कार्य में देरी करने पर महापौर ने ठेकेदारों को ब्लैक लिस्ट करने की दी चेतावनी

जम्मू के मेयर राजिंदर शर्मा ने सोमवार को सभी छह मंडलों के कार्यकारी अभियंताओं की एक बैठक की अध्यक्षता की और विकास कार्यों को तेजी से पूरा करने पर जोर दिया, ताकि समय पर काम पूरा करने के लिए प्रशंसा प्रमाण पत्र सुनिश्चित किया जा सके और संबंधित ठेकेदारों को देरी से पूरा करने के लिए ब्लैकलिस्ट किया जा सके।

बैठक में संयुक्त आयुक्त निर्माण, राजेश सुम्ब्रिया भी उपस्थित थे, जबकि सिविल वर्क्स के कार्यकारी अभियंता मंडल- I अरुण गुप्ता, डिवीजन- II देव आनंद सेठी, डिवीजन- III अजय गुप्ता, डिवीजन- IV हंस राज, के कार्यकारी अभियंता सहित उपस्थित थे। डिवीजन-वी लोकेश गुप्ता और डिवीजन-छह फिरदौस अहमद काजी।

महापौर ने कार्यपालक अभियंताओं से फीडबैक मांगा कि विकास कार्यों को फास्ट-ट्रैक पर कैसे किया जा सकता है और धन की कमी को कैसे रोका जा सकता है।

उन्होंने सभी कार्यपालक अभियंताओं को निर्देश दिये कि 15 अप्रैल, 2023 तक सभी प्राक्कलन बीईएएमएस पर अपलोड कर दिये जायें तथा 30 अप्रैल तक समस्त निविदा प्रक्रिया पूर्ण कर ली जाये तथा 30 मई तक कार्यों का आवंटन कर दिया जाये क्योंकि सरकार इसमें विलंब नहीं करेगी. धन जारी करना।

राजिंदर शर्मा ने कहा कि चल रहे कार्यों के लिए 10 अप्रैल तक धन जारी किया जाएगा जबकि बजटीय आवंटन का पहला 50 प्रतिशत 20 अप्रैल तक जारी किया जाएगा।उन्होंने कहा, "अगर ये काम समय पर अच्छे से किए जाते हैं तो यह शहर में विकास की प्रगति के लिए बेहतर होगा।"

महापौर ने ठेकेदारों को सख्त निर्देश देते हुए कहा कि उद्धृत दरों से 15-20 प्रतिशत कम दरों पर ठेकेदारों को 5 प्रतिशत प्रदर्शन गारंटी, 20-25 प्रतिशत कम दरों पर 10 प्रतिशत प्रदर्शन गारंटी और 25 प्रतिशत प्रदर्शन गारंटी जमा करनी होगी। -30 फीसदी 15 फीसदी परफॉर्मेंस गारंटी।

इस बार कार्यों के आवंटन से पहले परफॉरमेंस गारंटी ली जाएगी और यदि संबंधित ठेकेदार द्वारा 10 दिनों के भीतर ऐसा नहीं किया जाता है तो उसे ब्लैक लिस्टेड कर दिया जाएगा और यदि आवंटन के 10 दिनों के बाद भी काम शुरू नहीं किया जाता है तो भी ठेकेदार के खिलाफ कार्रवाई की जाएगी. ब्लैक लिस्टेड, "मेयर ने जारी रखा।

हालांकि उन्होंने कहा कि कार्य को फास्ट ट्रैक पर कराने के लिए महापौर द्वारा कार्यपालन यंत्रियों को कार्य निष्पादन प्रमाण पत्र दिया जाएगा.उन्होंने सभी से कार्य संस्कृति में बदलाव लाने पर जोर दिया, ताकि निगम के बजटीय आवंटन के अधिकतम हिस्से को व्यय में बदला जा सके।