अधिकांश उद्यमों को कुशल और अर्ध-कुशल श्रमिकों की भारी कमी का सामना करना पड़ रहा है, विशेष रूप से विनिर्माण उद्योगों में, जो भारतीय अर्थव्यवस्था की रीढ़ हैं, जो देश की जीडीपी में 28 प्रतिशत और छह करोड़ से अधिक इकाइयों के साथ भारतीय निर्यात का 40 प्रतिशत योगदान देते हैं, जो रोजगार प्रदान करते हैं। 11 करोड़ लोगों ने कहा कि एपी चैंबर्स ऑफ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री फेडरेशन के सदस्यों ने गुरुवार को यहां एपी एमएसएमई एसोसिएशन के सदस्यों के साथ तकनीकी शिक्षा निदेशक और स्टेट बोर्ड ऑफ टेक्निकल एजुकेशन एंड ट्रेनिंग चाडलावदा नगरानी के अध्यक्ष से मुलाकात की।
एपी चैंबर्स ऑफ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री फेडरेशन (एपी चेम्बर्स) ने निदेशक को कौशल अंतराल, इंटर्नशिप और मुख्य उद्योगों में कर्मचारियों की कमी से संबंधित चुनौतियों के बारे में एक पत्र प्रस्तुत किया और समस्या को दूर करने के लिए कुछ दृष्टिकोण सुझाए।
चैंबर्स ने कहा कि एमएसएमई सेक्टर को कुशल और काम करने के इच्छुक लोगों की जरूरत है। युवा केवल आईटी नौकरियों और खुदरा, और खाद्य वितरण (जहां भविष्य के करियर अंधकारमय हैं) जैसे सेवा क्षेत्रों में नौकरियों के पीछे भाग रहे हैं और विनिर्माण क्षेत्र में उपलब्ध बड़े अवसरों की अनदेखी कर रहे हैं। आईटीआई और पॉलिटेक्निक स्तर पर मैकेनिकल, धातुकर्म, इलेक्ट्रिकल और सिविल जैसे पाठ्यक्रमों में नौकरी के बड़े अवसर हैं।
मंडलों का कहना था कि पॉलिटेक्निक के छात्रों को इंटर्नशिप के लिए आवंटन गाइडलाइन के मुताबिक नहीं हो रहा है. अधिकांश छात्रों को सरकारी और निजी दोनों कॉलेजों से इंटर्नशिप के लिए पड़ोसी राज्यों में यह कहते हुए भेजा गया था कि अन्य राज्यों के उद्योग छात्रों को अधिक छात्रवृत्ति दे रहे हैं।
क्रेडिट : thehansindia.com