'क्या मुझे कड़ी मेहनत करते रहना चाहिए?': Google छंटनी से बचने वाले शीर्ष मालिकों से पूछते

न्यूयॉर्क: Google में हालिया छंटनी से बचने वाले कर्मचारी चिंतित हैं और उन्होंने आश्वासन मांगा है कि हाल ही में शीर्ष मालिकों के साथ सभी हाथों की बैठक के दौरान कंपनी द्वारा उनकी नौकरी से बाहर नहीं किया जाएगा।

जैसा कि Google की मूल कंपनी अल्फाबेट ने वैश्विक स्तर पर अपने कर्मचारियों के छह प्रतिशत को काट दिया, यूके में स्थित एक कर्मचारी ने प्रबंधन को बताया कि "मनोवैज्ञानिक सुरक्षा सर्वोपरि है", न्यूयॉर्क पोस्ट ने बताया।

कर्मचारी, जिसे अपने कई सहयोगियों की तरह समाचारों को संसाधित करने में परेशानी हुई, ने कहा: "हम फिर कभी सुरक्षित कैसे महसूस कर सकते हैं?"

रिपोर्ट के अनुसार, टेक दिग्गज द्वारा निकाले गए भारतीयों सहित 12,000 लोगों में से अधिकांश उच्च प्रदर्शन करने वाले और इमिग्रेशन वीजा वाले लोग थे।

H-1B वीजा वाले पेशेवरों को 60 दिनों में देश छोड़ना होगा, अगर वे टिकने के लिए कोई दूसरा विकल्प नहीं खोज पाते हैं।

"क्या मुझे अत्यधिक मेहनत करते रहना चाहिए? फर्क पड़ता है क्या?" दूसरे कर्मचारी को आश्चर्य हुआ।

जिन लोगों को गुलाबी पर्ची दी गई उनमें वे कर्मचारी थे जिन्हें "पहले उच्च प्रदर्शन समीक्षाएँ मिली थीं" या जिनके पास $500,000 से $1 मिलियन का वार्षिक मुआवजा पैकेज था।

पोस्ट की रिपोर्ट के अनुसार, कंपनी के आंतरिक संदेश प्रणाली के माध्यम से Google के शीर्ष अधिकारियों को सौंपे गए एक प्रश्न में एक कर्मचारी ने लिखा, "छंटनी यादृच्छिक प्रतीत होती है।"

इस बात से इनकार करते हुए कि छंटनी "बेतरतीब ढंग से" की गई थी, वर्णमाला और Google के सीईओ सुंदर पिचाई ने पहले कहा था कि उन्हें कार्यबल को कम करने के लिए "गहरा खेद" है।

पिचाई ने कर्मचारियों को एक ईमेल में कहा कि वह "उन फैसलों की पूरी जिम्मेदारी लेते हैं जो हमें यहां ले आए।"

यूएस में, Google पूर्ण अधिसूचना अवधि (न्यूनतम 60 दिन) के दौरान कर्मचारियों को भुगतान करेगा और Google में प्रत्येक अतिरिक्त वर्ष के लिए 16 सप्ताह के वेतन के साथ दो सप्ताह से शुरू होने वाला विच्छेद पैकेज भी प्रदान करेगा, और कम से कम 16 सप्ताह के GSU (Google) को गति देगा स्टॉक) निहित।

वैश्विक मंदी और मंदी की आशंकाओं में सभी आकार की कंपनियों को प्रभावित करने वाली गहरी फंडिंग सर्दी के बीच Google की मूल कंपनी में छंटनी की उम्मीद थी।