Wipro के कर्मचारियों की संख्या में पहली तिमाही में 114 की मामूली गिरावट

Business व्यापार:विप्रो ने 30 जून को समाप्त पहली तिमाही में 114 कर्मचारियों की कमी देखी, क्योंकि आईटी सेवा कंपनी कठिन कारोबारी माहौल के बीच अपने लैटरल और कैंपस हायरिंग मॉडल का पुनर्मूल्यांकन जारी रखे हुए है।

क्रमिक रूप से, पिछले बारह महीनों (LTM) के आधार पर कर्मचारियों की छंटनी दर बढ़कर 15.1 प्रतिशत हो गई। वित्त वर्ष 2026 की चौथी तिमाही में, छंटनी 15% रही। कुल कर्मचारियों की संख्या 233,232 थी।

इससे पहले, प्रबंधन ने कहा था कि वित्त वर्ष 2026 के लिए, हालांकि विप्रो का लक्ष्य कैंपस से इतनी ही संख्या में कर्मचारियों की भर्ती करना है, कंपनी मौजूदा कारोबारी माहौल को देखते हुए कोई फैसला लेगी, जो व्यापक आर्थिक अनिश्चितताओं से जूझ रहा है।

पहली तिमाही तक, कंपनी की प्रतिस्पर्धी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने 5,090 कर्मचारी जोड़े, HCLTech ने 269 कर्मचारियों को खोया और टेक महिंद्रा ने लगभग 622 कर्मचारियों को खोया। कर्मचारियों की संख्या में मामूली गिरावट के बावजूद, HCLTech ने इस तिमाही में 1,984 नए कर्मचारियों को शामिल किया।

कंपनी का परिचालन से समेकित राजस्व वित्त वर्ष 26 की पहली तिमाही में मामूली रूप से बढ़कर 22,135 करोड़ रुपये हो गया, जबकि वित्त वर्ष 25 की पहली तिमाही में यह 21,964 करोड़ रुपये था।

कंपनी की बड़ी डील बुकिंग सालाना आधार पर 131 प्रतिशत बढ़कर 2.7 अरब डॉलर हो गई, जबकि कुल डील बुकिंग 5 अरब डॉलर रही।

सीईओ और प्रबंध निदेशक, श्रीनि पल्लिया ने कहा, "समष्टि आर्थिक अनिश्चितता से प्रभावित तिमाही में, ग्राहकों ने दक्षता और लागत अनुकूलन को प्राथमिकता दी। हमने इन ज़रूरतों को पूरा करने के लिए उनके साथ मिलकर काम किया, जिसके परिणामस्वरूप दो बड़े सौदों सहित 16 बड़े सौदे हुए।"

उन्होंने आगे कहा, "पिछली तिमाही की गति को आगे बढ़ाते हुए और एक मजबूत पाइपलाइन के समर्थन से, हम दूसरी छमाही के लिए अच्छी स्थिति में हैं। एआई अब प्रयोगात्मक नहीं है - यह हमारे ग्राहकों की रणनीतियों का केंद्र है, और हम बड़े पैमाने पर वास्तविक प्रभाव डाल रहे हैं।"

कंपनी ने 5 रुपये प्रति शेयर का अंतरिम लाभांश घोषित किया।

17 जुलाई को एनएसई पर विप्रो लिमिटेड के शेयर 1.5% गिरकर 258.75 रुपये प्रति शेयर पर बंद हुए।