युवाओं का कौशल विकास बेरोजगारी से निपटने की कुंजी : डॉ. मेहता
मुख्य सचिव, डॉ. अरुण कुमार मेहता ने मंगलवार को कहा कि यूटी में बेरोजगारी की समस्या से निपटने के लिए प्रासंगिक ट्रेडों में युवाओं का कौशल महत्वपूर्ण है।
मुख्य सचिव, डॉ. अरुण कुमार मेहता ने मंगलवार को कहा कि यूटी में बेरोजगारी की समस्या से निपटने के लिए प्रासंगिक ट्रेडों में युवाओं का कौशल महत्वपूर्ण है।
डॉ मेहता युवाओं के कौशल और क्षमता निर्माण के तरीकों और साधनों पर हितधारकों के साथ चर्चा करने के लिए एक बैठक में बोल रहे थे।
बैठक में प्रधान सचिव, कौशल विकास विभाग (एसडीडी); आयुक्त सचिव, आरडीडी; निदेशक आईआईएम, जम्मू; उपायुक्त; एमडी, एनआरएलएम; निदेशक, एसडीडी; बैंकों और अन्य संबंधित अधिकारियों के प्रतिनिधि।
इस अवसर पर, डॉ. मेहता ने अधिकारियों को रोजगार क्षमता और निवेश के अपेक्षित क्षेत्रों के अनुसार जिलों में कौशल अंतर को मैप करने के लिए प्रभावित किया। उन्होंने उन्हें प्रत्येक युवा को योग्यता और इच्छा के अनुसार कौशल प्रदान करने के लिए कहा। उन्होंने कौशल प्रदान करने का आह्वान किया जो बाजार में प्रासंगिक हैं और व्यक्ति को लाभकारी रोजगार में मदद करते हैं।
मुख्य सचिव ने हाल ही में आयोजित 'बैक टू विलेज' और 'माई टाउन माई प्राइड' के आउटरीच कार्यक्रमों के दौरान चिन्हित युवाओं को कुशल बनाने के लिए एक मजबूत तंत्र बनाने के निर्देश दिए। उन्होंने पंचायतों और स्थानीय निकायों से पहचाने गए इन युवाओं को सही कौशल प्रदान करने पर जोर दिया ताकि वे दूसरों के लिए प्रेरणा बन सकें।
उन्होंने शिक्षित युवाओं से सम्मानजनक तरीके से अपनी आजीविका कमाने के लिए सर्वोत्तम कौशल संस्थानों में सही कौशल हासिल करने के लिए आगे आने का आग्रह किया। उन्होंने देखा कि जम्मू-कश्मीर में दर्जनों कौशल संस्थान हैं जिनमें IIT, IIM, NIT जैसे राष्ट्रीय प्रतिष्ठा वाले और आधा दर्जन से अधिक विश्वविद्यालय शामिल हैं। उन्होंने उनसे कहा कि वे इस अवसर का उपयोग अपनी पसंद की नौकरी अर्जित करने के लिए खुद को योग्य बनाने के लिए करें। उन्होंने कहा कि सही कौशल वाले लोगों के लिए अवसरों और उनकी कमाई की कोई कमी नहीं है।
प्रमुख सचिव, एसडीडी, डॉ असगर हसन समून ने युवाओं के कौशल विकास के लिए उनके विभाग द्वारा तैयार की गई रणनीति पर एक विस्तृत प्रस्तुति दी। उन्होंने विभिन्न पहलुओं और रास्तों पर प्रकाश डाला, जहां युवाओं का कौशल उन्हें बेहतर लाभ दिला सकता है। उन्होंने अगले 5 वर्षों में देखे जाने वाले निवेश के रुझान और जम्मू-कश्मीर के दोनों संभागों में विभिन्न क्षेत्रों में रोजगार की गुंजाइश भी निर्धारित की।
डॉ सामून ने हाल ही में समाप्त हुए बैक टू विलेज-4 कार्यक्रम में पहचाने गए युवाओं के कौशल को बढ़ाने के लिए विभाग द्वारा शुरू किए जाने वाले प्रशिक्षणों के बारे में भी जानकारी दी। उन्होंने उपायुक्तों से अगले वर्ष जनवरी के पहले सप्ताह में शुरू होने वाले प्रशिक्षण में इन युवाओं को विभिन्न ट्रेडों में कुशल बनाने की सुविधा देने को कहा।
बताया गया कि यूटी में औद्योगिक इकाइयों की स्थापना के लिए अब तक सैकड़ों एमओयू पर हस्ताक्षर किए जा चुके हैं। यह बताया गया कि जम्मू-कश्मीर में व्यापार, पर्यटन और आतिथ्य, शिक्षा और स्वास्थ्य, रियल एस्टेट/बुनियादी ढांचा, विनिर्माण, खाद्य प्रसंस्करण, निर्माण और आईटीई के क्षेत्रों में 3.37 लाख से अधिक कुशल और अर्ध-कुशल श्रमिकों की आवश्यकता होने का अनुमान है। भविष्य।
आगे यह पता चला कि पहले चरण में 85000 से अधिक छात्रों को विभिन्न सरकारी विभागों और कौशल प्रदान करने वाली एजेंसियों द्वारा लक्षित किया गया है। इसमें एसडीडी द्वारा लगभग 11696 छात्रों, आरडीडी द्वारा 11371, आईटी विभाग द्वारा 10840, मिशन यूथ द्वारा 6834, हथकरघा द्वारा 5544, समाज कल्याण द्वारा 5539, उच्च शिक्षा द्वारा 4811, स्वास्थ्य द्वारा 4284, पर्यटन द्वारा 4226, केवीआईबी द्वारा 4073 का प्रशिक्षण शामिल है। 3012 EDI द्वारा, 2920 कृषि द्वारा, 2177 गृह द्वारा, 2115 परिवहन द्वारा, 2039 हस्तशिल्प द्वारा, 1846 जनजातीय मामलों द्वारा, 1040 FCS&CA द्वारा, 869 SKUAST द्वारा, और 584 I&C विभागों द्वारा।