कर्मचारी के आपराधिक मामले से बरी होने के बाद ही पदोन्नति

अमरावती : उच्च न्यायालय ने स्पष्ट कर दिया है कि आपराधिक मामले का सामना कर रहा कर्मचारी मामले से पूरी तरह बरी होने के बाद ही पदोन्नति का पात्र होगा. भले ही उच्च न्यायालय ने आपराधिक मामले में निचली अदालत में कार्यवाही पर रोक लगा दी हो, लेकिन यह निर्णय लिया है कि स्थगन आदेश दिखाकर पदोन्नति नहीं मांगी जा सकती है। इसने याद दिलाया कि 1991 में सरकार ने GEO 66 जारी किया था, जिसमें कहा गया था कि अगर किसी कर्मचारी के खिलाफ विभागीय जांच शुरू की जाती है या आपराधिक मामला दर्ज किया जाता है, आरोप या चार्जशीट दायर की जाती है, तो उस कर्मचारी की पदोन्नति को टाला जा सकता है। इस पृष्ठभूमि में, इसने एक कर्मचारी द्वारा दायर याचिका को खारिज कर दिया, जिसमें दावा किया गया था कि आपराधिक मामले पर रोक लगाने के बावजूद उसे पदोन्नत नहीं किया जा रहा है। जज जस्टिस निम्मगड्डा वेंकटेश्वरलू ने हाल ही में इस आशय का फैसला सुनाया।