Andhra Pradesh आंध्र प्रदेश: हाईकोर्ट ने शिक्षा विभाग के अधिकारियों द्वारा एक महिला को बर्खास्त Sacked करने के आदेश को बरकरार रखा है, जिसने फर्जी प्रमाण पत्र प्रस्तुत करके विकलांग कोटे के तहत स्कूल सहायक के रूप में नौकरी पाई थी कि वह श्रवण बाधित है। हाईकोर्ट ने एपी प्रशासनिक न्यायाधिकरण (एपीएटी) द्वारा पारित आदेश को रद्द कर दिया, जिसमें महिला शिक्षिका को सेवा छोड़ने की छूट दी गई थी। भले ही वह जानती थी कि वह श्रवण बाधित नहीं है, फिर भी महिला से 1,000 रुपये वसूले गए। महिला को निर्देश दिया गया कि वह एक महीने के भीतर ओमकार एंड लायंस एजुकेशनल सोसाइटी को यह राशि दे, जो विशाखापत्तनम में श्रवण बाधितों के लिए एक विशेष स्कूल चलाती है। न्यायमूर्ति रविनाथ तिलहरी और न्यायमूर्ति नयपति विजय की पीठ ने हाल ही में इस आशय का फैसला सुनाया।
जी. वेंकटनागा मारुति नामक महिला का चयन वर्ष 2012 में आयोजित डीएससी में दिव्यांग कोटा (श्रवण बाधित) के तहत स्कूल सहायक के पद पर हुआ था। इससे पहले उसने आवेदन में बताया था कि उसे 70 प्रतिशत श्रवण बाधित है। इसके साथ ही उसे प्रकाशम जिले के पी. नागुलवरम जेडपी हाई स्कूल में स्कूल सहायक के पद पर नियुक्त कर दिया गया था। हालांकि, मार्च 2015 में उसके द्वारा प्रस्तुत श्रवण बाधित प्रमाण पत्र को लेकर शिकायत मिलने के बाद शिक्षा विभाग के अधिकारियों ने जांच कर उसे सेवा से हटाने का आदेश दिया था। इस आदेश को चुनौती देते हुए मारुति ने एपीएटी में याचिका दायर की थी। जांच करने वाले न्यायाधिकरण ने मारुति को सेवा से हटाने के अधिकारियों के आदेश को खारिज कर दिया था।
वर्ष 2017 में फैसले में अधिकारियों को आदेश दिया गया था कि उसे स्वेच्छा से नौकरी छोड़ने का अवसर दिया जाए पीठ ने निष्कर्ष निकाला कि यह जानते हुए भी कि वह विकलांग कोटे के अंतर्गत नहीं आता है, नागा मारुति ने उसी कोटे के अंतर्गत आवेदन किया और गलत विवरण दर्ज किया तथा फर्जी प्रमाण पत्र प्रस्तुत करके नौकरी प्राप्त की। यह स्पष्ट है कि याचिकाकर्ता ने नौकरी पाने के लिए धोखाधड़ी की। वह इस बात से हैरान थी कि न्यायाधिकरण ने अधिकारियों को उसे नौकरी से निकालने के समय स्वेच्छा से नौकरी छोड़ने की छूट देने का आदेश दिया था। अधिकारियों द्वारा आमीन को सेवा से हटाने के आदेश उचित हैं।