एंटी रैगिंग सेल में शिकायत के बाद जीएमसी ने रैगिंग पर अंकुश लगाने के लिए कदम उठाया

विजयवाड़ा: एमबीबीएस प्रथम वर्ष के एक छात्र द्वारा राष्ट्रीय चिकित्सा आयोग (एनएमसी) के एंटी-रैगिंग सेल में शिकायत करने के बाद गुंटूर मेडिकल कॉलेज (जीएमसी) के अधिकारियों ने रैगिंग पर अंकुश लगाने के लिए कदम उठाए हैं।

छात्र ने आरोप लगाया कि एमबीबीएस सीनियर्स ने उसके साथ रैगिंग की और उनके खिलाफ कार्रवाई की मांग की। एंटी-रैगिंग सेल ने शिकायत को जीएमसी को भेज दिया, जिसने 2019 और 2022 बैच के पांच वरिष्ठ छात्रों को संदिग्ध के रूप में पहचाना।

प्रारंभिक जांच के अनुसार, सीनियर छात्र निजी हॉस्टल में रहते थे और कथित तौर पर पीड़ित छात्र के प्रति कुछ शब्द व्यक्त कर उसकी रैगिंग कर रहे थे. छात्र ने घटना को गंभीरता से लिया और इसकी सूचना एनएमसी को दी।

जीएमसी अधिकारियों ने पांच छात्रों की काउंसलिंग की और उन्हें फिर से वही गैरकानूनी अभ्यास न दोहराने की चेतावनी दी। उन्होंने प्रत्येक छात्र से यह वचन भी लिया कि यदि वे दोबारा रैगिंग करते हैं, तो इसके लिए उन्हें जिम्मेदार ठहराया जाएगा और कड़ी कार्रवाई की जाएगी।

 इसके अलावा, जीएमसी अधिकारियों ने पुलिस से हर दिन हॉस्टल का दौरा करने और बीट बुक पर हस्ताक्षर करने का अनुरोध किया है। उन्होंने सहायक प्रोफेसर स्तर के संकाय सदस्यों के लिए नियमित रूप से छात्रावासों का दौरा करने और छात्रों के बीच होने वाली किसी भी परेशानी की निगरानी करने के लिए एक रोस्टर भी तैयार किया है। छात्रों को किसी भी गैरकानूनी गतिविधियों का सहारा लेने से रोकने के लिए वरिष्ठ अधिकारी छात्रावासों का औचक निरीक्षण भी करेंगे।

जीएमसी के प्रिंसिपल डॉ. जीवन प्रदीप ने कहा, "एनएमसी से पत्र मिलने के बाद, हमने जांच की और पीड़ित छात्र और इसके लिए जिम्मेदार पांच वरिष्ठ छात्रों की पहचान की। हमने उन्हें इस तरह के अभ्यास से बचने के लिए प्रोत्साहित किया है और उन्हें कड़ी कार्रवाई करने की चेतावनी दी है।" यदि वे अपने तरीके में सुधार करने में विफल रहते हैं तो कार्रवाई की जाएगी। इसके अलावा, हम रैगिंग की प्रथा से बचने के लिए कॉलेज और छात्रावास दोनों परिसरों पर कड़ी नजर रखेंगे।"

हाल के महीनों में जीएमसी में रैगिंग का यह दूसरा मामला सामने आया है। पिछले मामले में, एमबीबीएस प्रथम वर्ष के एक पुरुष छात्र को बॉयज़ हॉस्टल में सोते समय औपचारिक पोशाक पहनने के लिए कहकर उसके वरिष्ठों द्वारा रैगिंग का शिकार बनाया गया था। काउंसिलिंग के जरिए मामला सुलझाया गया।