सोमवार को मेडिकल एजुकेशन एंड रिसर्च डिपार्टमेंट (DMER) द्वारा इस मामले में सभी पक्षों की व्यक्तिगत सुनवाई करने के बाद, Pt BD शर्मा यूनिवर्सिटी ऑफ़ हेल्थ साइंसेज और PGIMS, रोहतक में प्राइवेट एजेंसी के ज़रिए काम करने वाले आउटसोर्स कर्मचारियों को हरियाणा कौशल रोज़गार निगम (HKRN) में ट्रांसफर करने का मुद्दा फिर से उठ खड़ा हुआ।
सूत्रों के अनुसार, DMER अधिकारियों ने सभी पक्षों की बात विस्तार से सुनी और पंजाब और हरियाणा हाईकोर्ट में पेश करने के लिए अपनी राय के साथ एक रिपोर्ट तैयार की।
यह सुनवाई जुलाई में कोर्ट द्वारा दिए गए निर्देशों के बाद हुई, जिसमें DMER/सक्षम अधिकारी से तीन याचिकाकर्ताओं के समूह के दावे की जांच करने और तीन महीने के भीतर उस पर निर्णय लेने को कहा गया था। याचिकाकर्ता PGIMS के पूर्व आउटसोर्स कर्मचारी हैं और अपनी नौकरी और आजीविका को बनाए रखने के लिए 'कॉन्ट्रैक्ट पर काम करने वाले लोगों की तैनाती नीति, 2022' के तहत तैनाती ऑफ़र लेटर जारी करके HKRN में ट्रांसफर की मांग कर रहे हैं।
याचिकाकर्ताओं में से एक ने 'द ट्रिब्यून' को बताया, "हमने DMER अधिकारियों के सामने अपना पक्ष रखा और उनसे आग्रह किया कि वे हमारे सहित सभी आउटसोर्स कर्मचारियों का HKRN में ट्रांसफर सुनिश्चित करें, क्योंकि हमारा डेटा कई महीने पहले ही पोर्टल पर अपलोड कर दिया गया था। देखते हैं कि अधिकारी हाईकोर्ट में क्या रिपोर्ट सौंपते हैं।"
याचिकाकर्ताओं के वकील सूबे एस. कौशिक ने तर्क दिया कि राज्य सरकार की मंज़ूरी और HKRN पोर्टल पर उनका डेटा सफलतापूर्वक अपलोड होने के बावजूद, अधिकारी याचिकाकर्ताओं को तैनाती ऑफ़र लेटर जारी करके मामले को तार्किक निष्कर्ष तक पहुँचाने में विफल रहे।