आंध्र प्रदेश के मुख्यमंत्री वाईएस जगन मोहन रेड्डी ने सोमवार को कहा कि उनकी सरकार की गारंटीड पेंशन योजना (जीपीएस), पुरानी अंशदायी पेंशन योजना (सीपीएस) की जगह, देश के अन्य राज्यों के लिए एक रोल मॉडल बनकर उभरेगी।
उन्होंने विजयवाड़ा के इंदिरा गांधी म्यूनिसिपल स्टेडियम में एपी गैर-राजपत्रित अधिकारी (एपीएनजीओ) एसोसिएशन की 21वीं राज्य परिषद बैठक में ये टिप्पणी की।
"हमने 18 महीने के गहन अध्ययन के बाद लंबे समय से चर्चा में रही अंशदायी पेंशन योजना (सीपीएस) से गारंटीड पेंशन योजना (जीपीएस) में बदलाव के लिए कदम उठाए हैं। यह कदम न केवल हमारे समर्पित कर्मचारियों के पक्ष में है, बल्कि अपेक्षित भी है। राष्ट्रीय स्तर पर एक मिसाल कायम करने के लिए, “रेड्डी ने कर्मचारियों को संबोधित करते हुए कहा।
जीपीएस योजना के तहत, पात्र कर्मचारियों को उनके अंतिम आहरित वेतन का 50 प्रतिशत पेंशन के रूप में मिलेगा, जिसमें केंद्र सरकार द्वारा वर्ष में दो बार महंगाई भत्ता और डीआर घोषित करने की तर्ज पर महंगाई राहत (डीआर) प्राप्त करना शामिल है।
इसके अलावा, मुख्यमंत्री ने घोषणा की कि दशहरा उत्सव से पहले एक लंबित महंगाई भत्ता (डीए) और एक किस्त का बकाया भुगतान किया जाएगा, जबकि चिकित्सा और स्वास्थ्य विभाग में काम करने वाली महिलाओं को पांच दिन की आकस्मिक छुट्टी मिलेगी।
कर्मचारियों की सराहना करते हुए मुख्यमंत्री ने कहा कि सरकार नीतिगत निर्णय लेती है लेकिन वे प्रशासनिक व्यवस्था और आम लोगों के बीच सेतु हैं और उनकी भलाई के लिए प्रशासन की प्रतिबद्धता का वादा करते हैं।
मौजूदा वाईएसआरसीपी सरकार की तुलना पूर्ववर्ती टीडीपी शासन से करते हुए, रेड्डी ने कहा कि विपक्षी दल ने निज़ाम शुगर फैक्ट्री, चित्तूर डेयरी और अन्य जैसी सार्वजनिक क्षेत्र की इकाइयों (पीएसयू) को बंद कर दिया, जबकि सत्तारूढ़ सरकार ने अतीत में दो लाख से अधिक लोगों को रोजगार दिया है। चार साल।
उन्होंने देखा कि नई भर्तियां कल्याण वितरण प्रणाली को मजबूत करने के लिए की गईं और इस बात पर प्रकाश डाला कि 53,000 एपी राज्य सड़क परिवहन निगम (एपीएसआरटीसी) कर्मचारियों की सेवाओं को नियमित किया गया था।
परिणामस्वरूप, रेड्डी ने कहा कि राज्य सरकार का मासिक वेतन बिल बढ़कर 3,300 करोड़ रुपये हो गया और उन्होंने पिछले चार वर्षों में कर्मचारियों के लिए लाई गई कई अन्य पहलों की ओर इशारा किया।