गया था।
कार्यक्रम में SAIL के विभिन्न विभागों के प्रबंधकों और कर्मचारियों ने भाग लिया। इसमें नेतृत्व कौशल, टीम प्रबंधन, निर्णय लेने की प्रक्रिया, नवाचार और संगठनात्मक रणनीति जैसे विषयों पर प्रशिक्षण दिया गया। IIM जम्मू के फैकल्टी ने आधुनिक प्रबंधन उपकरण और केस स्टडी आधारित शिक्षण विधियों के माध्यम से प्रतिभागियों को व्यावहारिक अनुभव प्रदान किया।
IIM जम्मू के निदेशक ने कहा, "इस तरह के नेतृत्व विकास कार्यक्रम संगठन को सशक्त बनाते हैं और कर्मचारियों को अपनी रणनीतिक और प्रबंधकीय क्षमताओं को निखारने का अवसर देते हैं। हमें खुशी है कि SAIL ने हमारे संस्थान को इस महत्वपूर्ण प्रशिक्षण के लिए चुना।"
कार्यक्रम के दौरान प्रतिभागियों ने समूह गतिविधियों, इंटरैक्टिव सेशन्स और रोल-प्ले आधारित अभ्यासों में हिस्सा लिया। इससे कर्मचारियों को संगठनात्मक समस्याओं का विश्लेषण करने और प्रभावी समाधान खोजने में मदद मिली। इसके अतिरिक्त, नेतृत्व में नैतिकता, संवाद कौशल और कर्मचारियों के सशक्तिकरण पर विशेष ध्यान दिया गया।
SAIL के प्रतिनिधियों ने कहा कि इस प्रशिक्षण से उन्हें अपने टीम लीडरों और प्रबंधकों की कार्यकुशलता बढ़ाने में मदद मिलेगी। उन्होंने यह भी कहा कि संगठन के विकास और बेहतर प्रदर्शन के लिए नेतृत्व विकास कार्यक्रम बेहद आवश्यक है।
विशेषज्ञों के अनुसार, इस तरह के प्रशिक्षण कार्यक्रम कर्मचारियों में आत्मविश्वास और निर्णय लेने की क्षमता को मजबूत करते हैं। इससे संगठन में कार्यस्थल की संस्कृति, टीम वर्क और उत्पादकता में सुधार होता है।
कार्यक्रम का समापन समारोह IIM जम्मू में आयोजित किया गया, जिसमें प्रतिभागियों को प्रमाण पत्र प्रदान किए गए। इस अवसर पर दोनों संस्थाओं के वरिष्ठ अधिकारी उपस्थित थे। उन्होंने इस कार्यक्रम के महत्व को रेखांकित करते हुए कहा कि भविष्य में ऐसे और अधिक सहयोगी प्रयासों की आवश्यकता है।