स्थायी रूप से अवशोषित व्यक्तियों को अनुबंधित कर्मचारियों के रूप में वापस करने के हरियाणा सरकार के आदेश को पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय का समर्थन प्राप्त करने में विफल रहा है। याचिकाओं के एक समूह पर कार्रवाई करते हुए, न्यायमूर्ति जयश्री ठाकुर ने 13 अक्टूबर, 2021 के उस आदेश को रद्द कर दिया है, जिसमें याचिकाकर्ता-कर्मचारियों को वापस कर दिया गया था।
केवल इसलिए कि याचिकाकर्ता राज्य नियमितीकरण नीति, 2014 के दायरे में नहीं आएंगे, यह नहीं कहा जा सकता कि हरियाणा विद्युत नियामक आयोग विनियम, 2016 उन पर लागू नहीं किया जा सकता है।
जस्टिस जयश्री ठाकुर
वकील जेएस गिल के साथ वरिष्ठ अधिवक्ता गुरमिंदर सिंह के माध्यम से दायर याचिकाओं में, याचिकाकर्ता राज्य और अन्य प्रतिवादियों को निर्देश देने की मांग कर रहे थे कि उन्हें उप निदेशक (अर्थशास्त्र), जूनियर स्केल स्टेनोग्राफर और सहायक लाइब्रेरियन के रूप में जारी रखने की अनुमति दी जाए।
न्यायमूर्ति ठाकुर की खंडपीठ को बताया गया कि हरियाणा विद्युत नियामक आयोग (सेवा की अधिकारी और कर्मचारी शर्त) विनियम, 2016 के अनुसार याचिकाकर्ताओं को अनुबंध के आधार पर उनके मूल पद पर वापस कर दिया गया था।
गुरमिंदर सिंह ने तर्क दिया कि एक बार जब वे '2016 के विनियम' के संदर्भ में समाहित हो गए तो उन्हें वापस करने का कोई कारण नहीं था। इस तरह के आदेश बड़ी सजा के समान होंगे। दूसरी ओर, प्रतिवादियों के वकील ने आग्रह किया कि याचिकाकर्ता पदोन्नति के पद पर समाहित होने के हकदार नहीं थे क्योंकि वे शुरू में अनुबंध के आधार पर नियुक्त थे। सार्वजनिक पदों को रोजगार कार्यालय (रिक्तियों के लिए अनिवार्य अधिसूचना) अधिनियम, 1956 के अनुसार प्रत्येक उम्मीदवार की उपयुक्तता को देखते हुए आम जनता से आवेदन आमंत्रित करने के बाद भरा जाना था। कोई भी विचलन नियुक्तियों को अवैध बना देगा।
न्यायमूर्ति ठाकुर ने जोर देकर कहा: "राज्य और अन्य प्रतिवादियों के वकील का तर्क है कि याचिकाकर्ता 2014 की नीति के तहत नियमितीकरण के लिए पात्र नहीं थे और उन्हें '2016 के विनियम' के तहत अवशोषित करने का एक तरीका चुना गया था। आयोजित 91वीं बैठक के कार्यवृत्त के अवलोकन से पता चलता है कि दिए गए आवेदनों पर उचित विचार किया गया था। केवल इसलिए कि याचिकाकर्ता राज्य नियमितीकरण नीति, 2014 के दायरे में नहीं आएंगे, यह नहीं कहा जा सकता है कि '2016 के विनियम' को यहां याचिकाकर्ताओं पर लागू नहीं किया जा सकता है।"