108 फिट महिला सैन्य अधिकारियों को विभिन्न कमान कार्यों पर तैनात किया जाना विचाराधीन

नई दिल्ली: भारतीय सेना महिला अधिकारियों को उनके पुरुष समकक्षों के बराबर लाने के लिए लेफ्टिनेंट कर्नल से कर्नल के पद पर पदोन्नति के लिए विशेष चयन बोर्ड आयोजित कर रही है, भारतीय सेना के अधिकारियों ने सूचित किया। यह 9 से 22 जनवरी, 2023 तक आयोजित किया जा रहा है।

पदोन्नति के लिए कुल 244 महिलाओं पर विचार किया जा रहा है

सेना के अधिकारियों के अनुसार, कुल 244 महिला अधिकारियों को 1992 बैच से 2006 बैच तक विभिन्न शस्त्र और सेवाओं (इंजीनियरों, सिग्नल, सेना वायु रक्षा, खुफिया कोर, सेना सेवा कोर, सेना) में 108 रिक्तियों के खिलाफ पदोन्नति के लिए विचार किया जा रहा है। आयुध कोर और इलेक्ट्रिकल और मैकेनिकल इंजीनियर)।

भारतीय सेना में लैंगिक समानता सुनिश्चित करने के लिए प्रभावित महिला अधिकारियों को बढ़ावा देने के लिए सरकार द्वारा इस विशेष नंबर 3 चयन बोर्ड के लिए रिक्तियां जारी की गई हैं।

कुल 60 प्रभावित महिला अधिकारियों को चयन बोर्ड के लिए पर्यवेक्षक के रूप में बुलाया गया है, ताकि निष्पक्ष आचरण सुनिश्चित किया जा सके और उनकी आशंकाएं, यदि कोई हों, को स्पष्ट किया जा सके।

चयन बोर्ड के समापन पर, फिट घोषित की गई 108 महिला अधिकारियों को विभिन्न कमांड असाइनमेंट पर तैनात करने पर विचार किया जा रहा है। भारतीय सेना के अधिकारियों ने कहा कि इस तरह की पोस्टिंग का पहला सेट जनवरी 2023 के अंत तक जारी किया जाएगा।

महिला अधिकारी भारतीय सेना के विभिन्न परिचालन थिएटरों में सेवा दे रही हैं।

महिलाओं को समान अवसर प्रदान करने के उद्देश्य से, भारतीय सेना ने महिला अधिकारियों को उनके पुरुष समकक्षों के बराबर स्थायी कमीशन (पीसी) प्रदान किया है। पीसी के अनुदान से, महिला अधिकारी अधिक गौरव प्राप्त करने और उच्च रैंक और जिम्मेदारी संभालने की आकांक्षा कर सकती हैं।

पीसी से सम्मानित सभी महिला अधिकारी भारतीय सेना में उच्च नेतृत्व की भूमिकाओं के लिए उन्हें सशक्त बनाने के लिए विशेष प्रशिक्षण पाठ्यक्रम और चुनौतीपूर्ण सैन्य कार्यों से गुजर रही हैं। जूनियर बैचों में महिला अधिकारियों के लिए पीसी भी शुरू हो गया है, जिसमें उन्हें सेवा के 10वें वर्ष में पीसी के लिए माना जाता है, भारतीय सेना के अधिकारियों ने सूचित किया।

पीसी के अनुदान के साथ, महिला अधिकारी लैंगिक समानता के युग में आगे बढ़ रही हैं और अपने पुरुष समकक्षों के समान चुनौतीपूर्ण नेतृत्व की भूमिका निभाने के लिए तैयार हैं।

पहली बार, पांच महिला अधिकारियों (डब्ल्यूओ) ने प्रतिष्ठित रक्षा सेवा स्टाफ कोर्स (डीएसएससी) और रक्षा सेवा तकनीकी स्टाफ कोर्स (डीएसटीएससी) परीक्षा उत्तीर्ण की है, जो सितंबर के महीने में सालाना आयोजित की जाती है। पांच डब्ल्यूओ एक साल के पाठ्यक्रम से गुजरेंगे और कमांड नियुक्तियों के लिए विचार किए जाने पर उन्हें पर्याप्त वेटेज देंगे।

महिला कॉम्बैट एविएटर्स विभिन्न विमानन इकाइयों में अपने समकक्षों में शामिल हो गई हैं। इंजीनियर्स, आर्मी एयर डिफेंस और सिग्नल के हिस्से के रूप में महिला अधिकारी पहले से ही तैनाती के आगे के क्षेत्रों में अपनी पहचान बना रही हैं। महिलाओं को जल्द ही आर्टिलरी कोर में शामिल किया जाएगा। हाल ही में एक महिला अधिकारी को साइचेन ग्लेशियर में एक पोस्ट पर तैनात किया गया है।

सैन्य पुलिस के कोर में महिलाओं के लिए अपने सैनिक रैंक को खोलने वाली तीन सेवाओं में से भारतीय सेना पहली है और हमारी महिला सैन्य पुलिस सैनिकों ने सबसे पेशेवर और कुशल तरीके से अपने कर्तव्यों का पालन करके संगठन और देश दोनों को गौरवान्वित किया है। कुछ ने अंतरराष्ट्रीय सैन्य बैठकों और संयुक्त राष्ट्र मिशनों में भी देश का प्रतिनिधित्व किया है। सैन्य पुलिस कोर का हिस्सा बनने वाली महिला सैनिकों को 'अग्निपथ योजना' के माध्यम से भी शामिल किया जाएगा।

नारी शक्ति को बढ़ावा देना

"नारी शक्ति" को बढ़ावा देने की एक अन्य पहल में, हमने अपने मिशन ओलंपिक कार्यक्रम के तहत अब तक छह मेधावी महिला खिलाड़ियों को कोर ऑफ़ मिलिट्री पुलिस में भर्ती किया है।

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