KOKRAJHAR कोकराझार: कोकराझार जिले के सालाकाटी में स्थित NTPC-बोंगाईगांव ने IIM, शिलांग के सहयोग से 19, 20 और 21 जनवरी को अपने मिड-लेवल एग्जीक्यूटिव्स के लिए 'स्ट्रेटेजिक लीडरशिप का अभ्यास' पर तीन दिवसीय मैनेजमेंट डेवलपमेंट प्रोग्राम (MDP) आयोजित किया। यह प्रोग्राम लीडरशिप क्षमताओं को मजबूत करने और पावर स्टेशन के मिड-लेवल एग्जीक्यूटिव्स को बदलते हुए संगठनात्मक और लोगों पर केंद्रित चुनौतियों से निपटने के लिए आधुनिक टूल्स और दृष्टिकोण से लैस करने के लिए डिज़ाइन किया गया था।
इस प्रोग्राम का उद्घाटन NTPC-बोंगाईगांव के प्रोजेक्ट हेड अर्नब मैत्रा ने किया, जिन्होंने आज के जटिल और गतिशील कार्य माहौल में स्ट्रेटेजिक लीडरशिप के महत्व पर प्रकाश डाला। मैत्रा ने बताया कि इस तरह की केंद्रित क्षमता-निर्माण पहल उन लीडर्स को विकसित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं जो NTPC के संगठनात्मक उद्देश्यों को इनोवेशन, सहानुभूति और लंबे समय तक चलने वाली स्थिरता के साथ जोड़ सकें।
एकेडमिक सेशन IIM-शिलांग में ऑर्गनाइजेशनल बिहेवियर और ह्यूमन रिसोर्स के क्षेत्र में असिस्टेंट प्रोफेसर डॉ. सितांशु शेखर दास और डॉ. प्रिया अलाट ने संचालित किए। फैकल्टी सदस्यों ने SMILE फ्रेमवर्क के माध्यम से आधुनिक लीडरशिप प्रथाओं में गहन जानकारी दी, जो स्ट्रेटेजिक सोच, प्रेरणा स्तर, इनोवेशन, सीखने की फुर्ती और सहानुभूतिपूर्ण लीडरशिप पर केंद्रित है। सेशन में तेजी से जटिल और तेज-तर्रार काम के माहौल में Gen Z और Gen Alpha को प्रभावी ढंग से मैनेज करने और उनसे जुड़ने के लिए आवश्यक लीडरशिप दृष्टिकोण पर भी चर्चा की गई। NTPC-बोंगाईगांव के विभिन्न क्रॉस-फंक्शनल डोमेन से कुल 23 एग्जीक्यूटिव्स ने प्रोग्राम में भाग लिया। विविध प्रतिभागी समूह ने समृद्ध पीयर लर्निंग और अनुभवों के आदान-प्रदान को संभव बनाया। प्रत्येक प्रतिभागी ने वास्तविक जीवन की कार्यस्थल स्थितियों पर आधारित केस स्टडी प्रस्तुत की और स्ट्रेटेजिक निर्णय लेने, लीडरशिप की दुविधाओं और प्रभावी लोगों के प्रबंधन पर मार्गदर्शन लेने के लिए फैकल्टी के साथ सक्रिय रूप से बातचीत की।
इस प्रोग्राम ने लीडरशिप में सुनने की शक्ति, मानव पूंजी का प्रबंधन और विश्वास, सहानुभूति और निरंतर सीखने की संस्कृति को बढ़ावा देने पर मूल्यवान सीख प्रदान की।