जम्मू-कश्मीर सरकार ने सभी केंद्र शासित प्रदेशों के कर्मचारियों के बीच समानता बहाल की, SO 192 निरसन को अधिसूचित किया

जनता से रिश्ता वेबडेस्क। जम्मू, 6 सितंबर: जम्मू-कश्मीर सरकार ने मंगलवार को जम्मू-कश्मीर प्रोबेशनर (सेवा की शर्तें, वेतन और भत्ते) और कार्यकाल नियम, 2020 के निर्धारण को 1 सितंबर, 2022 से निरस्त करने की अधिसूचना जारी की।

अधिसूचना इस साल 14 अगस्त को हजारों यूटी कर्मचारियों को स्वतंत्रता दिवस उपहार के रूप में उपराज्यपाल मनोज सिन्हा की अध्यक्षता में प्रशासनिक परिषद के निर्णय के अनुरूप है, इस प्रकार नव नियुक्त कर्मचारियों और सेवारत उम्मीदवारों के बीच मौजूदा असमानताओं को समाप्त करती है। सेवा शर्तों, वेतन, भत्तों और अन्य लाभों के संदर्भ में।

प्रशासनिक परिषद के 14 अगस्त के फैसले की तुलना में आज की अधिसूचना में केवल विचलन यह था कि पहले भेदभावपूर्ण एसओ को समाप्त करना 1 अगस्त, 2022 से प्रभावी होना था।

"भारत के संविधान के अनुच्छेद 309 के प्रावधान द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, उपराज्यपाल को यह निर्देश देते हुए प्रसन्नता हो रही है कि जम्मू और कश्मीर परिवीक्षाधीन (सेवा की शर्तें, वेतन और भत्ते) और कार्यकाल नियम, 2020 का निर्धारण एस.ओ. 192 दिनांक 17 जून, 2020 को 1 सितंबर, 2022 से निरस्त किया जाता है, "सामान्य प्रशासन विभाग (जीएडी) के सचिव डॉ पीयूष सिंगला द्वारा जारी एक अधिसूचना पढ़ें।

इससे पहले 75 वें स्वतंत्रता दिवस की पूर्व संध्या पर, प्रशासनिक परिषद (एसी) ने जम्मू और कश्मीर प्रोबेशनर (सेवा की स्थिति, वेतन और भत्ते) और निर्धारण नियम, 2020 को समाप्त करने को मंजूरी दे दी थी, जिसे एस.ओ. 2020 का 192 (2015 के एसओ 202 का उत्तराधिकारी), 1 अगस्त, 2022 से प्रभावी।

आधिकारिक प्रवक्ता ने उल्लेख किया था कि प्रशासनिक परिषद के निर्णय में उपराज्यपाल के सलाहकार राजीव राय भटनागर, जम्मू-कश्मीर के मुख्य सचिव डॉ अरुण कुमार मेहता और उपराज्यपाल के प्रधान सचिव नीतीशवार कुमार भी शामिल हैं, "सभी सरकारी कर्मचारियों को नियुक्त किया जाएगा। जम्मू-कश्मीर के केंद्र शासित प्रदेश में अपने पहले नियुक्त समकक्षों के साथ समान स्तर पर, जो कैडर में समान या तुलनीय पदों पर काबिज हो सकते हैं। "

भेदभावपूर्ण SO 192 को निरस्त करने से सभी श्रेणी के कर्मचारियों को लाभ होगा, जिसमें प्रधान मंत्री के विशेष विकास पैकेज के तहत कार्यरत कर्मचारी भी शामिल हैं। यहां तक ​​कि तबादलों के मामले में भी प्रचलित स्थानांतरण नीति सभी कर्मचारियों पर लागू होगी।

सरकार ने कहा था कि नए नियुक्त कर्मचारियों और सेवारत उम्मीदवारों की एक बड़ी संख्या में शिकायतों को भी दूर किया जाएगा, जो उच्च पदों के लिए आवेदन करेंगे, लेकिन उन्हें वेतन सुरक्षा नहीं दी गई थी।