Srinagar श्रीनगर,  श्रीनगर में केंद्रीय प्रशासनिक न्यायाधिकरण (कैट) ने कश्मीर विश्वविद्यालय को शिक्षा में सहायक प्रोफेसर (एपी) के पद के लिए एक उम्मीदवार का साक्षात्कार आयोजित करने का निर्देश दिया है, क्योंकि उसे ऑनलाइन आवेदन पत्र में अपनी पीएचडी डिग्री का उल्लेख नहीं करने के कारण साक्षात्कार के लिए नहीं बुलाया गया है। एमएस लतीफ सदस्य (जे) और प्रशांत कुमार सदस्य (ए) की खंडपीठ ने 7 जुलाई तक डॉ. के एन की याचिका पर आपत्तियां मांगते हुए कहा, “दूसरे पक्ष की आपत्तियों के अधीन, प्रतिवादियों को निर्देश दिया जाता है कि वे याचिकाकर्ता को उसके द्वारा आवेदन किए गए पद के लिए साक्षात्कार की प्रक्रिया में अपने जोखिम और जिम्मेदारी पर प्रतिस्पर्धा करने की अनुमति दें, जो कथित तौर पर 22-02-2025 को आयोजित होने वाला है।” केयू के वकील ने याचिका पर विस्तृत प्रतिक्रिया दाखिल करने के लिए नोटिस स्वीकार कर लिया।
हालांकि अदालत ने यह स्पष्ट कर दिया कि “केवल साक्षात्कार में भाग लेने से उम्मीदवार को किसी भी तरह से कोई वरीयता का अधिकार नहीं मिलेगा, यह कहते हुए कि यह याचिका के अंतिम परिणाम के अधीन रहेगा। अदालत ने विश्वविद्यालय को निर्देश दिया कि जब तक विश्वविद्यालय द्वारा निर्देश न दिया जाए, तब तक पीड़ित उम्मीदवार का परिणाम घोषित न किया जाए। विज्ञापन अधिसूचना दिनांक 19-12-2023 के जवाब में उम्मीदवार ने केयू में शिक्षा विभाग में एपी के पद के लिए आवेदन किया था। पीड़ित उम्मीदवार ने तर्क दिया कि विज्ञापन अधिसूचना के अनुसार, उम्मीदवार को ऑनलाइन जमा करने के बाद दस्तावेजों की हार्ड कॉपी भी जमा करनी थी और उसने भी दस्तावेजों की हार्ड कॉपी जमा की, जिसमें उसका पीएचडी प्रमाण पत्र भी शामिल था। हालांकि, उसने कहा कि उम्मीदवारों को अंक देते समय केयू ने उसके पीएचडी प्रमाण पत्र पर विचार नहीं किया है।
उम्मीदवार का प्रतिनिधित्व करने वाले वकील ने प्रस्तुत किया कि आवेदन भरते समय, उम्मीदवार ने, सरासर असावधानी से, ऑनलाइन आवेदन पत्र के आवश्यक कॉलम में अपनी पीएचडी डिग्री का उल्लेख नहीं किया। उन्होंने कहा, "हालांकि, आवेदन पत्र में उसका पूरा नाम डॉ. खैर-उन-निसा है।" याचिकाकर्ता के पास पीएचडी की डिग्री नहीं होती तो वह अपने नाम के आगे 'डॉक्टर' शब्द नहीं लगा सकती थी, इसलिए आवेदन पत्र में जो त्रुटि हुई है वह अनजाने में हुई है। याचिकाकर्ता को उसके वकील के माध्यम से सुनने के बाद न्यायाधिकरण ने कहा कि उसके समक्ष यह निर्धारित करने का मुद्दा है कि क्या इस समय याचिका दायर करने वाली उम्मीदवार को इस आधार पर आवेदन किए गए पद के लिए प्रतिस्पर्धा में भाग लेने से वंचित किया जा सकता है कि उसने अपनी पीएचडी की डिग्री जमा नहीं की है। "हमारे समक्ष उपलब्ध सामग्री के आधार पर प्रथम दृष्टया ऐसा प्रतीत होता है कि याचिकाकर्ता के पास पीएचडी की डिग्री है और इसे ओ.ए. के साथ भी संलग्न किया गया है। इसलिए, अनजाने में हुई त्रुटि के लिए उसे भर्ती प्रक्रिया में भाग लेने के लिए विचार के अधिकार से वंचित नहीं किया जा सकता", न्यायाधिकरण ने कहा।
जबकि न्यायालय ने पाया कि अभ्यर्थी ने ऑनलाइन आवेदन पत्र के आवश्यक कॉलम में अपनी पीएचडी योग्यता का उल्लेख नहीं किया है, उसने कहा: “यदि उस तिथि तक उसके पास पीएचडी की योग्यता नहीं होती तो स्थिति अलग होती, लेकिन तथ्य यह है कि प्रासंगिक समय पर उसके पास ऐसी डिग्री थी।” न्यायालय ने कहा, “एक और प्रश्न, जिस पर विचार किया जाना चाहिए, वह यह है कि क्या याचिकाकर्ता को उसकी उच्च योग्यता के बारे में उल्लेख न करने के कारण वैध अधिकार से वंचित किया जा सकता है और हमारे अनुसार, इस तरह का कठोर व्यवहार करना बहुत अनुचित और अन्यायपूर्ण होगा, क्योंकि यह उसके भविष्य की संभावनाओं को नुकसान पहुंचाने के समान होगा।” न्यायालय ने कहा कि न्याय के हित में भी यह आवश्यक है कि याचिकाकर्ता को उसकी गलती/अनजाने में हुई गलती को सुधारने की अनुमति दी जाए और इस संबंध में, जैसा कि प्रस्तुत किया गया है, वह पहले ही सक्षम प्राधिकारी से संपर्क कर चुकी है। न्यायालय ने पाया कि प्रौद्योगिकी ने मानव श्रम को कम कर दिया है और कई विकसित देशों में मशीनों का उपयोग लाभ के लिए किया जा रहा है। इसमें कहा गया, "लेकिन इस तथ्य से इनकार नहीं किया जा सकता कि पर्यवेक्षण हमेशा ऐसे आविष्कारों के वास्तुकारों के रूप में मनुष्यों के पास होता है, इसलिए, त्रुटियाँ अविभाज्य हैं, विशेष रूप से इस मामले के तथ्यों और परिस्थितियों में, जहाँ उम्मीदवार जानबूझकर अपनी उच्च योग्यता नहीं छिपाएगा, जबकि आवेदन पत्र में इसे शामिल करने से अंततः उसे अपना भविष्य उज्ज्वल करने में मदद मिलेगी।" इसके बाद, न्यायाधिकरण ने याचिका पर नोटिस जारी किया और एपी पद के लिए उम्मीदवार का साक्षात्कार आयोजित करने का आदेश दिया।
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