SRINAGAR श्रीनगर: उच्च न्यायालय High Court ने जम्मू-कश्मीर आरक्षण नियमों में संशोधन की वैधता को चुनौती देने वाली याचिका पर सरकार और अन्य हितधारकों से मार्च के पहले सप्ताह से पहले सकारात्मक जवाब मांगा है। जेके आरक्षण नियमों में किए गए संशोधनों को अदालत के समक्ष चुनौती दी गई है और नियमों में किए गए संशोधनों की वैधता पर सवाल उठाया गया है। उनका तर्क है कि 2005 के आरक्षण नियमों में अधिकारियों द्वारा किए गए संशोधनों के कारण जम्मू-कश्मीर सरकार की भर्ती के पदों और शैक्षणिक संस्थानों में ओपन मेरिट के लिए सीटों का प्रतिशत 57 प्रतिशत से घटकर 33 प्रतिशत हो गया है, पिछड़े क्षेत्र (आरबीए) के निवासियों के लिए 20 प्रतिशत से 10 प्रतिशत हो गया है, जबकि अनुसूचित जनजाति (एसटी) में आरक्षण 10 प्रतिशत से बढ़कर 20 प्रतिशत, सामाजिक जाति 2 प्रतिशत से बढ़कर 8 प्रतिशत, एएलसी 3 प्रतिशत से बढ़कर 4 प्रतिशत और पीएचसी 3 प्रतिशत से बढ़कर 4 प्रतिशत हो गया है।
पीड़ित व्यक्ति विभिन्न एसओ के माध्यम से संशोधित जम्मू-कश्मीर आरक्षण नियम, 2005 के नियम 4, नियम 5, नियम 13, नियम 15, नियम 18, नियम 21 और नियम 23 को संविधान के विरुद्ध घोषित करने की मांग कर रहे हैं क्योंकि नियमों में संशोधन ने नई श्रेणियां जोड़ी हैं जैसे रक्षा कर्मियों के बच्चों के लिए 3 प्रतिशत आरक्षण रखा है, पुलिस कर्मियों के बच्चों के लिए 1 प्रतिशत और खेलों में प्रदर्शन करने वाले उम्मीदवारों के लिए 2 प्रतिशत आरक्षण रखा है। न्यायमूर्ति राजेश ओसवाल और न्यायमूर्ति मोहम्मद यूसुफ वानी की खंडपीठ ने सभी हितधारकों से जवाब मांगा है और कहा है कि जवाब सकारात्मक रूप से दायर किया जाना चाहिए और मामले में अगली सुनवाई 6 मार्च को तय की जानी चाहिए। संविधान के अनुच्छेद 14, 15, 16 और 21 के तहत आरक्षण दिया जाता है, लेकिन इसे उचित अंतर को सही ठहराने के लिए दिया जाना चाहिए न कि सामान्य श्रेणी के उम्मीदवारों की कीमत पर और आरक्षण का मतलब ओपन मेरिट श्रेणी के साथ भेदभाव करना नहीं होना चाहिए, जिनकी आबादी जम्मू और कश्मीर में 70 प्रतिशत से अधिक है। ”
जम्मू-कश्मीर आरक्षण अधिनियम Jammu and Kashmir Reservation Act, 2004, जो सरकार को आरक्षण प्रदान करने के लिए नियम बनाने की शक्ति प्रदान करने वाला मूल अधिनियम है, उसमें धारा 3 में स्पष्ट रूप से प्रावधान है कि आरक्षण का कुल प्रतिशत किसी भी मामले में 50 प्रतिशत से अधिक नहीं होगा और पीड़ित याचिकाकर्ताओं का तर्क है कि यह कानून का एक स्थापित सिद्धांत है कि किसी अधिनियम के तहत कार्यकारी द्वारा बनाए गए प्रत्येक नियम को अनिवार्य रूप से अधिनियम के प्रावधानों के अनुरूप होना चाहिए और मूल अधिनियम के उल्लंघन में कोई नियम नहीं बनाया जा सकता है।
उन्होंने अधिकारियों को ओपन मेरिट और सामान्य श्रेणी के लिए 50 प्रतिशत की सीमा बनाए रखने के लिए आरक्षण में तर्कसंगतता लागू करने का निर्देश देने के लिए हस्तक्षेप की मांग की है। याचिका में कहा गया है, “आरक्षण संविधान के अनुच्छेद 14, 15, 16 और 21 के तहत दिया गया है, लेकिन इसे उचित अंतर को सही ठहराने के लिए दिया जाना चाहिए न कि सामान्य श्रेणी के उम्मीदवारों की कीमत पर।”