Delhi दिल्ली : शीर्ष व्यापार मंडल सीआईआई ने रविवार को कहा कि केंद्रीय बजट 2025-26 में भारत के जनसांख्यिकीय लाभांश का दोहन करने और आर्थिक विकास को गति देने के लिए रोजगार सृजन को प्राथमिकता दी जानी चाहिए। इसने इस बात पर प्रकाश डाला कि वित्त वर्ष 25 के केंद्रीय बजट में रोजगार सृजन को बढ़ावा देने के लिए कई पहलों की रूपरेखा तैयार की गई है, जिसमें रोजगार से जुड़ी प्रोत्साहन योजना भी शामिल है। सीआईआई के बयान में कहा गया है कि आगामी बजट में रोजगार सृजन को बढ़ावा देने के लिए और उपायों की घोषणा की जा सकती है।
भारत अब दुनिया का सबसे अधिक आबादी वाला देश है, जिसकी आबादी 1.45 बिलियन है। केवल 29 वर्ष की औसत आयु के साथ, भारत एक युवा देश भी है और 2050 तक इसकी कार्यशील आयु वाली आबादी में 133 मिलियन लोग जुड़ने वाले हैं। सीआईआई ने कहा कि इस युवा आबादी को उत्पादक रूप से जोड़ने और समावेशी विकास को बढ़ावा देने के लिए बड़े पैमाने पर रोजगार सृजन महत्वपूर्ण है। व्यापार मंडल ने एक एकीकृत राष्ट्रीय रोजगार नीति का प्रस्ताव दिया है, जो विभिन्न मंत्रालयों द्वारा वर्तमान में काम कर रही रोजगार सृजन योजनाओं को अपने दायरे में ले सकती है।
इसके अलावा, एकीकृत नीति एकल एकीकृत रोजगार पोर्टल - राष्ट्रीय कैरियर सेवा (एनसीएस) पर भी आधारित हो सकती है - जिसमें विभिन्न मंत्रालयों और राज्य पोर्टलों से सभी डेटा इसमें प्रवाहित हो सकते हैं। इस संदर्भ में, एनसीएस के तहत यूनिवर्सल लेबर इंफॉर्मेशन मैनेजमेंट सिस्टम (यूएलआईएमएस) के विकास पर गौर करना महत्वपूर्ण है। यह रोजगार के अवसरों और अनुमानों, नौकरी के वर्गीकरण, कौशल की मांग और अनुमानों के अनुरूप प्रशिक्षण के अवसरों के बारे में जानकारी प्रदान करेगा। बजट के लिए अपनी इच्छा सूची के हिस्से के रूप में, सीआईआई ने नए रोजगार को प्रोत्साहित करने के लिए धारा 80जेजेएए के बदले में एक नया खंड प्रस्तावित किया है। नया प्रावधान सकल कुल आय से अध्याय VIA कटौती के रूप में जारी रहना चाहिए जो करदाता द्वारा रियायती कर व्यवस्था का विकल्प चुनने पर भी उपलब्ध है। इसे किसी भी करदाता को उपलब्ध कराया जा सकता है जो व्यवसाय या पेशा करता है और कर लेखा परीक्षा के लिए उत्तरदायी है।
बयान में कहा गया है कि संबंधित कर वर्ष में भुगतान किए गए वेतन के संदर्भ में नए रोजगार के पहले तीन वर्षों के लिए कटौती दी जा सकती है, लेकिन यह 1 लाख रुपये प्रति माह की सीमा के अधीन है। सीआईआई ने निर्माण, पर्यटन, कपड़ा और कम कौशल वाले विनिर्माण जैसे रोजगार-प्रधान क्षेत्रों के लिए लक्षित समर्थन की भी मांग की है। श्रम-प्रधान विनिर्माण क्षेत्रों से निर्यात को बढ़ावा देने के लिए, जिससे रोजगार सृजन, टैरिफ संरचनाओं और उत्पादन/रोजगार से जुड़ी योजनाओं जैसे कार्यक्रमों और भारत द्वारा किए जा रहे मुक्त व्यापार समझौतों (एफटीए) के माध्यम से समर्थन को बढ़ावा मिलेगा, इन सभी को समन्वित करने की आवश्यकता है। कार्यबल में महिलाओं की भागीदारी बढ़ाना, जो वर्तमान में कम है, भारतीय अर्थव्यवस्था को और बढ़ावा दे सकता है। सीआईआई ने कहा कि महिला श्रम शक्ति भागीदारी बढ़ाने के लिए सीएसआर फंड का उपयोग करके छात्रावासों का निर्माण, देखभाल अर्थव्यवस्था जैसे क्षेत्रों का औपचारिकीकरण, औद्योगिक समूहों में सरकार द्वारा समर्थित क्रेच की स्थापना जैसी नई पहल की जा सकती हैं।
सीआईआई के अनुसार, सरकार कॉलेज-शिक्षित युवाओं के लिए ग्रामीण क्षेत्रों में सरकारी कार्यालयों में इंटर्नशिप कार्यक्रम शुरू करने पर विचार कर सकती है। यह पहल शिक्षा और पेशेवर कौशल के बीच की खाई को पाटते हुए सरकारी कार्यालयों में अल्पकालिक रोजगार के अवसर पैदा करेगी। बयान में कहा गया है कि गिग और प्लेटफॉर्म श्रमिकों के लिए सामाजिक सुरक्षा कवरेज सुनिश्चित करते हुए श्रम संहिताओं को लागू करने से रोजगार परिदृश्य और मजबूत होगा। सीआईआई ने सरकार से विदेश मंत्रालय के तहत एक अंतर्राष्ट्रीय गतिशीलता प्राधिकरण स्थापित करने पर विचार करने का भी आग्रह किया है। यह प्राधिकरण भारतीय युवाओं को विदेशी रोजगार के अवसरों का लाभ उठाने में मदद करने के लिए सरकार-से-सरकार सहयोग की सुविधा प्रदान कर सकता है। यह प्राधिकरण वैश्विक अवसरों के साथ जुड़े कौशल विकास कार्यक्रमों को विकसित करने में मदद करने के लिए कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय के साथ भी काम कर सकता है। सीआईआई के महानिदेशक चंद्रजीत बनर्जी ने कहा, "उच्च रोजगार के साथ-साथ भारत को यह भी सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि उत्पादकता बढ़े। भारत के वृद्धिशील पूंजी उत्पादन अनुपात (आईसीओआर) को अपने वर्तमान स्तर 4.1 से नीचे लाने की आवश्यकता है। केंद्रीय बजट में इस पर अधिक विस्तार से अध्ययन करने और आगे के उपायों की सिफारिश करने के लिए एक विशेषज्ञ समिति गठित की जा सकती है।"