महिला सशक्तिकरण का जश्न: उज्जवल भविष्य के लिए ग्लोबल वुमन फाउंडेशन का विजन

ग्लोबल वुमन फाउंडेशन (जीडब्ल्यूएफ) ने 1 सितंबर 2023 को टीएसपीए, हैदराबाद में तेलंगाना राज्य पुलिस अकादमी (टीएसपीए) और यंग इंडिया के सहयोग से अपने पहले भविष्य महिला नेतृत्व कार्यक्रम का उद्घाटन किया। जीडब्ल्यूएफ एक ऐसा मंच है जिसका उद्देश्य विभिन्न क्षेत्रों की सशक्त महिला नेताओं के सामूहिक प्रयासों को बढ़ावा देना, उनके पेशेवर विकास को बढ़ाने और समाज में सकारात्मक योगदान देने के लिए मार्गदर्शन, सहयोग और नेटवर्किंग को बढ़ावा देना है। कार्यक्रम का उद्घाटन टीएसपीए के निदेशक संदीप शांडिल्य की उपस्थिति में किया गया; अरुणा बहुगुणा, पूर्व महानिदेशक, डॉ नवीन कुमार, संयुक्त निदेशक, टीएसपीए, केबी आराधना, संस्थापक सदस्य, ग्लोबल वुमन फाउंडेशन। उद्घाटन समारोह के दौरान जीडब्ल्यूएफ के संस्थापक कार्यकारी सदस्य, सुमना नेक्कंती, श्रव्या सर्वपल्ली और मोनिवा सरकार भी उपस्थित थे। इस अवसर पर बोलते हुए संदीप शांडिल्य ने युवा महिला नेताओं को सशक्त बनाने की आवश्यकता पर जोर दिया क्योंकि वे राष्ट्र निर्माण में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगी। उन्होंने अपनी मां और उनकी सहनशक्ति और लचीलेपन की उल्लेखनीय यात्रा से प्रेरणा ली, उनकी कहानी को एक शक्तिशाली उदाहरण के रूप में इस्तेमाल किया कि अवसर और समर्थन मिलने पर महिलाएं क्या हासिल कर सकती हैं। संदीप शांडिल्य ने बताया कि कैसे उनकी मां ने अपने दृढ़ संकल्प और दृढ़ता का प्रदर्शन करते हुए विभिन्न चुनौतियों और बाधाओं को पार किया। अपनी मां की कहानी पर प्रकाश डालते हुए, संदीप शांडिल्य ने इस बात पर जोर दिया कि समान क्षमता और दृढ़ संकल्प वाली अनगिनत युवा महिलाएं हैं, जो सशक्त होने पर अपने राष्ट्र के विकास और प्रगति में महत्वपूर्ण योगदान दे सकती हैं। इन युवा महिला नेताओं को प्रोत्साहित करना और उनका समर्थन करना राष्ट्र-निर्माण के व्यापक मिशन का अभिन्न अंग बन गया है। कुल मिलाकर, संदीप शांडिल्य के भाषण ने कार्रवाई के आह्वान के रूप में काम किया, जिसमें समाज और नीति निर्माताओं से युवा महिलाओं के लिए शिक्षा, प्रशिक्षण और अवसरों में निवेश करने का आग्रह किया गया, ताकि वे अपने-अपने देशों में सकारात्मक बदलाव और प्रगति के लिए उत्प्रेरक के रूप में उनकी क्षमता को पहचान सकें। अरुणा बहुगुणा आईपीएस ने एक ऐसे पेशे में अपने लंबे कार्य अनुभव को साझा किया जिसे स्वाभाविक रूप से मर्दाना माना जाता है। उन्होंने एक समावेशी, न्यायसंगत वातावरण बनाने के लिए महिला नेताओं की सक्रिय भागीदारी का आह्वान किया जो पूरे समाज में महिलाओं की विविध आवश्यकताओं का ख्याल रखता है। उन्होंने हाशिए की पृष्ठभूमि से आने वाली महिलाओं के उत्थान और उनकी मदद के लिए उनके मुद्दों को उचित मंच पर उठाने की आवश्यकता पर बल दिया। ग्लोबल वुमन फाउंडेशन की संस्थापक सदस्य केबी आराधना ने इस अवसर पर बोलते हुए दर्शकों को फाउंडेशन के लक्ष्यों और उद्देश्यों और टीएसपीए में 1-3 सितंबर 2023 तक आयोजित होने वाले प्रमुख फ्यूचर वुमेन लीडर्स प्रोग्राम 2023 के बारे में बताया। उन्होंने महिला सशक्तिकरण के महत्व पर ध्यान केंद्रित किया क्योंकि यह लैंगिक समानता और मानवाधिकारों से लेकर आर्थिक विकास और सामाजिक विकास तक कई मोर्चों पर सकारात्मक बदलाव को उत्प्रेरित करता है। जीडब्ल्यूएफ का दृढ़ विश्वास है कि समाज महिलाओं को सशक्त बनाकर, एक समावेशी, समृद्ध, टिकाऊ भविष्य को बढ़ावा देकर अपनी पूरी क्षमता का उपयोग करता है। अपने समापन भाषण में उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि महिलाओं को सशक्त बनाना सिर्फ एक लक्ष्य नहीं है; यह एक वैश्विक अनिवार्यता है जिससे सभी को लाभ होता है। हम सभी को एक ऐसी दुनिया बनाने के लिए मिलकर काम करने की ज़रूरत है जहां लैंगिक समानता आदर्श हो, अपवाद नहीं। डॉ. नेहारिका वोहरा प्रोफेसर, आईआईएम-ए, व्यवहार विज्ञान में विशेषज्ञ और वर्तमान में आईआईएम अहमदाबाद में संगठनात्मक व्यवहार क्षेत्र में प्रोफेसर के रूप में कार्यरत हैं। दो स्नातकोत्तर डिग्रियाँ और पीएच.डी. धारक हैं। मैनिटोबा विश्वविद्यालय, कनाडा से। वह भारत में स्नातक और स्नातकोत्तर में प्रथम रैंक धारक थीं। एक स्वतंत्र निदेशक, सलाहकार, कोच और संरक्षक के रूप में उनके पास कॉर्पोरेट क्षेत्र का व्यापक अनुभव है। डॉ. नेहारिका ने नेतृत्व और महिलाओं के बारे में बात की। उन्होंने इस बारे में बात की कि एक अच्छा कोच एक अच्छा नेता कैसे हो सकता है। उन्होंने कहा, “एक महिला के रूप में, हमें अपने परिवारों, एक माँ और नेता के रूप में महिलाओं में निवेश करना चाहिए, यह सम या विषम नहीं है। लेकिन पुरुष और महिला नेतृत्व में यह अलग है।” डॉ. निहारिका ने कहा, “नेतृत्व कोई स्थिर अवधारणा नहीं है; यह तब विकसित होता है जब व्यक्ति जीवन के विभिन्न चरणों से गुजरता है। व्यक्तिगत और व्यावसायिक जीवन को संभालते हुए नेतृत्व की जिम्मेदारियों का प्रबंधन करना एक ऐसा कौशल है जिसे महिलाओं (और पुरुषों) को विकसित करना चाहिए। इसमें प्रत्येक चरण की विशिष्ट चुनौतियों और अवसरों के अनुरूप नेतृत्व शैलियों और रणनीतियों को अपनाना शामिल है। उन्होंने महिलाओं द्वारा अपने परिवार में निवेश के महत्व पर जोर दिया। इसका तात्पर्य रिश्तों को पोषित करना, सहायता प्रदान करना और घर से बाहर नेतृत्व की भूमिका निभाते हुए पारिवारिक जीवन में सक्रिय रूप से शामिल होना हो सकता है। उनका सुझाव है कि एक माँ और एक नेता बनना एक अनूठा अनुभव है जो पारंपरिक पुरुष नेतृत्व भूमिकाओं से भिन्न हो सकता है। इन भूमिकाओं और जिम्मेदारियों को संतुलित करना चुनौतीपूर्ण लेकिन फायदेमंद हो सकता है। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि नेतृत्व एक जटिल और बहुआयामी विषय है, और डॉ. निहारिका की अंतर्दृष्टि नेतृत्व, लिंग और जीवन के अनुभवों के अंतर्संबंध पर प्रकाश डालती है। ये बिंदु अनुकूलन क्षमता, मार्गदर्शन और नेतृत्व की भूमिकाओं में महिलाओं द्वारा किए जा सकने वाले अद्वितीय योगदान को पहचानने के महत्व पर जोर देते हैं। भारतीय आईएएस राधिका रस्तोगी ने बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन में मास्टर डिग्री हासिल की हैआईआईएम अहमदाबाद और 1995 में भारतीय प्रशासनिक सेवा के लिए चुनी गईं। वह वर्तमान में भारत सरकार के पर्यटन और सांस्कृतिक मामलों के विभाग की प्रधान सचिव हैं। महाराष्ट्र की, और ड्यूक्स यूनिवर्सिटी, यूएसए से अंतर्राष्ट्रीय विकास और नीति में मास्टर डिग्री प्राप्त की है। उन्होंने अपने क्षेत्र में एक महिला के रूप में अपना अनुभव साझा किया।