टेक प्रमुख इंफोसिस के संस्थापक नारायण मूर्ति ने शनिवार को स्टार्टअप बनाने के तरीके पर सबक साझा करते हुए कहा कि स्टार्टअप में केवल एक ही बॉस होना चाहिए, एक से अधिक नहीं। “प्रत्येक स्टार्टअप कंपनी के पास केवल एक ही लीडर होना चाहिए। दो या तीन नेता नहीं हो सकते. सिर्फ एक नेता,'' मूर्ति ने मनीकंट्रोल स्टार्टअप कॉन्क्लेव 2023 में अपने बेटे, सोरोको के संस्थापक रोहन मूर्ति के साथ एक स्पष्ट बातचीत में कहा।
मूर्ति ने एक कंपनी के नेतृत्व और संगठनात्मक ढांचे को तैयार करने पर कहा, "एक बार प्रबंधकीय चरण आने के बाद, आप प्रबंधकों को सिस्टम और प्रक्रियाएं बनाने, प्रोटोकॉल स्थापित करने, स्वतंत्र निदेशकों को आमंत्रित करने और एक अच्छा प्रशासन तंत्र बनाने के लिए आमंत्रित करते हैं।"
इसके अलावा, उन्होंने कहा कि उद्यमियों के प्रमुख गुणों में "कल्पना की शक्ति", "नवाचार" और "कुछ असामान्य करने में सहजता" शामिल हैं। "जुनून आपकी ऊर्जा, उत्साह और लक्ष्य हासिल करने की क्षमता को बढ़ाता है और इसके लिए नेता के पास एक स्पष्ट मूल्य प्रणाली होनी चाहिए।"
जब कोई व्यवसाय अपने शुरुआती चरण में होता है, तो नियुक्तियों को "क्षमता पर" केंद्रित किया जाना चाहिए, जिसके बिना, "कुछ नहीं होगा"। “दूसरा मूल्य प्रणाली है। शुरुआत में, हर किसी को हर किसी पर पूरा भरोसा करना होगा। कर्मचारियों के पास केवल आपके शब्द हैं। इसके लिए आपको प्रामाणिक होना होगा।”
उन्होंने कर्मचारियों से "एक टीम के रूप में, एकजुट होकर काम करने का भी आग्रह किया, इस बात की बहुत अधिक संभावना है कि लोग आपके दृष्टिकोण को पसंद करेंगे, और उस दृष्टिकोण में हर किसी के लिए कुछ न कुछ होना चाहिए।"
मूर्ति ने स्टार्टअप संस्थापकों के बीच अनिश्चितता और आत्म-संदेह की भावना को भी संबोधित किया और घबराने नहीं और भगवान पर भरोसा करने की सलाह दी। “तुम्हें घबराना नहीं चाहिए. अनिश्चित समय के दौरान, मैं कार्यालय में चुटकुले सुनाता था और उनसे बात करता था कि अन्य लोग भी ऐसे समय से कैसे गुज़रे हैं, और भगवान हमारे साथ कैसे हैं, ”उन्होंने अपना उदाहरण साझा करते हुए कहा। “कभी-कभी, तर्क पर्याप्त नहीं होता है। ऐसे क्षण आते हैं जब किसी को तर्क से परे जाना चाहिए, विश्वास को अपनाना चाहिए और ईश्वर पर विश्वास करना चाहिए