सोशल मीडिया आधुनिक दुनिया के हर पहलू को प्रभावित कर रहा है, ज्यादातर अच्छे तरीके से। व्यवसाय अन्य चीजों से अलग नहीं है और यह आजकल सोशल मीडिया से अत्यधिक प्रभावित है। मार्केटर्स द्वारा अपने उत्पादों और सेवाओं को ग्राहकों तक पहुंचाने के लिए सोशल मीडिया का व्यापक रूप से उपयोग किया जा रहा है। ग्राहक सोशल मीडिया का भी आनंद ले रहे हैं क्योंकि सोशल मीडिया के माध्यम से उन्हें बेहतर सेवाएं मिल रही हैं, खासकर कस्टमर केयर सेवाएं।
सोशल मीडिया ने भी रोजगार को प्रभावित करने में भूमिका निभाई है लेकिन यह एक ऐसी चीज है जिसके बारे में ज्यादातर लोग बात नहीं करते हैं। सोशल मीडिया ने प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से रोजगार के विभिन्न अवसरों के निर्माण में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। इसके अलावा, नियोक्ताओं ने नौकरी के उम्मीदवारों को नियुक्त करने या न करने का निर्णय लेने से पहले सोशल मीडिया पर नौकरी के उम्मीदवारों के प्रोफाइल की जांच करने की प्रवृत्ति भी विकसित की है।
यदि नियोक्ता किसी उम्मीदवार की सोशल मीडिया उपस्थिति नहीं पाते हैं, तो उसे काम पर रखने के बारे में संदेह होगा। इसलिए सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर होना महत्वपूर्ण होता जा रहा है, यहां तक कि विभिन्न पदों पर नौकरी पाने के लिए भी। तो, रोजगार के अवसर प्रदान करने में सोशल मीडिया ने क्या भूमिका निभाई है? चलो पता करते हैं!
सोशल मीडिया प्रोफाइल को रिज्यूमे माना जाता है
सोशल मीडिया प्रोफाइल को आपका रिज्यूमे माना जाता है। लिंक्डइन जैसे सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म का उपयोग दुनिया भर के पेशेवरों द्वारा किया जा रहा है और इन प्लेटफॉर्म पर आप अपनी शिक्षा, नौकरी के अनुभव और अपने कौशल सेट के बारे में सब कुछ बता सकते हैं। ऐसे सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म के माध्यम से, नियोक्ता नौकरी के उम्मीदवारों के बारे में जान सकते हैं और नौकरी की स्थिति के लिए उपयुक्त हैं या नहीं यह पता लगाने के लिए उनकी प्रोफाइल की जांच कर सकते हैं।
इसके अलावा, लोग आपके संचार कौशल और आपके संभावित व्यक्तित्व के बारे में भी पता लगा सकते हैं कि आप अपने सोशल मीडिया फॉलोअर्स के साथ कैसे बातचीत करते हैं, आप किस तरह की भाषा का उपयोग करते हैं, आप किस प्रकार की सामग्री के साथ बातचीत करते हैं और आप संवेदनशील मामलों पर कैसे टिप्पणी करते हैं। यहां तक कि जब आप Chatroulette जैसे प्लेटफॉर्म पर होते हैं, तब भी आप दुनिया भर के लोगों के साथ बात करते हैं, आप जिस तरह से बातचीत करते हैं, वह आपके बारे में बहुत कुछ बताता है।
संक्षेप में, आपके सोशल मीडिया प्रोफाइल को कुछ हद तक आपका रिज्यूमे माना जा सकता है और वे आपके व्यावसायिकता के स्तर को दिखाते हैं, यही कारण है कि नियोक्ता नौकरी के उम्मीदवारों के सामाजिक प्रोफाइल की जांच करने में रुचि रखते हैं।
नौकरी की खोज आसान हो गई
सोशल मीडिया ने जॉब सर्च को पहले की तुलना में बहुत आसान बना दिया है। सोशल मीडिया के माध्यम से, नियोक्ता विज्ञापनों के लिए भुगतान किए बिना विभिन्न नौकरियों के उद्घाटन का विज्ञापन करने में सक्षम हैं। विभिन्न कंपनियां अब खुले तौर पर अपने कार्यालय में विभिन्न रिक्तियों और नौकरी के उद्घाटन के बारे में पोस्ट कर रही हैं ताकि लोगों को नौकरी के पदों के लिए आवेदन करने का लालच दिया जा सके। हर कोई नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए तैयार नहीं होगा लेकिन जो इच्छुक होंगे वे निश्चित रूप से आवेदन करेंगे।
और जो लोग नौकरी की तलाश कर रहे हैं, सोशल मीडिया ने उनके लिए अपने लिए नौकरी ढूंढना आसान बना दिया है। समाचार पत्रों के माध्यम से देखने और नौकरी के उद्घाटन के लिए लोगों से पूछने के बजाय, उपयोगकर्ता सीधे सोशल मीडिया के माध्यम से नौकरी के विभिन्न अवसर पा सकते हैं। सोशल मीडिया इस संबंध में नियोक्ताओं और संभावित कर्मचारियों दोनों को लाभान्वित कर रहा है। यह नियोक्ताओं को मुफ्त और संभावित कर्मचारियों के लिए नौकरी के उद्घाटन का विज्ञापन करने में सक्षम होने की अनुमति देता है ताकि वे अपना समय कहीं और बर्बाद किए बिना विभिन्न नौकरी के उद्घाटन की खोज कर सकें।
विभिन्न रोजगार के अवसर
इन सबके अलावा सोशल मीडिया ने ही रोजगार के विभिन्न अवसर प्रदान किए हैं। सोशल मीडिया के जरिए दुनिया भर में लोग अपनी रोजी-रोटी कमा रहे हैं। हमारे पास सोशल मीडिया प्रभावित करने वालों के उदाहरण हैं जो सोशल मीडिया के माध्यम से अच्छी कमाई करने में सक्षम हैं। हमारे पास सोशल मीडिया मार्केटर्स के उदाहरण हैं जो विभिन्न कंपनियों और ब्रांडों के लिए काम कर रहे हैं और अपने उत्पादों का प्रचार कर रहे हैं। हमारे पास सोशल मीडिया प्रबंधकों के उदाहरण हैं जो सोशल मीडिया पर विभिन्न लोगों के प्रोफाइल का प्रबंधन कर रहे हैं।
इसके अलावा, फ्रीलांसर भी सोशल मीडिया के माध्यम से अपना जीवनयापन करने में सक्षम हैं क्योंकि वे विभिन्न सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म के माध्यम से बहुत सारे काम और ग्राहक खोजने में सक्षम हैं। Omegle जैसे सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म ने भी अप्रत्यक्ष रूप से बहुत से लोगों की मदद की है, खासकर सामग्री निर्माण और मुद्रीकरण के साथ।
सोशल मीडिया नेटवर्क बनाने में मदद करता है
सोशल मीडिया आपको एक नेटवर्क बनाने की भी अनुमति देता है जो विभिन्न नौकरी की स्थिति में उतरने में बहुत मददगार हो सकता है। फेसबुक, ट्विटर और लिंक्डइन जैसे विभिन्न सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म हैं जिनके माध्यम से आप दुनिया भर के पेशेवरों से मिल सकते हैं और उनसे बातचीत कर सकते हैं। आप दुनिया भर के पेशेवरों के साथ अपना नेटवर्क बना सकते हैं, और उन्हें अपने कौशल के बारे में बता सकते हैं और यह भी बता सकते हैं कि आप सक्रिय रूप से नौकरी की तलाश कर रहे हैं। इससे आपको रेफरल और सिफारिशें प्राप्त करने में मदद मिलेगी।
जब विभिन्न क्षेत्रों और विभिन्न देशों के पेशेवर आपसे और आपके कौशल से परिचित होंगे, तो वे आपको नौकरी की स्थिति के लिए अपने नियोक्ता के पास भेज सकते हैं। नौकरी के संदर्भों को विशेष रूप से मौजूदा कर्मचारियों से अत्यधिक माना जाता है और यदि कोई आपको नौकरी की स्थिति के लिए संदर्भित करता है, तो यह आपके लिए एक बहुत मजबूत सिफारिश होगी और आपके लिए एक अच्छी दूरस्थ नौकरी पाने में सक्षम होने का एक उच्च मौका होगा।