डीबीएस ने डिजिटल व्यवधानों पर सीईओ के वेतन में कटौती की

सिंगापुर के प्रमुख कॉर्पोरेट समूह डीबीएस ने बुधवार को कहा कि उसने पिछले साल बैंक के ग्राहकों द्वारा अनुभव किए गए डिजिटल व्यवधानों के परिणामस्वरूप मुख्य कार्यकारी अधिकारी पीयूष गुप्ता के परिवर्तनीय वेतन में 30 प्रतिशत की कटौती की है।

यह राशि 4.14 मिलियन सिंगापुरी डॉलर ($3.08 मिलियन) थी, जिसकी घोषणा डीबीएस ने अपने तिमाही आय विवरण के हिस्से के रूप में की थी।

चैनल न्यूज एशिया की रिपोर्ट के अनुसार, सामूहिक रूप से सीईओ और समूह प्रबंधन समिति के अन्य सदस्यों ने अपने परिवर्तनीय वेतन में 21 प्रतिशत की कटौती की।

डीबीएस ने कहा, "बोर्ड ने निर्धारित किया है कि सीईओ और समूह प्रबंधन समिति के अन्य सदस्यों को वर्ष (2023) के दौरान डिजिटल व्यवधानों की श्रृंखला के लिए जवाबदेह ठहराने के लिए परिवर्तनीय मुआवजे में कटौती की जानी चाहिए।"

सिंगापुर के सबसे बड़े ऋणदाता को पिछले साल अपनी डिजिटल बैंकिंग सेवाओं में कई व्यवधानों का सामना करना पड़ा, जिसके परिणामस्वरूप सिंगापुर के मौद्रिक प्राधिकरण (एमएएस) ने डीबीएस को छह महीने के लिए नए व्यावसायिक उद्यमों के किसी भी अधिग्रहण से रोक दिया।

डीबीएस को छह महीने के लिए गैर-आवश्यक आईटी परिवर्तनों को रोकने के लिए भी कहा गया था और उसे सिंगापुर में अपनी शाखा और एटीएम नेटवर्क के आकार को कम करने की अनुमति नहीं दी गई थी।

गुप्ता ने बुधवार को कहा कि बैंक की वरिष्ठ प्रबंधन टीम ने दिखाया है कि वह पिछले साल सेवा व्यवधानों की श्रृंखला की जिम्मेदारी ले रहा है।

“हमने घोषणा की कि हम वरिष्ठ प्रबंधन की जवाबदेही ले रहे हैं, जिसकी शुरुआत मुझसे हो रही है, लेकिन मेरी बाकी वरिष्ठ प्रबंधन टीम की भी। मुझे लगता है कि यह शासन का एक अच्छा तत्व है, ”गुप्ता ने कहा।

“यदि आप जवाबदेही स्थापित कर सकते हैं और समझ सकते हैं कि लोग सुधार करने की ज़िम्मेदारी लेते हैं, तो यह शुरुआत करने के लिए एक अच्छी जगह है। हम यह प्रदर्शित करने में सक्षम हैं और यह स्पष्ट रूप से रिकॉर्ड लाभ वाले वर्ष के बावजूद है, ”उन्होंने संवाददाताओं से कहा।