सुप्रीम कोर्ट के सेवानिवृत्त न्यायाधीशों और भारत के एक पूर्व मुख्य न्यायाधीश सहित कई प्रतिष्ठित न्यायविदों ने शनिवार को "न्यायिक नियुक्तियों की प्रक्रिया में हस्तक्षेप करने और रोकने के सरकार के प्रयासों" का विरोध किया।
हालांकि, उन्होंने जोर देकर कहा कि शीर्ष अदालत के कॉलेजियम को नियुक्ति के लिए न्यायाधीशों का चयन करने में मदद करने के लिए "पूर्णकालिक सचिवालय (या) समिति" की सहायता की आवश्यकता है।
उन्होंने सुझाव दिया कि लंबी अवधि में, प्रक्रिया को कुशल और पारदर्शी बनाने के कार्य के लिए एक न्यायिक नियुक्ति आयोग का गठन किया जाना चाहिए, जो "सरकार से पूरी तरह स्वतंत्र" हो।
एक राष्ट्रीय न्यायिक नियुक्ति आयोग जिसे सुप्रीम कोर्ट ने 2015 में रद्द कर दिया था, उसके सदस्यों में केंद्रीय कानून मंत्री और प्रतिष्ठित नागरिक सरकार की मदद से चुने गए थे।
एनजीओ कैंपेन फॉर ज्यूडिशियल अपॉइंटमेंट्स एंड रिफॉर्म्स (सीजेएआर) द्वारा यहां आयोजित "न्यायिक नियुक्तियों और सुधारों" पर शनिवार को आयोजित एक दिवसीय संगोष्ठी में वक्ताओं में भारत के पूर्व मुख्य न्यायाधीश यू.यू. ललित। संगोष्ठी में अपनाए गए एक प्रस्ताव में कहा गया है: "हम न्यायिक नियुक्तियों की प्रक्रिया में हस्तक्षेप करने और रोकने के सरकार के प्रयासों का कड़ा विरोध करते हैं। लोगों के अधिकारों की सुरक्षा एक निष्पक्ष, स्वतंत्र और प्रभावी न्याय प्रणाली के कामकाज से निकटता से जुड़ी हुई है।
"संवैधानिक योजना में, भारतीय न्यायपालिका मौलिक अधिकारों और व्यक्तियों की स्वतंत्रता के संरक्षक के रूप में और कार्यकारी ज्यादतियों के खिलाफ एक महत्वपूर्ण स्थान रखती है। न्यायपालिका की स्वायत्तता की रक्षा करना, जिसमें सरकारी नियंत्रण और हस्तक्षेप से नियुक्तियों की प्रक्रिया शामिल है, सर्वोपरि है।"
यह प्रस्ताव ऐसे समय में आया है जब सरकार पर बार-बार दोहराने के बावजूद कॉलेजियम की सिफारिशों पर बैठकर नियमों का उल्लंघन करने का आरोप लगाया गया है, और कानून मंत्री किरेन रिजिजू ने न्यायिक नियुक्तियों में कॉलेजियम की प्रधानता पर सार्वजनिक रूप से सवाल उठाया है।
प्रस्ताव में कहा गया है: "हम मानते हैं (कि) विविध पृष्ठभूमि से उपयुक्त उम्मीदवारों के व्यापक समूह पर विचार के आधार पर न्यायिक नियुक्तियों की एक मजबूत प्रक्रिया सुनिश्चित करने के लिए, एक पूर्णकालिक सचिवालय / समिति की स्थापना की आवश्यकता है जो आवश्यक समर्थन प्रदान करेगी योग्य उम्मीदवारों की तलाश करने, न्यायिक प्रदर्शन का विश्लेषण करने में सहायता करने और सचिवीय समर्थन प्रदान करने के संदर्भ में कॉलेजियम।
"दीर्घावधि में, सभी योग्य उम्मीदवारों के उचित और मजबूत विचार और सार्वजनिक रूप से घोषित, व्यापक-आधारित और विस्तृत तर्कसंगत मानदंडों पर उनका मूल्यांकन करने के लिए पूर्णकालिक न्यायिक नियुक्ति आयोग की आवश्यकता होती है, न कि पदेन निकाय की।
"हालांकि न्यायपालिका की स्वतंत्रता को बनाए रखने के लिए इस तरह के आयोग को सरकार से पूरी तरह स्वतंत्र होना चाहिए। कॉलेजियम, सचिवालय/समिति और आयोग को एक वार्षिक रिपोर्ट प्रकाशित करनी चाहिए जिसमें किए गए निर्णयों, उन निर्णयों के परिणाम, समय-सीमा, संकल्प आदि सहित नियुक्तियों की प्रक्रिया के विभिन्न पहलुओं का विवरण शामिल हो।
"न्यायिक नियुक्तियों की प्रक्रिया को पारदर्शिता और जवाबदेही के मौलिक सिद्धांतों का पालन करना चाहिए, जिसमें निर्णयों के सार्वजनिक प्रकटीकरण को सुनिश्चित करने के साथ-साथ विचार-विमर्श के व्यापक दस्तावेज भी शामिल हैं।
"प्रस्तावित नियुक्तियों के बारे में प्रतिक्रिया प्राप्त करने के लिए एक तंत्र भी होना चाहिए। न्यायिक चयन प्रशासनिक निर्णय होने के कारण न्यायिक समीक्षा के लिए खुला होना चाहिए।"
वक्ताओं में सुप्रीम कोर्ट के पूर्व न्यायाधीश मदन बी लोकुर, दीपक गुप्ता और इंदिरा बनर्जी शामिल थे; दिल्ली उच्च न्यायालय के पूर्व मुख्य न्यायाधीश अजीत प्रकाश शाह; आरटीआई कार्यकर्ता अंजलि भारद्वाज और अमृता जौहरी; प्रख्यात अधिवक्ता दुष्यंत दवे; नागरिक स्वतंत्रता कार्यकर्ता और CJAR के सह-संस्थापक प्रशांत भूषण, और नालसर राष्ट्रीय विधि विश्वविद्यालय के पूर्व कुलपति फैजान मुस्तफा।
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CREDIT NEWS: telegraphindia