योग्यता को अनिवार्य समझने की गलती करने पर Haryana सरकार पर 2 लाख रुपये का जुर्माना लगाया

हरियाणा Haryana : पंजाब एवं हरियाणा उच्च न्यायालय ने भारतीय वायुसेना के एक सेवानिवृत्त अधिकारी को "अनावश्यक मुकदमेबाजी" में उलझाने तथा "अस्थायी कारणों से" उन्हें मुख्य अग्निशमन अधिकारी के पद के लिए विचार से वंचित करने के लिए हरियाणा सरकार पर 2 लाख रुपए का हर्जाना लगाया है।न्यायमूर्ति विनोद एस भारद्वाज ने यह निर्देश इलम सिंह चौहान की याचिका पर दिए, जो 31 अगस्त, 1989 को भारतीय वायुसेना से सेवानिवृत्त हुए थे। पीठ को बताया गया कि उनके पास बीए (ऑनर्स) तथा एलएलबी की डिग्री है। लेकिन 20 अप्रैल, 2016 के आदेश के तहत उन्हें मुख्य अग्निशमन अधिकारी के पद पर पदोन्नति देने से मना कर दिया गया, क्योंकि उनके पास विज्ञान में स्नातक की डिग्री नहीं थी।पात्रता मानदंडों की गलत व्याख्या पर आपत्ति जताते हुए न्यायमूर्ति भारद्वाज ने कहा: "प्रतिवादी-अधिकारियों द्वारा एक अधिमान्य योग्यता को अपरिहार्य मानदंड के रूप में ऊपर उठाने का प्रयास पात्रता की स्पष्ट रूप से गलत व्याख्या तथा गलत व्याख्या है।" न्यायमूर्ति भारद्वाज ने इस अस्वीकृति को "कानूनी रूप से अस्थिर और असंधारणीय" बताते हुए गृह मंत्रालय द्वारा 11 अगस्त, 2004 को जारी आवश्यक योग्यताओं पर संचार के सरल अर्थ पर जोर दिया। मामलों ने संकेत दिया कि विज्ञान की डिग्री को वरीयता या वांछनीय के रूप में उल्लेख किया गया था, न कि आवश्यक या अनिवार्य।

न्यायमूर्ति भारद्वाज ने जोर देकर कहा, "यह एक सामान्य कानून है कि जहां किसी योग्यता को वांछनीय या वरीयता के रूप में निर्धारित किया जाता है, उसे किसी भी व्याख्यात्मक अभ्यास द्वारा अनिवार्य नहीं माना जा सकता है और अन्यथा योग्य उम्मीदवारों को बाहर नहीं किया जा सकता है।" मानदंडों को गलत तरीके से लागू करने के लिए अधिकारियों को फटकार लगाते हुए न्यायमूर्ति भारद्वाज ने जोर देकर कहा: "याचिकाकर्ता की उम्मीदवारी को केवल इस आधार पर खारिज करना कि उसके पास विज्ञान में स्नातक की डिग्री नहीं है - जबकि उक्त आवश्यकता वास्तव में केवल वरीयता प्रकृति की थी - शासकीय मानदंडों का गलत अर्थ है।"

इसी समय, अदालत ने याचिकाकर्ता को पदोन्नत करने का निर्देश जारी नहीं किया। न्यायमूर्ति भारद्वाज ने कहा कि न तो हरियाणा अग्निशमन कार्यालय अधीनस्थ सेवा (राज्य सेवा वर्ग-II) नियम, और न ही हरियाणा ग्रुप ए और ग्रुप बी सेवा नियम, 2016, मुख्य अग्निशमन अधिकारी के पद को मान्यता देते हैं या इसके लिए पात्रता मानदंड निर्धारित करते हैं। चूंकि सेवा शर्तों को नियंत्रित करने वाले सेवा नियमों में इस तरह के पद का प्रावधान नहीं है, इसलिए इसे कानून के तहत किसी कर्मचारी को प्रदान किए गए पदोन्नति के अवसर का हिस्सा नहीं कहा जा सकता है, "न्यायमूर्ति भारद्वाज ने कहा, अदालत "याचिकाकर्ता के लिए ऐसे पद पर पदोन्नत होने के अधिकारों का उपार्जन नहीं करेगी या नहीं बनाएगी जो पदोन्नति का पद नहीं है क्योंकि वह पात्र है"। न्यायमूर्ति भारद्वाज ने कहा: "न्याय के हित को याचिकाकर्ता को मानसिक पीड़ा और उत्पीड़न के लिए उचित मुआवजा देकर अच्छी तरह से पूरा किया जा सकता है, जो उसे गलत कारणों से उसकी पात्रता को अस्वीकार करने के कारण सहना पड़ा। प्रतिवादी-प्राधिकारियों को निर्देश दिया जाता है कि वे याचिकाकर्ता को अनावश्यक मुकदमेबाजी के लिए तथा असंगत कारणों से उसे प्रासंगिक समय पर उसके मुआवजे से वंचित करने के लिए 2 लाख रुपये का मुआवजा दें।"