विस्तारा के पायलटों को धमकाया गया, उनके साथ 'बंधुआ मजदूर' जैसा व्यवहार किया

दिल्ली: एयर इंडिया की दो यूनियनों ने वेतन संशोधन सहित विभिन्न मुद्दों पर विस्तारा पायलटों की हड़ताल को अपना समर्थन दिया है। उन्होंने आरोप लगाया कि पायलटों के साथ "बंधुआ मजदूर" जैसा व्यवहार किया जा रहा था और एचआर द्वारा गंभीर परिणाम भुगतने की धमकी दी गई थी। एयर इंडिया के साथ विलय के एयरलाइन के फैसले का विरोध, वेतन संशोधन और रोस्टरिंग मुद्दे।

गुरुवार को टाटा समूह के चेयरमैन एन चंद्रशेखरन को लिखे पत्र में, एयर इंडिया के इंडियन कमर्शियल पायलट एसोसिएशन (आईसीपीआई) और इंडियन पायलट गिल्ड (आईपीजी) ने न्यूनतम गारंटीकृत उड़ान भत्ते को 40 घंटे तक कम करने, अवकाश अनुमोदन और रोस्टर कदाचार से संबंधित मुद्दों पर चर्चा की। टाटा समूह की सभी एयरलाइनों तक विस्तार। उन्होंने मुद्दों को सुलझाने के लिए टाटा समूह के साथ बातचीत का भी आह्वान किया। एयर इंडिया की दो यूनियनों ने कहा कि विस्तारा के पायलटों के सामने आने वाली समस्याएं अलग-थलग नहीं हैं, बल्कि टाटा समूह की विमानन संस्थाओं में प्रणालीगत मुद्दे हैं। टाटा समूह के चार एयरलाइन उद्यम हैं - एयर इंडिया, एयर इंडिया एक्सप्रेस, एआईएक्स कनेक्ट (पूर्व में एयरएशिया इंडिया) और विस्तारा।

पत्र में कहा गया है, "हमारा मानना है कि प्रत्येक पायलट को महत्व दिया जाना चाहिए, सम्मान दिया जाना चाहिए और उसे अपने पेशे में उत्कृष्टता हासिल करने के लिए आवश्यक सहायता प्रदान की जानी चाहिए। पायलटों को बंधुआ मजदूरों जैसी स्थितियों और व्यवहार का सामना करना पड़ रहा है।" यूनियनों ने आरोप लगाया कि "ऐसे उदाहरण हैं जहां एचआर ने पायलटों को उनके भविष्य में संभावित व्यवधानों की धमकी दी है, जिसके गंभीर परिणाम होंगे"। उन्होंने जोर देकर कहा कि "ऐसी धमकियों" से एयरलाइंस के संचालन की सुरक्षा और दक्षता पर गंभीर परिणाम हो सकते हैं।

यूनियनों ने कहा, "जो पायलट धमकी या डर महसूस करते हैं, वे सुरक्षा चिंताओं की रिपोर्ट करने या उन मुद्दों के बारे में बोलने से अनिच्छुक हो सकते हैं जो उड़ान संचालन को प्रभावित कर सकते हैं। यह हमारे यात्रियों और चालक दल के सदस्यों की सुरक्षा के लिए एक महत्वपूर्ण खतरा है और इसे हल्के में नहीं लिया जाना चाहिए।" .

इस बात पर जोर देते हुए कि पायलटों के साथ सम्मान और सम्मान के साथ व्यवहार किया जाना चाहिए, यूनियनों ने कहा कि ऐसे उदाहरण देखना "परेशान करने वाला" है जहां टाटा ग्रुप एयरलाइंस में पायलटों का शोषण किया जा रहा है, उनसे अधिक काम लिया जा रहा है और उन्हें उनके बुनियादी अधिकारों से वंचित किया जा रहा है।

इसके अलावा, हम टाटा समूह के नेतृत्व से पायलट समुदाय के साथ रचनात्मक बातचीत में शामिल होने, उनकी प्रतिक्रिया को ध्यान से सुनने और उनकी वैध शिकायतों को दूर करने के लिए सक्रिय कदम उठाने का आग्रह करते हैं। उन्होंने आगे कहा, "विस्तारा पायलटों द्वारा उठाई गई चिंताओं को संबोधित करके, टाटा समूह अपने सभी विमानन उद्यमों में निष्पक्षता, पारदर्शिता और कर्मचारी कल्याण की संस्कृति को बढ़ावा देने के लिए अपनी प्रतिबद्धता प्रदर्शित कर सकता है, जो इस समय गायब है।"

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