ड्राइवरों के 'joint employment' को लेकर अमेज़न पर अमेरिकी श्रम बोर्ड की शिकायत
Washington वाशिंगटन। अमेरिकी श्रम बोर्ड ने Amazon.com पर एक ठेकेदार द्वारा नियोजित ड्राइवरों का प्रतिनिधित्व करने वाले संघ के साथ अवैध रूप से सौदेबाजी करने से इनकार करने का आरोप लगाया है, एजेंसी ने बुधवार को घोषणा की।नेशनल लेबर रिलेशंस बोर्ड की शिकायत में दावा किया गया है कि Amazon, ठेकेदार बैटल टेस्टेड स्ट्रैटेजीज (BTS) द्वारा नियोजित ड्राइवरों का तथाकथित "संयुक्त नियोक्ता" है, और उसने कैलिफोर्निया के पामडेल में एक सुविधा में यूनियन गतिविधियों को हतोत्साहित करने के लिए कई अवैध हथकंडे अपनाए।
BTS ड्राइवरों ने पिछले साल इंटरनेशनल ब्रदरहुड ऑफ़ टीमस्टर्स यूनियन में शामिल होने के लिए मतदान किया, जिससे वे यूनियन बनाने वाले पहले Amazon डिलीवरी कॉन्ट्रैक्टर बन गए।NLRB ने सोमवार को जारी की गई शिकायत में कहा कि ड्राइवरों द्वारा टीमस्टर्स के साथ पहले सौदेबाजी किए बिना यूनियन बनाने के बाद Amazon ने BTS के साथ अपना अनुबंध समाप्त करके कानून तोड़ा है। बोर्ड ने अगस्त में कहा था कि उसे यूनियन के इस दावे में दम मिला है कि Amazon, BTS ड्राइवरों पर नियंत्रण रखता है और संघीय श्रम कानून के तहत उसे उनका नियोक्ता माना जाना चाहिए। उस समय NLRB ने कहा था कि जब तक Amazon मामले का निपटारा नहीं कर देता, तब तक वह शिकायत जारी करेगा।
पिछले महीने, बोर्ड ने कहा कि उसने अमेज़ॅन ड्राइवरों के एक अलग समूह से जुड़ी दूसरी शिकायत जारी करने की योजना बनाई है। टिप्पणी के अनुरोध पर अमेज़ॅन ने तुरंत जवाब नहीं दिया। कंपनी ने अतीत में कहा है कि ड्राइवरों की कार्य स्थितियों पर उसका इतना नियंत्रण नहीं है कि उसे उनका संयुक्त नियोक्ता माना जाए। संयुक्त रोजगार पिछले दशक में सबसे विवादास्पद अमेरिकी श्रम मुद्दों में से एक रहा है, और कंपनियों को संयुक्त नियोक्ता के रूप में योग्य बनाने के लिए एनएलआरबी का मानक ओबामा प्रशासन के बाद से कई बार बदल गया है।
व्यावसायिक समूह एक ऐसे परीक्षण का समर्थन करते हैं जिसमें श्रमिकों पर प्रत्यक्ष और तत्काल नियंत्रण की आवश्यकता होती है, जबकि यूनियनें और डेमोक्रेट एक ऐसे मानक का समर्थन करते हैं जो नियंत्रण के अप्रत्यक्ष रूपों को कवर करता है। लॉस एंजिल्स में एक प्रशासनिक न्यायाधीश द्वारा मामले की सुनवाई की जाएगी, जो अगले मार्च में प्रारंभिक सुनवाई करने वाला है। न्यायाधीश के निर्णय की समीक्षा पांच सदस्यीय एनएलआरबी द्वारा की जा सकती है, जिसके निर्णयों के खिलाफ संघीय अदालत में अपील की जा सकती है।