Gurugram गुरुग्राम नगर निगम (एमसीजी) ने विभागीय जांच में चार कर्मचारियों को गंभीर कदाचार का दोषी पाए जाने के बाद बर्खास्त कर दिया है, जिसमें आधिकारिक रिकॉर्ड में हेरफेर, फर्जी जीपीएस-आधारित उपस्थिति, सार्वजनिक शिकायतों का गलत निपटान करने के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) का दुरुपयोग और संपत्ति कर मामलों में प्रक्रियात्मक उल्लंघन शामिल हैं। विभागीय जांच, व्यक्तिगत सुनवाई और दस्तावेजी साक्ष्यों की जांच के बाद नगर निगम आयुक्त प्रदीप दहिया ने कार्रवाई का आदेश दिया था। कर्मचारियों को सेवा नियमों का उल्लंघन करने, कर्तव्य में लापरवाही बरतने, झूठे रिकॉर्ड तैयार करने और अपने आधिकारिक पदों का दुरुपयोग करने का दोषी पाया गया, जिसके बाद उनकी सेवाएं तत्काल प्रभाव से समाप्त कर दी गईं।
बर्खास्त किए गए लोगों में प्रॉपर्टी टैक्स कंप्यूटर ऑपरेटर नीरज वशिष्ठ और अंकुर अरोड़ा भी शामिल हैं। पूछताछ के अनुसार, दोनों ने अनुचित आपत्तियां उठाकर संपत्ति आईडी और संपत्ति कर मामलों को संभालने के दौरान कथित तौर पर निर्धारित मानक संचालन प्रक्रिया (एसओपी) से विचलन किया, जिसके परिणामस्वरूप वास्तविक आवेदनों को संसाधित करने में देरी हुई और नागरिकों को असुविधा हुई। अधिकारियों ने कहा कि कर्मचारी पूछताछ और व्यक्तिगत सुनवाई के दौरान संतोषजनक स्पष्टीकरण देने में विफल रहे।
एक अन्य मामले में, एचकेआरएन योजना के तहत नियुक्त सहायक स्वच्छता निरीक्षक वसीम को जांच के बाद बर्खास्त कर दिया गया था कि उन्होंने शिकायत पोर्टल पर छेड़छाड़ की गई छवियों को अपलोड करने के लिए एआई-आधारित फोटो संपादन का उपयोग किया था, बिना किसी वास्तविक क्षेत्र के काम किए जनता की शिकायतों को गलत तरीके से हल किया हुआ दिखाया था। अधिकारियों ने इस कृत्य को कदाचार, धोखाधड़ी और सरकारी रिकॉर्ड के साथ छेड़छाड़ का गंभीर मामला बताया।
एचकेआरएन के तहत नियुक्त सहायक स्वच्छता निरीक्षक सोनू को कथित तौर पर अपने कर्तव्य के स्थान से अनुपस्थित रहने के बावजूद जीपीएस स्पूफिंग के माध्यम से निगम के उपस्थिति पोर्टल पर अपनी उपस्थिति दर्ज करते हुए पाया गया था। जांच में यह निष्कर्ष निकला कि कर्मचारी ने अपने उपस्थिति रिकॉर्ड में धोखाधड़ी की थी। उनकी सेवाएं भी तत्काल प्रभाव से समाप्त कर दी गईं। नगर निगम आयुक्त प्रदीप दहिया ने कहा कि निगम की सर्वोच्च प्राथमिकता नागरिकों को समय पर, पारदर्शी और गुणवत्तापूर्ण सार्वजनिक सेवाएं प्रदान करना है। उन्होंने चेतावनी दी कि अधिकारियों या कर्मचारियों द्वारा नियमों का कोई भी उल्लंघन, धोखाधड़ी, लापरवाही या आधिकारिक पद का दुरुपयोग बर्दाश्त नहीं किया जाएगा और ऐसे कदाचार के दोषी पाए जाने वाले किसी भी व्यक्ति के खिलाफ सख्त अनुशासनात्मक कार्रवाई जारी रहेगी।