ट्रेड यूनियनों ने गैर-कार्यकारियों के लिए वेतन संशोधन की मांग की, कोल इंडिया में 3 दिवसीय आंदोलन की धमकी दी
भारतीय मजदूर संघ और अखिल भारतीय ट्रेड यूनियन कांग्रेस सहित केंद्रीय ट्रेड यूनियनों ने कोल इंडिया से नवीनतम वेतन समझौते के अनुसार गैर-कार्यकारी कर्मचारियों के वेतन की मांग की है, और तीन दिवसीय हड़ताल की धमकी दी है।
ट्रेड यूनियनों ने मांग की है कि कोल इंडिया के गैर-कार्यकारी कर्मचारियों का वेतन राष्ट्रीय कोयला वेतन समझौता (एनसीडब्ल्यूए) XI के अनुसार दिया जाए।
एक नियामक फाइलिंग में, कोल इंडिया लिमिटेड (सीआईएल) ने कहा, "कोयला में 5 से 7 अक्टूबर, 2023 तक 3 दिवसीय हड़ताल के लिए केंद्रीय ट्रेड यूनियनों - बीएमएस / इंटक / एचएमएस / एआईटीयूसी / सीटू से संयुक्त हड़ताल नोटिस प्राप्त हुआ है।" सीआईएल और उसकी सहायक कंपनियां।"
सीआईएल ने कहा कि उसने पहले ही मुख्य श्रम आयुक्त (केंद्रीय) को एक पत्र लिखकर आवश्यक कार्रवाई करने और कंपनी के साथ-साथ देश के हितों की रक्षा के लिए मामले को सुलह के तहत जब्त करने का अनुरोध किया है।
सीआईएल ने कहा कि कोयला उद्योग को "सार्वजनिक उपयोगिता सेवा" घोषित किया गया है और बिजली उत्पादन और आपूर्ति सुनिश्चित करने के लिए बिजली संयंत्रों को कोयले का निर्बाध उत्पादन और आपूर्ति आवश्यक है।
ट्रेड यूनियनों के नोटिस के अनुसार, उन्होंने मांग की है कि गैर-कार्यकारी कर्मचारियों का वेतन एनसीडब्ल्यूए XI के अनुसार दिया जाए।
सीआईएल प्रबंधन को भेजे गए नोटिस में कहा गया है कि निकायों ने एनसीडब्ल्यूए इलेवन के तहत मांगों को पूरा नहीं करने पर 5-7 अक्टूबर तक तीन दिवसीय हड़ताल पर जाने की धमकी दी है।
जून 2023 में, कोयला मंत्रालय ने कहा कि उसने कोल इंडिया के गैर-कार्यकारी कर्मचारियों के लिए ट्रेड यूनियनों के साथ हुए वेतन संशोधन समझौते को मंजूरी दे दी है।
यह समझौता 1 जुलाई, 2021 से परिलब्धियों पर न्यूनतम गारंटीकृत लाभ का 19 प्रतिशत प्रदान करता है - मूल, परिवर्तनीय महंगाई भत्ता (वीडीए), विशेष महंगाई भत्ता (एसडीए) और उपस्थिति बोनस - इसके अलावा भत्तों में 25 प्रतिशत की वृद्धि।
यह समझौता मई में कोयला उद्योग के लिए संयुक्त द्विपक्षीय समिति (जेबीसीसीआई)-XI द्वारा किया गया था, जिसमें सीआईएल प्रबंधन, सिंगरेनी कोलियरीज कंपनी लिमिटेड (एससीसीएल), केंद्रीय व्यापार संघ और भारतीय राष्ट्रीय खदान श्रमिक संघ (आईएनएमएफ) के प्रतिनिधि शामिल थे।