एक्सियोस के साथ एक साक्षात्कार में, याहू के सीईओ, जिम लैनज़ोन ने कहा कि कर्मचारियों की कटौती "याहू की समग्र लाभप्रदता के लिए जबरदस्त फायदेमंद होगी।" याहू का कहना है कि कंपनी "बहुत लाभदायक" है और विज्ञापन बाजार में समस्याओं के बजाय विभाग के पुनर्गठन के कारण नौकरी में कटौती हुई है।
पुनर्गठन योजना के हिस्से के रूप में, याहू अपने जेमिनी विज्ञापन प्लेटफॉर्म को बंद कर देगी। दूसरी ओर, याहू काम को तबूला को आउटसोर्स करेगा, जो याहू के साथ भागीदारी करने वाला एक विज्ञापन मंच है। कंपनी कथित तौर पर अपने विज्ञापन कारोबार को बंद कर देगी, जिसे एसएसपी या सप्लाई-साइड प्लेटफॉर्म कहा जाता है।
हालाँकि, याहू उन कई तकनीकी कंपनियों में से एक है जो ऊर्जा का अनुकूलन करने और खर्चों को कम करने के लिए सख्त कदम उठा रही है। एक डेटा ट्रैकर ने साझा किया कि छंटनी को लेकर जनवरी 2023 तकनीकी उद्योग के लिए सबसे खराब महीना था। Trueup.io के आंकड़ों के अनुसार, पिछले महीने विभिन्न तकनीकी कंपनियों के लगभग 106,950 कर्मचारियों ने अपनी नौकरी खो दी, जो पिछले साल नवंबर और दिसंबर में संयुक्त नौकरी के नुकसान (क्रमशः 50,573 कर्मचारी और 40,368 कर्मचारी) से भी बदतर है।
छंटनी ट्रैकर ने नोट किया कि पिछले कुछ महीनों में, अमेज़ॅन, माइक्रोसॉफ्ट, Google और सेल्सफोर्स जैसे तकनीकी दिग्गजों ने विश्व स्तर पर सबसे अधिक श्रमिकों को बंद कर दिया। फरवरी जनवरी की तुलना में थोड़ा बेहतर है, लेकिन कई कंपनियां कई कर्मचारियों की छंटनी कर रही हैं। उसी दिन याहू ने अपने कार्यबल में कटौती करने का निर्णय लिया; एक रिपोर्ट में दावा किया गया है कि बाइटडांस के स्वामित्व वाली टिकटॉक भारत से प्रतिबंधित होने के तीन साल बाद अपने सभी भारतीय कर्मचारियों की छंटनी कर रही है। डेल जैसी कंपनियां भी अपने ग्लोबल वर्कफोर्स के 5 फीसदी यानी करीब 6,650 कर्मचारियों की छंटनी करेंगी।
अधिकांश कंपनियों ने छंटनी के लिए वर्तमान मैक्रोइकोनॉमिक स्थितियों को जिम्मेदार ठहराया था, साथ ही COVID-19 महामारी के पिछले दो वर्षों में जब वर्क-फ्रॉम-होम में तेजी आई थी। विश्लेषकों का हवाला देते हुए रिपोर्टें बताती हैं कि अगर चीजें नहीं सुधरीं तो और टेक कंपनियां कर्मचारियों की छंटनी करेंगी।