हरियाणा के मुख्य सचिव संजीव कौशल ने ग्रुप ए, बी, सी और डी पदों में विकलांग व्यक्तियों के लिए आरक्षण के संबंध में विस्तृत निर्देश जारी किए। निर्देश विकलांग व्यक्तियों के अधिकार अधिनियम, 2016 के तहत बेंचमार्क विकलांग व्यक्तियों (पीडब्ल्यूबीडी) को पदोन्नति में आरक्षण देने से संबंधित हैं।
विकलांग व्यक्तियों के अधिकार अधिनियम, 2016, 19 अप्रैल, 2017 को लागू हुआ।
निर्देशों में कहा गया है कि आरक्षण उन PwBDs पर लागू होगा जिनकी विकलांगता अधिनियम के तहत आने वाली श्रेणियों में 40 प्रतिशत या उससे अधिक है। आरक्षण 100 प्वाइंट रोस्टर के जरिए लागू किया जाएगा. 25 अंकों के अंतराल के बाद रोस्टर में उपयोग किए गए बिंदुओं का उपयोग PwBDs को आरक्षण देने के लिए किया जाएगा।
निर्देशों में यह भी कहा गया है कि यदि कोई PwBD सामान्य रिक्ति के विरुद्ध पदोन्नति के लिए विचाराधीन है, तो उसे सामान्य रिक्ति के विरुद्ध पदोन्नत किया जा सकता है, यदि आरक्षित रिक्ति के विरुद्ध पदोन्नति के लिए कोई उपयुक्त PwBD उम्मीदवार उपलब्ध नहीं है।
अधिनियम में विकलांगता की विभिन्न श्रेणियां शामिल हैं, जिनमें अंधापन, बहरापन, चलने-फिरने में विकलांगता और बौद्धिक विकलांगता शामिल हैं।
निर्देश कुछ मामलों में आरक्षण से छूट की अनुमति देते हैं। उदाहरण के लिए, किसी प्रतिष्ठान को आरक्षण से छूट दी जा सकती है यदि प्रतिष्ठान में किए जाने वाले कार्य के लिए PwBDs के कौशल या क्षमताओं की आवश्यकता नहीं है।
निर्देशों में कहा गया है कि दिव्यांगजन को केवल विकलांगता के आधार पर पदोन्नति से वंचित नहीं किया जाएगा। इसका मतलब यह है कि एक PwBD जो पदोन्नति के लिए पात्र है, उसे केवल इसलिए पदोन्नति से वंचित नहीं किया जा सकता क्योंकि वह विकलांग है।